業種 |
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス/その他製造
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本社 |
広島
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総合職 | 1~5名 |
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製造 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 259名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務(3)【正社員】総務(4)【正社員】研究(5)【正社員】製造(6)【正社員】品質保証 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
お客様と一緒に商品を作り上げ、世の中に送り出す仕事です。 ※ジョブローテーション制度あり! (2)【正社員】業務 製造で使用する原料や資材の発注及び荷受けや出荷管理等 ※ジョブローテーション制度あり! (3)【正社員】総務 総務課:人事や労務の仕事 経理課:会社のお金の流れを管理 システム課:社内ネットワーク管理、PC管理、プログラム作成等 ※ジョブローテーション制度あり! (4)【正社員】研究 商品の開発やサンプル作成など ※ジョブローテーション制度あり! (5)【正社員】製造 機械設備や製品製造工程の業務など ※ジョブローテーション制度あり! (6)【正社員】品質保証 製品の理化学的・微生物的な出荷前検査など ※ジョブローテーション制度あり! |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務(3)【正社員】総務(4)【正社員】研究(5)【正社員】製造(6)【正社員】品質保証
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業
◇本社・工場/大阪営業所(広島・大阪) 大阪、広島 備考:※営業職:広島・大阪・東京 勤務 ※営業のみ転勤の可能性あり ◇東京営業所(東京) 東京 備考:※営業職:広島・大阪・東京 勤務 ※営業のみ転勤の可能性あり (2)【正社員】業務(3)【正社員】総務(4)【正社員】研究(5)【正社員】製造(6)【正社員】品質保証 大阪、広島 備考:※営業職:広島・大阪・東京 勤務 ※営業のみ転勤の可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務(3)【正社員】総務(4)【正社員】研究(5)【正社員】製造(6)【正社員】品質保証
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
広島・大阪勤務 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:174,000円 ※基本給:174,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 東京勤務 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:184,000円(一律手当含む) ※基本給:184,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:208,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:212,000円(一律手当含む) ※基本給:212,000円 (2)【正社員】業務(3)【正社員】総務(4)【正社員】研究(5)【正社員】製造(6)【正社員】品質保証 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:174,000円 ※基本給:174,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務(3)【正社員】総務(4)【正社員】研究(5)【正社員】製造(6)【正社員】品質保証
<下記手当、別途支給> ◇職能手当 ◇等級手当 ◇役付手当 ◇家族手当 ◇通勤手当 ◇営業手当 ◇電気技術手当 ◇混合手当 ◇技能手当 ◇時間外手当 ◇住宅手当 ※住宅手当補助制度(実家が遠方で1人暮らしを余儀なくされる方については、 2年間に限り25,000円を支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務(3)【正社員】総務(4)【正社員】研究(5)【正社員】製造(6)【正社員】品質保証
年1回 備考:(6月)4月遡及 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務(3)【正社員】総務(4)【正社員】研究(5)【正社員】製造(6)【正社員】品質保証
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務(3)【正社員】総務(4)【正社員】研究(5)【正社員】製造(6)【正社員】品質保証
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年間休日:130日 有給休暇:10日 ※(初年度10日) ※半日単位で取得可能 備考:◇GW(5/2~5/6)5日 ◇お盆(8/9~16)8日 ◇年末年始(12/30~1/4)6日 ◇年次有給休暇(初年度10日) ◇計画年休 ◇結婚休暇などの特別休暇有 ◇看護・介護休暇 ◇産前産後 ◇育児休業 ◇保留年休 ◇保留年休制度有 消滅する有給を1年間保留 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】:◇財形貯蓄(奨励金あり) ◇確定給付企業年金制度(退職金) ◇永年勤続表彰 ◇社内販売 ◇インフルエンザの予防接種全額負担 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】業務(3)【正社員】総務(4)【正社員】研究(5)【正社員】製造(6)【正社員】品質保証 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2022年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:メンテンナンスに限り「技能手当」制度あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |