株式会社ユーエムイーネッツ
ユーエムイーネッツ
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
開発エンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

開発エンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・システムエンジニアになりたい人
 ・お客さまの立場に立った対応ができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、 
 コミュニケーションが取りやすい環境で
 先輩社員がしっかりとサポートしますのでどうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】開発エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】開発エンジニア
・親会社とのIoT事業、Webサイト構築、運営業務ほか
・ERP(統合基幹業務システム)の開発・導入支援・保守
・SES事業(大手SI会社からの委託事業(WEBシステム))
応募資格 (1)【正社員】開発エンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】開発エンジニア
 東京、神奈川
 備考:クライアントにより在宅勤務の場合有り
勤務時間 (1)【正社員】開発エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 1 リクナビからプレエントリー 
    ↓
2 【WEB説明会】会社説明会
    ↓
3 書類選考+適正テスト(オンライン)
    ↓
4 一次面接(課長以上)オンラインによる個別面接
    ↓
5 二次面接(役員面接)オンラインによる個別面接
    ↓
6 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発エンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:240,000円~250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:36,615円~38,141円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円~260,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:36,615円~39,666円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】開発エンジニア

 交通費全額支給 扶養手当あり
昇給 (1)【正社員】開発エンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発エンジニア
 年2回
 備考:業績により別途決算賞与支給
休日・休暇 (1)【正社員】開発エンジニア
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時に10日間支給
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得補助制度
書籍購入補助制度
「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入
従業員の健康増進、保養施設・宿泊施設等が大変充実しています
社員旅行(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア
 期間:3~6か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.5年(2024年11月1日時点)
平均年齢 35.6歳(2024年11月1日時点)
研修 あり:■新人教育内容 (期間:3~6か月)
・Java 言語習得、開発手法の習得
・DB 操作の基礎習得、 WEB の仕組みの理解
※労働条件の変更なし

■少人数教育のメリット(外部教育との違い)
・マンツーマンでの教育が可能
(少人数のため、一人ずつ教えることが可能)
・一人ひとりのスキルに合わせた教育が可能。
(全員が同じペースでなく、個人に合わせたペースで教育可能)
・理解するまで次のステップに進まない。
(理解していない状態で次に進まない)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Teamsを利用した会社説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URL をご案内いたします。

採用実績校

大妻女子大学、近畿大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東邦大学、獨協大学、新潟県立大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、広島経済大学、法政大学、明治大学、目白大学、山梨大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学
専門学校名古屋ビジュアルアーツ

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)