株式会社トリート
トリート
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社トリート
THE TREAT DRESSING/ブライダル/ウェデイング/アパレル
| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／商社（繊維製品）／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属） |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院卒→総合職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1113名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年11月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院卒→総合職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
"もし、自分がお客様だったら" “もっとすてきにもっと美しく”
すべてはこの想いを大切に ドレスやタキシードのセレクト プロジェクト・事業展開を行っています。
この想いに共感し、夢や目標を持って共に働ける仲間を募集しています。
すべてはこの想いを大切に ドレスやタキシードのセレクト プロジェクト・事業展開を行っています。
この想いに共感し、夢や目標を持って共に働ける仲間を募集しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種：ドレスコーディネーター／メンズフォーマルコーディネーター／店舗マネージャー/バイヤー／PRESS/MD/人事 etc ※入社1年目はドレスコーディネーター・メンズフォーマルコーディネーターからのスタートです |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、東京、愛知、京都、大阪、兵庫 備考：■全国転勤：転居を伴う転勤があります ■地域限定：転居を伴う転勤なし（関西エリアでの採用となった場合エリア内での店舗異動がございます） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30 備考：※ 一部ローテーション制あり/実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 職種：ドレスコーディネーター／メンズフォーマルコーディネーター／店舗マネージャー/バイヤー／PRESS/MD/人事 etc・・
※入社1年目はドレスコーディネーター・メンズフォーマルコーディネーターからのスタートです。 ■ドレスコーディネーター ご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする」それがトリートのコーディネーターです。 ■メンズフォーマルコーディネーター ご新郎様やご列席の方のお衣裳選びのお手伝い。ご新婦様のドレスに合わせて、メンズウェアをコーディネートしていきます。沢山のインポート小物も取り揃えておりますので、幅広いご提案が可能です。非日常でありながら着る人が心地よいということを重要視し、昨今の多様なウエディングスタイルに合わせ、フォーマルという言葉にとらわれ過ぎず、お洋服という枠のなかで、アンユージュアルをご提案しています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類選考→グループ面接→個人面接（複数回）→最終面接→内定
|
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
■総合職・全国転勤 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：265,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：33,660円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■総合職・地域限定 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：235,000円（固定残業代含む） ※基本給：205,160円 固定残業代/月：29,840円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給、残業手当、東京エリア手当 異動手当、保育手当（一部保育料負担）※弊社規定有り |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：11月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：12月・6月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
シフト制 月9日 ※土日祝は基本的に出勤となりますが、月1日土日祝のお休みも選択していただけます 年間休日：107日 ※※年間有給消化率7日以上 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：■月9日休み（店舗の定休日は火曜日※埼玉のみ火曜水曜定休日） ┗月に1度の土日祝の公休取得が可能！ ■年末年始休暇 5日 ■夏季休暇 5日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 （取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 年1回の誕生日などの「記念日」に自由に休暇を設定し取得出来る休暇制度 ■リフレッシュ休暇（入社3年目：3日／入社5年目：5日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・交通費支給（月５万円まで） ・異動手当・家賃補助(社内規定有) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：6.2%
3年以内女性採用割合：93.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 28.0歳（2023年6月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：商品知識を学ぶ研修や、接客の基礎を学ぶ研修、OJT研修など、様々な研修をご用意しています。MVP獲得者海外研修など、ワクワクする研修が沢山あります。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
就業時間内は全面禁煙
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 給与 | ◇総合職
職種：ドレスコーディネーター／メンズフォーマルコーディネーター／店舗マネージャー/バイヤー／PRESS/MD/人事 etc・・ ※入社1年目はドレスコーディネーター・メンズフォーマルコーディネーターからのスタートです。 ・全国転勤 月給265,000円（固定残業代 33,660円を含む）～ ・地域限定 月給235,000円（固定残業代 29,840円を含む）～ |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費手当（ただし弊社規定による）
残業手当 |
| 昇給 | 年一回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 | ■年間休日
123日以上 ■月9日休み（店舗の定休日は火曜日※埼玉のみ火曜水曜定休日） ┗月に1度の土日祝の公休取得が可能！ 「ブライダルだと土日休みはない」 「冠婚葬祭じゃないと休めない」 これまで当たり前だと考えていた固定概念を覆し、土日祝日の公休取得を設けています。 ご家族との時間など仕事以外の時間の充実に充てていただければと考えています。 ■年末年始休暇 （5日） ■夏季休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ■育児休暇 （取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■長期・連続休暇 ■アニバーサリー休暇 年1回の誕生日などの「記念日」に自由に休暇を設定し取得出来る休暇制度 ┗大切な1日を自由に休暇として取得していただければと思い導入しています。 ■リフレッシュ休暇（入社3年目：3日／入社5年目：5日／最大10日支給） ★公休+夏季休暇休暇で、5日以上の連休を取得するスタッフも多数！ 夏は9連休を楽しんでいただけます！ ほとんどのスタッフが、5連休の夏季休暇の前後に 2連休にした公休をつけて、9連休を取得しています。 |
| 福利厚生 | ◇魅力1～トリート独自の魅力的な制度が充実～
・親会社の(株)Plan・Do・Seeのレストランやホテルの社員割引制度 ・婚礼衣装の社員割引制度 ┗自身の結婚式に、自社の商品をまといたいという夢が叶います！ ・Lunch day(月4回お弁当支給のお楽しみ日有) ・マッサージ制度（社内の方向けの割引手当 ※回数制限なし） ・ヨガ・ピラティス制度（社内の方向けの割引手当 ） ◇魅力2～スタッフの産休育休の取得率は100％！～ トリートは約9割が女性の会社です。 結婚、出産など様々なライフイベントに合わせて 休暇や勤務形態を柔軟に対応し、長く働きやすい会社を目指します ・育児手当有（一部保育料負担） ・子の看護休暇 ┗小学校にあがるまでの子供対象で看護の為の休暇を年5日間取得できる ・勤務時間の短縮 ┗子どもが小学校4年生にあがるまで時短勤務可能 ・ベビーシッター制度 ┗保育園に子供を預けることが困難な夜の時間帯および日曜・祝日に勤務する際の、ベビーシッター利用額への補助 ・休日制度 ┗子どもがいるスタッフは土日どちらかのお休み設定が可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇社会保険完備（労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金保険） ◇交通費支給（月５万円まで） ◇異動手当・家賃補助（ただし弊社規定による） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00
※一部ローテーションあり/実働8時間 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫 |
| 対象学部・学科 | 全学部・全学科
|
採用実績校
愛知大学、上田安子服飾専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、川村学園女子大学、関西外国語大学短期大学部、関西学院大学、神田外語大学、京都女子大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸ベルェベル美容専門学校、駒澤大学、椙山女学園大学、中央大学、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、文化学園大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、東京、愛知、京都、大阪、兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー11階
TEL 050-1731-9330
mai：:pd@treat-co-ltd.co.jp（採用担当アドレス）
新卒採用チーム宛て
TEL 050-1731-9330
mai：:pd@treat-co-ltd.co.jp（採用担当アドレス）
新卒採用チーム宛て
掲載開始：2025/01/27
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