業種 |
専門店(音楽・書籍・インテリア)
専門店(自動車関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
神奈川
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大卒/総合職 | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】総合職:A.営業B.商品管理C.ユーザーサポートD.マーケティング(2)【正社員】海外事業開発 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職:A.営業B.商品管理C.ユーザーサポートD.マーケティング
A.楽器・オーディオ・カメラの買取/査定 B.楽器・オーディオ・カメラの管理 C.買取依頼のお客様からの受電対応 D.集客のための広告運用 (2)【正社員】海外事業開発 海外事業モデルの立ち上げスタッフ |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:A.営業B.商品管理C.ユーザーサポートD.マーケティング(2)【正社員】海外事業開発
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職:A.営業B.商品管理C.ユーザーサポートD.マーケティング(2)【正社員】海外事業開発
北海道、宮城、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、静岡、愛知、奈良、香川、福岡、海外 備考:C.神奈川県、福岡県のみ D.神奈川県のみ 海外事業開発については、本社(神奈川県)を中心に最初は海外出張いただきながら勤務していただきます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職:A.営業B.商品管理C.ユーザーサポートD.マーケティング(2)【正社員】海外事業開発
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:10:00~19:00 備考:C.のみシフト制(業務時間帯9:30~21:00、実働時間8時間/休憩1時間) 早番(9:30~)と、遅番(~21:00)の2シフト制です。 |
応募資格補足説明 | A~D共通:大学/大学院卒業見込みの方
海外事業開発については上記に加え日常英会話以上のコミュニケーションが取れる方 |
給与 | (1)【正社員】総合職:A.営業B.商品管理C.ユーザーサポートD.マーケティング(2)【正社員】海外事業開発
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円~300,000円(固定残業代含む) ※基本給:222,000円~246,700円 固定残業代/月:48,000円~53,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職:A.営業B.商品管理C.ユーザーサポートD.マーケティング(2)【正社員】海外事業開発
年1回 備考:11月 入社2年後までは2万5000円以上が自動昇給 ・入社2年目 月給29.5万円以上 ・入社3年目 月給32万円以上 もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です! |
賞与 | (1)【正社員】総合職:A.営業B.商品管理C.ユーザーサポートD.マーケティング(2)【正社員】海外事業開発
年1回 備考:12月 ※支給は入社3年経過後からとなります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職:A.営業B.商品管理C.ユーザーサポートD.マーケティング(2)【正社員】海外事業開発
4週8休制(交替制) 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 ※入社から半年後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:A.営業B.商品管理C.ユーザーサポートD.マーケティング(2)【正社員】海外事業開発 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.1歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:(1)営業
最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 (先輩社員の助手席に乗って共に行動していただきます!) お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |