大卒・介護職・文理区分なし | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
高齢者の日常生活支援 入浴介助 食事介助 移乗移動介助 排泄介助 服薬介助 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
大分 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):160時間~177時間6分(平均173時間46分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
大学 卒業見込みの方 日給月給:170,000円 ※基本給:170,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円 一律通勤手当:1,000円~15,000円 一律扶養手当:3,000円~6,000円 一律処遇改善手当:1,760円~17,600円 一律支援補助金:1,000円~10,000円 一律夜勤手当:5,000円 一律資格手当:5,000円~10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考:毎年6月 |
賞与 | (1)【正社員】介護職
年2回 備考:6月12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
週休制(交替制) 年間休日:103日 有給休暇:10日~10日 ※所定労働時間の8割を超えて勤務した場合に取得できる 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 48.0歳(2022年7月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:感染症・移乗介助・認知症・身体拘束虐待 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 説明会はオンラインで開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から詳細をご確認の上、ご予約ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |