株式会社SKB
エスケービー
2026

株式会社SKB

システム開発、会計・人事・給与パッケージ導入、保守・運用
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/安全・セキュリティ産業
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.58 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 5.00

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4大卒 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 493名

モデルケース

4大卒

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


-----------------------------------------------------------
IT技術を通じて社会に貢献したい方、SEとして/人として成長したい方!
-----------------------------------------------------------

■学部・学科不問
 ・プログラミング経験や会計の知識をお持ちの方
 ・システムエンジニアに興味がある方 ※未経験でもOK
 ・その他、以下の求める人物像に1点でも当てはまる方

 【求める人物像】
 ・お客様や社内の人と信頼関係を築くための「コミュニケーション能力」がある方
 ・周りを巻き込みながら「主体性」をもって行動できる方
 ・チームワークを大切にできる「協調性」がある方
 ・環境などの変化に臨機応変に対応できる「柔軟性」がある方

■IT業界やSKBについてはもちろん、就職活動についても相談できる説明会
 弊社の説明会は少数制で行っておりますので、皆さんの就職活動や働き方への不安、IT業界で働くイメージなど、採用担当と密に会話して明確にすることが出来ます。採用担当は、現場SEを経験した若手社員ですので気軽にご参加ください!

■面接官からフィードバックのある面接
 面接にて、良かった点や気になった点等、フィードバックをさせていただきます。
 選考を通して入社後のミスマッチを最小限にすることに努め、面接は相互理解の場であると認識しております。

■貴方に合わせた選考期間
 最短2週間~あなたの就職活動のペースに合わせて選考を実施させていただきます!
 是非一度あなたの状況や希望を教えてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
各種システム(金融(銀行、証券、保険等)・製造流通・通信・公共)開発及びインフラ構築
業務系パッケージ導入支援・アドオン開発及び保守
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 千葉、東京、神奈川
 備考:赤坂本社または都内近郊
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:プロジェクトによって異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール
【 会社説明会 】
弊社の説明会はオンライン・対面形式で開催しています。
「説明会・面接予約」画面よりご予約ください。
  ▼
【 適性検査 】
システムエンジニアに必要な論理的思考力を問う適性検査となります。
内容は図形、法則性、計算問題などです。
  ▼
【 一次面接 】
弊社の現場リーダーとの個別面接となります。
選考に伴い「履歴書、又はOpenES」を提出いただきます。
※履歴書の形式は不問です。すでにお持ちのESやOpenESなどご用意ください。
  ▼
【 最終面接 】
弊社社長との個別面接となります。
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をご提出願います。
  ▼
【 内定 】

※よりSKBとのマッチ度を測っていただくため、社員との面談を逐次実施しております。
※選考フローは時期によって変動することがございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:38,000円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:大学卒・大学院了、専門学校(4年制のみ)卒
(専門学校は4年制卒業見込みの方のみ。大学卒業後に専門学校で学ばれている方は4年制以外も可です)

※2年目以降、年俸制となります。
(年俸例)
入社2年目:360万円
入社3年目:390万円
入社4年目:430万円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務給:25,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:22,000円(固定給に含む)
 一律在宅手当:5,000円(固定給に含む)

 ◆通勤手当 (月5万円迄)
◆残業手当
◆功労一時金制度
◆資格手当
└ 基本情報技術者試験:月給に加えて月5,000円支給
└応用情報技術者試験:月給に加えて月10,000円支給
└G検定:月給に加えて月5,000円支給
◆資格補助(資格取得時の受験料一部支給)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:初年度12月、翌4月。※2年目以降年俸に含まれます。
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土・日)、祝祭日
 年間休日:128日
 有給休暇:10日
 ※※初年度10日 翌年度11日、毎年増加し、最大20日まで
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(23年度実績7日)、年末年始(12月29日~翌1月3日)
※年間休日日数は2023年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:保養所利用可(東京情報サービス産業保険組合加入) ※箱根、千葉/富津、白樺等
技術研修制度
退職金制度あり(401k)
健康診断または人間ドック
慶弔・見舞金
各種サークル活動(ゴルフ)
社内行事(社員旅行/新入社員歓迎会/忘年会)
インフルエンザ予防接種補助金
ストレスチェック
メンタルヘルス相談
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後2ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 19人 4人
2022年度 18人 5人
2021年度 18人 5人
3年以内男性採用割合:79.7%
3年以内女性採用割合:20.3%
2024年度採用予定 25名
平均勤続年数
平均年齢 30.2歳(2024年4月1日時点)
※役員除く
研修 あり:
1.入社前研修(任意参加)
e-ラーニングを活用した自習形式の技術研修です担当社員が個別で就くので、チャット形式でコミュニケーションを取りながらITに関する基本な知識を身に着けることができます。

