西日本建材工業株式会社
ニシニホンケンザイコウギョウ
2026

西日本建材工業株式会社

三協立山グループ/アルミ建材
業種
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)/住宅/金属製品/非鉄金属
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
■営業・設計・施工管理・積算 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

■営業・設計・施工管理・積算

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【ここが安心!大手グループの安定した環境】

最初の3ヶ月は社内研修で、
当社工場にて製品の知識を学んだり、
先輩社員と同行しながら営業や他職種の業務の知識を学んでいきます。
またメーカー研修にも参加します。

知識を身につけてから実践、とステップアップできるので、
安心してくださいね。

例えば営業では、
お客様を担当するようになってからも、
1年ほどは先輩が同行してくれるので
じっくり仕事を学んでいくことができます。

また、資格支援の制度もあり文理不問で
「施工管理技士」の資格などを取得しながら
どんどんプロフェッショナルになっていただけます。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】積算
仕事内容 (1)【正社員】営業
・アルミサッシ、スチールドア、シャッターなどのルート営業

設計事務所やゼネコンなどが当社のお客様です。
マンション、工場、オフィスビルなどの新築工事現場にて
必要なアルミ建材をご提案していきます。
(2)【正社員】設計
・アルミ製品の作図、修正、客先との打ち合わせ、工場への発注業務

マンション、工場、オフィスビルなどで必要とされる
アルミ建材の設計をお願いします。
設計業務以外にもお客様との打ち合わせもあります。
(3)【正社員】施工管理
・ サッシやドアなどを取り付ける工事の施工管理

アルミ建材の取り付け工事において、
円滑に工事が進むように、段取りや管理を行います。
その他、職人さんへの依頼やお客様との打ち合わせなども行います。
(4)【正社員】積算
・工事にかかる材料、労力、設備コストの算出業務

積算は当社が行う各工事において
設計図面や仕様書、その他関連文書をもとに
工事全体のコストを算出していきます。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】積算
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業
 兵庫
 備考:
■加古川営業所
 兵庫県加古川市加古川町北在家2646番地 三洋ビル4階

■神戸支店
 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目6-26
(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 兵庫
 備考:
■神戸支店
 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目6-26
(4)【正社員】積算
 兵庫
 備考:
■本社
 兵庫県姫路市岡田249番地
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(4)【正社員】積算
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間)
(3)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間)
 備考:
※残業月20時間程度
※閑散期は残業がほぼ無い月も有
職種・仕事内容の詳細 【営業】
当社の営業スタイルは、
既存のお客様とのお付き合いを深めるルート営業。
建築・設計関連のお客様から
「サッシの見積をお願いしたい」といった依頼により、
費用を計算し見積書を提出し、自社製品を提案します。

≪仕事のコツは、お客様と丁寧に向き合うこと≫
依頼はお客様の方からお声がけいただく事がほとんどです。
なので日ごろからご要望にしっかりと対応し、
信頼関係を築いていくことが営業としての成功に繋がります。

話し上手である必要は、決してありません!
窓やドアは建物にとって不可欠な部分なので、
円滑なお付き合いができれば安定したご依頼をいただくことができます。
職種・仕事内容の詳細 【設計】
営業が受注してきた案件を、作図するのが設計部門です。
作図に始まり、客先との打ち合わせを経て修正等を行い、
生産部門への発注作業を行うのが、主たる業務となります。

≪大切なことは、基礎をしっかり固めること≫
設計はアルミ建材の製造において、0から1にする最初のポジション。
お客様の要望に沿い、コストを抑えつつ
どれだけ良い製品の設計ができるかが大切なポイントです。

そのために必要なことが、設計としての基礎づくりです。
入社後は製造部門での研修を通して、自分たちがつくる製品について理解してもらい
そのうえで時間をかけて、作図についてしっかり教えていきます。
指導段階で一人にすることは絶対にないので、安心してください!
職種・仕事内容の詳細 【施工管理】
マンション、工場、オフィスビルなどの工事現場にて、
アルミサッシ(窓枠)、スチールドア、シャッターといったアルミ建材を取り付けます。
その取り付け工事が円滑に進むよう段取りや管理を行うのが、施工管理の仕事です。

≪設計・製造~施工まで、自社で一貫して行える強みとは≫
納期や仕様の調整がしやすく、
疑問や不安もすぐ社内に持ち帰って解消できます!
また、不安な時は先輩に同行してもらって一緒に確認するなど、
丁寧にサポートしてもらうことができますよ。

また、建築においては管理技術もまた、職人技。
一度身に付ければ、様々な工事で引く手あまたの人材になることができます!
職種・仕事内容の詳細 【積算】
工事にかかる材料、労力、設備コストの算出を行い、
建物が出来上がるまでの必要な金額の見積もりを作成します。

≪設計や現場についてしっかり学ぶことが重要≫
積算は施工管理ように現場に出ることは少ないですが、
適正な見積もりを作成するために、現場についての知識や
設計書や仕様書を読み解く力が必要です。
もちろん、入社後の研修や日々の業務通じて
そういった他部署の知識も身に付けていけるように、サポートしていきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】積算
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:209,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:28,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:226,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:28,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】積算
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 ・休日出勤手当 
  ・資格手当
  ・交通費上限5万円/月支給
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】積算
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】積算
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】積算
 完全週休2日制(土日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
年間休日:123日+有給促進日3日
特別休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】積算
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 採用実績なし
2023年度 3人 0人
2022年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 15.1年(2024年時点)
平均年齢 44.9歳(2024年時点)
研修 あり:
・新入社員研修
・メーカー研修
・階層別の各種研修制度
自己啓発支援 あり:資格取得支援あり(施工管理技士など)
メンター制度 あり:入社1年は先輩社員がマンツーマンで指導します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
有給休暇は全員が取得しやすい環境です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年時点)

その他の情報

採用実績校

大阪IT会計専門学校、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、関西女子短期大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸電子専門学校、阪南大学、姫路情報システム専門学校、武庫川女子大学短期大学部、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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