秋津道路株式会社
アキツドウロ
秋津道路株式会社
道路/舗装/インフラ/メンテナンス/マネジメント/建材/施工管理
| 業種 |
建設
建設コンサルタント／商社（建材・エクステリア）／メンテナンス・清掃事業
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（技術系・機械系） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（技術系・機械系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪２０２５年４月入社より、給与を大幅UP！≫
秋津道路では、さらなる社員の幸せを目指し、若手社員からの
意見に耳を傾けています！
GWやお盆休みも長めの休暇があるので、
ゲットしたお給料で、好きなもの買ったり、旅行したり(#^.^#)
≪文理不問≫≪人物重視≫
皆さんからのご応募をお待ちしています♪
●技術系総合職…工事を管理するお仕事
●機械系総合職…重機をドライビングするお仕事
学生時代に土木の勉強をしていなくても、心配不要！
文系・理系も関係なく、活躍しています。
また約６ヵ月の研修とOJTで先輩たちが全力サポートします♪
「ちょっとしか興味がないんだよな～」と思っている学生さんは、
会社説明会だけでも！
「自分には無理～。」って判断するのは、
会って、話をして、お互いの事を知ってからでも◎
１０代・２０代も続々と入社し、若い世代が盛り上がっています！
入社３年後の定着率１００％！（２０２３年４月時点）
秋津道路は、若い世代が賑やかだ！
まずは、エントリーをお待ちしてます！
秋津道路では、さらなる社員の幸せを目指し、若手社員からの
意見に耳を傾けています！
GWやお盆休みも長めの休暇があるので、
ゲットしたお給料で、好きなもの買ったり、旅行したり(#^.^#)
≪文理不問≫≪人物重視≫
皆さんからのご応募をお待ちしています♪
●技術系総合職…工事を管理するお仕事
●機械系総合職…重機をドライビングするお仕事
学生時代に土木の勉強をしていなくても、心配不要！
文系・理系も関係なく、活躍しています。
また約６ヵ月の研修とOJTで先輩たちが全力サポートします♪
「ちょっとしか興味がないんだよな～」と思っている学生さんは、
会社説明会だけでも！
「自分には無理～。」って判断するのは、
会って、話をして、お互いの事を知ってからでも◎
１０代・２０代も続々と入社し、若い世代が盛り上がっています！
入社３年後の定着率１００％！（２０２３年４月時点）
秋津道路は、若い世代が賑やかだ！
まずは、エントリーをお待ちしてます！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】機械系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
高品質な道路を地域の方々に提供できるよう、工事をマネジメントし、チームを先導する役割を担っています。道路は協力会社と共に、チームで造り上げます！先輩をアシスタントしながら、一つ一つ仕事を覚えていこう！ (2)【正社員】機械系総合職 使用材料の管理、工場内の整備、修理建設機械の管理（維持・修繕）管理台帳の作成、 機械に乗ったり、いじったりするのが『好き』な方はこちら！ |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】機械系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】機械系総合職
北海道 備考：北海道内3事業所（小樽・北広島・士幌） ※各事業所に配属の可能性があります ※入社後2－3年は、勤務地の希望を考慮しています。ご希望をお知らせください。 ※各事業所には事業所併設の宿舎があります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】機械系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：就業時間 ： 8:00 ～ 17：00 季節・勤務先により異なります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用スケジュール】
１．エントリー受付 ： 3月1日以降随時受付 エントリー頂いた方には、最新情報等をお届けしています。 ▼ ２．会社説明会 ： 随時開催 本社（札幌）での対面式またはWEB会社説明会にご参加ください。 選考が進む前に、しっかり確認！ ▼ ３．書類選考 ： 随時（エントリーいただいた方にOpenES提出の依頼をお送りしております） ▼ ４．一次選考 ： 随時 本社（札幌）にて、採用担当者との一次面接を行います。 ※ご自宅が遠い場合など、オンライン対応も可能です。 ▼ ５．適性検査（SPI) ： 随時 ご自宅や学校など、パソコンがある環境にて受検となります。 ▼ ６．最終選考 ： 随時 本社（札幌）にて、役員面接を行います。 ▼ ７．内定 ※採用フローは変更になる場合がございます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：215,800円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,100円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：242,000円 (2)【正社員】機械系総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：211,900円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：226,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：238,100円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】機械系総合職
