一般職(生鮮業務・店舗事務管理業務) | 26~30名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】生鮮業務(2)【正社員】チェッカー業務 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】生鮮業務
海産、精肉、青果、デリカなど各部門における仕入れ、 陳列、販売、商品管理、販促活動 (2)【正社員】チェッカー業務 接客業務、人員管理、金銭管理業務、 サービスカウンターにおけるお客様対応 |
応募資格 | (1)【正社員】生鮮業務(2)【正社員】チェッカー業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生鮮業務(2)【正社員】チェッカー業務
栃木、埼玉 備考: ■株式会社オータニ 本部/宇都宮市平出工業団地37-3 ■店舗 ●フードオアシスオータニ (栃木県) 岡本店/高根沢店/平松店/宇都宮駅東店/御幸ヶ原店/鶴田店 戸祭店/氏家店/五代店/荒町店/大沢店/永田店/明保店 みずほの店/矢板店/小山店/一の沢店 (埼玉県)幸手店 ●スーパーオータニ 雀宮店/野沢店/宝井店/江曽島店/真岡店 自治医大店/西方店/上三川店/西那須野店 今市店/野木店/喜連川店 |
勤務時間 | (1)【正社員】生鮮業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】チェッカー業務 【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考:9:30~18:30、11:00~20:00、12:00~21:00 ※休憩60分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】生鮮業務(2)【正社員】チェッカー業務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】生鮮業務(2)【正社員】チェッカー業務
通勤手当(規定支給)、時間外手当、役割給(役割基礎給+役割習熟給) |
昇給 | (1)【正社員】生鮮業務(2)【正社員】チェッカー業務
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】生鮮業務(2)【正社員】チェッカー業務
年2回 備考:6月、11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生鮮業務(2)【正社員】チェッカー業務
完全週休2日制 年間休日:112日 休暇制度:慶弔休暇 備考:年次有給休暇、連続休暇制度(上期・下期各5日の連続休暇制度実施) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:財形貯蓄、生命保険加入ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生鮮業務(2)【正社員】チェッカー業務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.3%
3年以内女性採用割合:59.7% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:アークスグループ研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | なし:アークスグループ自己啓発支援制度あり。
(各種資格・検定取得のための補助金、特別料金での案内 等) |
||||||||||||
メンター制度 | あり:エルダー制度 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:アークスグループでの人事評価制度を採用。
半年ごとに所属長との面談を実施。 |
||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月29日時点)
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |