プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)/住宅/金属製品/非鉄金属 |
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本社 |
兵庫
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/09/03)
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■技術系営業サポート・建材コーディネーター | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)(2)【正社員】建材コーディネーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)
・アルミ製品の作図、修正、客先との打ち合わせ、工場への発注業務 ▼ マンション、工場、オフィスビルなどで必要とされる アルミ建材の設計をお願いします。 設計業務以外にもお客様との打ち合わせもあります。 (2)【正社員】建材コーディネーター ・ サッシやドアなどを取り付ける工事の各手配 ▼ アルミ建材の取り付け工事において、 円滑に工事が進むように、段取りやスケジュール管理。 その他、職人さんへの依頼やお客様との打ち合わせなども行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)(2)【正社員】建材コーディネーター
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)
兵庫 備考: ■神戸支店 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目6-26 (2)【正社員】建材コーディネーター 兵庫 備考: ■本社 兵庫県姫路市岡田249番地 ■神戸支店 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目6-26 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間) (2)【正社員】建材コーディネーター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間) 備考: ※残業月20時間程度 ※閑散期は残業がほぼ無い月も有 |
職種・仕事内容の詳細 | 【技術系営業サポート】
/ 女性社員も活躍している職種です \ 営業が受注してきた案件を、作図するのが設計部門です。 作図は、パソコンでのCADを使用して作業をします。 作図に始まり、客先との打ち合わせを経て修正等を行い、 生産部門への発注作業を行うのが、主たる業務となります。 ≪大切なことは、基礎をしっかり固めること≫ 設計はアルミ建材の製造において、0から1にする最初のポジション。 お客様の要望に沿い、コストを抑えつつ どれだけ良い製品の設計ができるかが大切なポイントです。 そのために必要なことが、設計としての基礎づくりです。 入社後は製造部門での研修を通して、自分たちがつくる製品について理解してもらい そのうえで時間をかけて、作図についてしっかり教えていきます。 指導段階で一人にすることは絶対にないので、安心してください! |
職種・仕事内容の詳細 | 【建材コーディネーター】
/ 文理不問で挑戦できる職種です! \ マンション、工場、オフィスビルなどの工事現場にて、 アルミサッシ(窓枠)、スチールドア、シャッターといったアルミ建材を取り付けるため 各スケジュールの管理を行うのが建材コーディネーターです! 取り付け工事が円滑に進むよう、工事の日程を調整したり、 工事をする職人さんのスケジュールを調整することがメインの仕事。 オフィスで事務作業をする日もありますが、 現場に出向いて職人さんと打ち合わせをすることもあります。 ≪設計・製造~施工まで、自社で一貫して行える強みとは≫ 納期や仕様の調整がしやすく、 疑問や不安もすぐ社内に持ち帰って解消できます! また、不安な時は先輩に同行してもらって一緒に確認するなど、 丁寧にサポートしてもらうことができますよ。 また、建築においては管理技術もまた、職人技。 一度身に付ければ、様々な工事で引く手あまたの人材になることができます! |
給与 | (1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)(2)【正社員】建材コーディネーター
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:217,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:234,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)(2)【正社員】建材コーディネーター
・休日出勤手当 ・資格手当 ・交通費上限5万円/月支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)(2)【正社員】建材コーディネーター
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)(2)【正社員】建材コーディネーター
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)(2)【正社員】建材コーディネーター
完全週休2日制(土日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考: 年間休日:121日+有給促進日5日 特別休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系営業サポート(設計・発注・打合せ)(2)【正社員】建材コーディネーター 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2025年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.9歳(2025年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新入社員研修 ・メーカー研修 ・階層別の各種研修制度 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり(施工管理技士など) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社1年は先輩社員がマンツーマンで指導します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績)
有給休暇は全員が取得しやすい環境です。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※屋外喫煙所あり
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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