備考：○通勤手当 ○住宅手当 ○別居手当 ○資格手当：取得資格により複数支給あり |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】機械系総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】機械系総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】機械系総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：104日 有給休暇：10日～20日 ※入社時に、10日間付与 勤務期間に応じて付与します。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】機械系総合職 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間：新入社員研修：最長６ヵ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】機械系総合職 期間：新入社員研修：最長５ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
2024年度：内定者数３名
2023年度：採用実績なし |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% ２０２１年度 男性１名、女性０名
２０２０年度 男性１名、女性０名 ２０１９年度 男性３名、女性０名 ２０１８年度 男性４名、女性０名 ２０１７年度 男性０名、女性１名 |
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| 平均勤続年数 | 21.2年（2024年4月1日時点）
平均勤続年数は21.2年！長く勤めている方が沢山います！
北海道にとって【道路】は、無くてはならない存在です！ 道路の老朽化や破損は、運転する者のストレス要因ともなりますし、 事故にも繋がることもあります。 私たちの仕事は、道路インフラを通して、みなさんに当たり前に安心して 過ごせる環境を提供することです。 多くの人が仕事に遣り甲斐を感じ、仲間として共に日々切磋琢磨し、 長く勤めてくれることは、とても嬉しいことだと感じています！ |
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| 平均年齢 | 51.7歳（2024年4月1日時点）
平均年齢が少し高く、歳の離れた先輩もいるけど、和気あいあいと仲良し！
10代・20代も続々と入社し、若い世代が盛り上がっています！ 世代を越えた交流もあるので、安心して入社して頂ければと思います！！ 元気が一番！開口一番、元気な挨拶はどの世代からも愛されますｗ 若い世代の勢いが、先輩社員の元気の源になっているといるようです♪ 「長く安心して働いてもらいたい。」との思いから、定年を60歳から65歳に！ 平均年齢が高くなっている要因ですね。 一致団結！常に、良い工事、良い会社を模索し、前進しています！ どの世代も元気に過ごせるのは、何とも言えない幸せですね！ |
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| 研修 | あり：新入社員研修、基礎技術研修（外部機関による技術研修の受講）、
OJT等の研修を用意しています。 入社後には約6ヵ月間の研修を通して基礎をしっかりインプット。 その後は現場配属となり、OJTにて実務を通して、仕事について学んでいきます。 この研修プログラムで一人一人が知識・技術を身に付けることが可能です。 引き続き、社員本人はもちろん、親御さんにも安心してもらえるよう、色んなことに 挑戦していきたい！ |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（会社負担による講習会の受講、受験料・資格手当の支給）が
あります。 資格を取得することで、収入を増やすこともできますよ！ |
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| メンター制度 | あり：随時、人事担当者との面談が可能です。
仕事における不安や悩みを相談する場を設けています。 気持ちを共有し、解決できるようにサポートしていきます！ |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社直後や入社後1・3・6ヵ月後、1年後、3年後の節目に
人事担当者がキャリア形成について等の面談を行います。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 35.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2023年度実績）
しっかりと休みを取って、リフレッシュ♪
プライベートも充実させましょう！ |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
実績なし
出産した者がおらず、育児休業取得者数が0人となっていますが、取得は可能です。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【技術力】 | 令和５年は、北海道、札幌市、北広島市より表彰状を頂戴しました。
いずれも工事成績等が特に優秀である会社に対して表彰されるものであり、 これまでの頑張りを評価していただき、大変嬉しく思っています。 これらの表彰を励みに、今後もより良い道路を提供できるよう精進していきます。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。 当社のWEB会社説明会は、リアルタイムでの開催となります。 |
採用実績校
小樽商科大学大学院、北見工業大学大学院、芝浦工業大学、専修大学、中央大学、東北工業大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、室蘭工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
