業種 |
自動車
総合電機(電気・電子機器) |
---|---|
本社 |
鳥取
|
総合職 | 1~5名 |
---|---|
技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・社内SE 社内システムの開発、運用、管理業務 ・生産管理 生産計画の策定、製造プロセスの最適化など生産全般管理 ・営業 既存取引先対応、商談等 ・工場管理 工場全体の管理や効率向上などの工場運営 (2)【正社員】技術職 ・生産技術 自社工場で活用する製造設備や治具の設計から製作・設備の立ち上げ オートメーション化への改善 ・製造技術 新製品の立ち上げ・支援(実装基板、後工程) 生産工程の改善(品質・効率) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
鳥取 備考:本社/鳥取県鳥取市山城町6-40 岩美工場/鳥取県岩美郡岩美町浦富1014-5 若葉台工場/鳥取県鳥取市若葉台南7-1-25 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) 備考:※残業は月平均10時間です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考 ↓ ■筆記試験・適応検査 ↓ ■面接■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:200,000円~230,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:200,000円~230,000円 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円~230,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円~230,000円 ※基本給:220,000円~230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円~230,000円 ※基本給:220,000円~230,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円~230,000円 ※基本給:200,000円~230,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
通勤交通費支給 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年2回 備考:夏季・冬期(業績により決算賞与あり(3月支給)) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
週休2日制(土日)、祝日 ※会社カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:GW、お盆、年末年始は長期休暇(8~10日以上) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行(2025年は北海道を予定) オフィスコーヒー(社内にコーヒーサーバーを設置) 保養施設/有馬温泉、鹿野 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 9.0年(2025年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.1歳(2025年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
外部研修 品質・環境・安全衛生教育 職能・階層別教育訓練 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内しております。
下記の日程でWEB説明会を予定しております。 ※日程のご都合が合わない場合でも個々に調整可能ですのでご相談ください。 ・3月3日(月)13:00~16:00 (うち1時間程度) ・3月5日(水)13:00~16:00 (うち1時間程度) ・3月12日(水)13:00~16:00 (うち1時間程度) ・3月19日(水)13:00~16:00 (うち1時間程度) ・3月26日(水)13:00~16:00 (うち1時間程度) |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。