2.新入社員研修
入社後2カ月間、赤坂本社にて集合研修を行います。名刺の交換等の基本的な社会人マナーから、Java/SQL等を利用したプログラミング実技まで現場配属に向けた研修を実施しております。

3.OJT研修
配属された現場ごとに先輩社員が就き、新人をサポートします。
新人は若手社員がいる現場に配属されます。

4.社内研修(目標管理レビュー会)
3ヵ月に一度、社長・グループリーダーと社員との目標管理研修が行われます。
個人の成長(キャリア形成)を会社としてサポートする場となっています。
自己啓発支援 あり:
◆資格支援制度
└以下資格合格者へ資格手当を支給しています。
  ・基本情報技術者
  ・応用情報技術者
  ・G検定

◆資格手当一時金
└業務に関わる資格を取得した場合、資格取得時の受験料を支給しております。

◆外部研修(動画研修制度)
└オンラインで受講できる配信・動画研修サイトを導入しております。
  有料アカウントを全社員一人ひとりに付与しており、いつでもどこでも視聴できます。
メンター制度 あり:
◆メンター制度(親子会)
└新入社員2、3名(子)に対して年次の近い若手社員(親)が付き、新入社員をサポートする制度です。
仕事のことから個人的な悩みまで様々な相談にのり、1年間しっかりサポートします。

キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社内行事 ・定例会 ・・・ 月に一度、全社員が集まる全社会議です。
・GC会 ・・・ 月に一度、グループ単位で行う会。
・新入社員歓迎会 ・・・ 7月頃開催、ホテルで立食パーティーを実施します。
・納会 ・・・ 一年の労をねぎらう会。
・社員旅行 ・・・ 3年に1回。2023年は10月に沖縄に行きました!
・親子会 ・・・ 新人ならではの業務に対する不安などを円滑に上層部へエスカレーションするため、新入社員2、3名に対し先輩社員1名で月に1回実施しているメンター制度です!

◆普段は、それぞれのプロジェクトが異なるため、 月に一度の定例会や、グループごとのGC会で社員同士の情報共有、交流をはかっています。

縦横のつながりを深めることで、会社の一体感を強くし、困難な仕事でも助け合いやり抜き、お客様の信頼に繋げています!
組織内活動 ◇ISMS(ISO27001)啓蒙活動
昨今、情報セキュリティーの重要性が取りだたされています。
当社でも、月に1度開催される定例会などで、情報セキュリティの重要性を、社員に啓蒙しています。
同好会・サークル ・ゴルフ部
└社内だけでなく、グループ会社の社員とも交流できます。

有志を集めて、会社公認のサークルを作ることが出来ます。会社公認になると会社から補助金も支給されます。
新卒採用予定人数 【2025年入社】 25名採用予定
『過去採用状況』
2023年4月 23名入社
2022年4月 23名入社
2021年4月 31名入社

【説明会】 赤坂の本社で開催する対面説明会と、WEB説明会の両方を実施しております。
説明会予約画面をご確認の上、お好きな方へご予約ください。(内容はほぼ同様です)
参加者の感想(2023卒) ・社内の雰囲気や事業内容や仕事の立ち位置を聞くことが出来た。また、採用担当者とフラットに会話もできたので会社の雰囲気が伝わりました。参加して良かったです。
(都内私立大学 文系学部3年 男性)

・説明も分かりやすく、質問にも親身になって答えていただけたのでとても参考になりました。
(都内私立大学 文系学部3年 女性)

・少人数だったので、沢山質問することができて良かったです。就職活動の相談にまで乗ってもらい満足度の高い会社説明会でした。
(都内私立大学 理系学部4年 男性)

・トピック毎に質問の時間を設けていただけたので、抱いていた質問や悩みをすぐに解消することができました。また、1つ1つの説明が丁寧に話していただけたので、業務内容や社内の雰囲気など具代的にイメージすることができました。
(都内私立大学 理系学部4年 女性)

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、熊本大学大学院、工学院大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、四国大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、城西大学大学院、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京医療学院大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、弘前大学、弘前大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、法政大学、法政大学大学院、武蔵野大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山形大学大学院、山梨大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
専門学校は4年制卒業見込みの方のみ。大学卒業後に専門学校で学ばれている方は4年制以外も可です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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