業種 |
専門店(自動車関連)
損害保険/通信/その他サービス
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本社 |
北海道
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大卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
苫小牧や室蘭などのネッツトヨタ店舗にご来店されるお客様に、新車・中古車の販売や、車両の定期点検・修理のご案内、車用品・部品の販売、自動車保険・auのご契約、JAFの入会手続きなどを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道 備考:■本社・とまこまい店/北海道苫小牧市新中野町3-1-4 ■店舗/※全て北海道内 ・KiteNetz館:苫小牧市新開町3-2-41-5-20 ・室蘭キテネッツ館:室蘭市東町1-1-7 ・しんせい店:登別市新生町3-1-1 ・だて店:伊達市弄月町46-4 ・とみかわ店・トヨタダイハツショップとみかわ:沙流郡日高町富川西7-1029-5 ・ブルーツイン:苫小牧市明野新町1-2-11 ・ボデーショップ:苫小牧市新開町3-2-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次選考(面接・筆記試験(一般常識)・SPI) 場所:本社/苫小牧市新中野町3丁目1-4 持参物:筆記用具 ↓ ■2次選考(役員面接) 場所:本社 ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:185,780円(一律手当含む) ※基本給:168,780円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:205,818円(一律手当含む) ※基本給:188,818円 備考:一律手当は営業職手当として、17,000円支給。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業職手当:17,000円(固定給に含む) ・通勤交通費一部支給(月32,340円まで) ・残業手当 ・家賃補助手当(月額)/40,000円まで(配属地による) ・家族手当(月額) ・冬期手当(会社規定により、11月より5か月間支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年3回 備考:6月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
月7日以上 ★定休日の月曜日と第2火曜日(※一部店舗除く)+月2回(交代制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※長期連休は、各7日~10日間(配属店舗による) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・社員割引価格制度 ・定期健康診断(年1回) ・社宅あり ・宿泊施設の割引制度 ・提携スポーツジムの割引制度 ・通信教育費補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、営業スタッフ研修、整備士技術教育研修、保険講習、エンジニアリーダー研修、店長研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年、人事担当者によるキャリア等に関する相談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:トヨタサービス技術検定、トヨタ営業スタッフ技能検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |