業種 |
ソフトウェア
情報処理/医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京、福岡
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大学卒・営業職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 367名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●営業職(主に病院・製薬会社向け提案営業) ●開発職(Webアプリケーションエンジニア) ●お客様サポート ●データ解析 等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、福岡 備考:東京(千代田区神田美土代町) 福岡(福岡市博多区博多駅前) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:病院向け提案営業職のみ、みなし労働制。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 年俸:3,309,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:853,200円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:年俸制のためなし |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社月より段階付与制度あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能) ・年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) ・年間休日 120日以上 ・カラダメンテナンス休暇 (上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能) ・有給休暇(入社月より発生) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり) ・キッズサポート休暇、介護サポート休暇 (月4時間:対象者のみ) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:MDVは、社員の業務遂行能力の向上、 業務効率を目的とした資格をサポートする 制度のひとつとして、資格取得支援制度を 設けています。 講習会、受験費用等を負担するなど会社が 全面的にバックアップします。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月6日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 6.7年(2023年10月6日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年10月6日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、社内勉強会、OJT(専任のOJTリーダー)あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社員の業務遂行能力の向上、業務効率を目的とした資格をサポートする制度のひとつとして、資格取得支援制度を設けています。
講習会、受験費用等を負担するなど会社が全面的にバックアップします。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |