地建興業株式会社
チケンコウギョウ
2026
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 23名

モデルケース

大卒 : 施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが一緒に働きたい方は、
 「やるときはやる」人です。
 地建興業には個性豊かな社員が
 数多く在籍していますが、みんなの
 共通点は仕事になったら責任感を
 持って真剣に取り組むところ。

■文系の人も理系の人も、最初は
 分からないところからのスタートです。
 先輩社員もみーんなそうでした!
 しっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

※要普通自動車運転免許

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
ライフライン管路の施工管理
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 埼玉、東京、愛知、三重
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:関東支店は9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール まずは採用担当にご連絡ください
メール、お電話、または弊社HPよりエントリーください
 ▼
会社説明会(対面/WEBにて実施)
 ▼
個別面接(1回実施予定)
 ▼
適性検査
 ▼
個別面接(1回実施予定)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:250,300円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:40,300円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:256,300円(固定残業代含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:41,300円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:280,100円(固定残業代含む)
  ※基本給:235,000円

  固定残業代/月:45,100円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】施工管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 ■通勤手当:公共交通機関通勤は全額支給、車通勤も当社規定に準じて支給
■資格手当:資格内容により1資格あたり月2000円~10000円
■残業手当:固定残業超過分
■休日出勤手当:土日および会社指定の祝日・休日
■深夜手当:22時~翌5時
■地域手当:関東支店勤務者
■家族手当:扶養1人につき月1万円(最大5人まで)
■出張手当
■役職手当
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:7月・12月 
業績に応じて決算賞与あり(2021年8月支給実績あり)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:会社カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、報奨金制度(改善提案が採用された場合)、資格取得費用の全額負担、作業着支給、マイカー通勤可(無料駐車場完備 ※活動拠点による)、会員制保養施設、旅行ほか行事多数
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【新入社員研修】
 社内研修
 ・会社の歴史
 ・業界知識
 ・安全管理知識

 外部講習受講
 ・新社会人ビジネスマナー
 ・土木工事基本作業について(測量、CAD操作など)
自己啓発支援 あり:【資格取得費用の全額支援】
土木に関する国家資格や各種資格、技能取得費用についての講習費用や試験受験料を会社が全額、費用負担いたします(試験受験費用については2回まで)。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 40.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、近畿大学、大同大学、中部大学、東海学園大学、富山大学、南山大学、日本大学、福井工業大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
埼玉、東京、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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