映クラ株式会社
エクラ
2026

映クラ株式会社

総合サービス/飲食業・中古車販売・パン製造・書籍販売
業種
外食・レストラン・フードサービス
専門店(自動車関連)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他専門店・小売
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・店舗運営スタッフ1(調理・接客・店舗管理) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・店舗運営スタッフ1(調理・接客・店舗管理)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業・修了見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者も歓迎します。短大・専門・高専・大学・大学院を2022年3月~2024年3月卒業・修了の方


<このような方を歓迎!>
◎経営理念に共感し、地域の皆さまに愛され、親しまれるサービスを提供する仕事に興味がある方
◎前向きに物事に取り組むことができる方
◎新しいことを学び、挑戦を通して成長したい方
◎店舗運営に興味がある方
◎周囲と協働し、目標を達成することが好きな方
◎チャンスの多い環境で楽しみながら働きたい方

入社後の研修で業務に必要な基礎知識やスキルを身に付けることが可能です。
接客や調理のアルバイト経験がない方も心配しなくて大丈夫です。
前向きに学ぶ姿勢があり、挑戦を通して成長しようという意欲があれば、
きっと当社で活躍していただけると思います!

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店
居酒屋・焼肉店での接客・調理などホール・キッチン業務及び店舗運営をお任せします。
ホール業務:接客・オーダー・配膳・レジ・片付け
キッチン業務:仕込み・盛り付け・サイドメニューの調理・洗い場
(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店
中華料理店での接客・調理などホール・キッチン業務及び店舗運営をお任せします。
ホール :接客・オーダー・配膳・レジ・片付け
キッチン:仕込み・盛り付け・洗い場
(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売
ラビット店長候補として、中古車販売店での車買取販売業務、及び営業をお任せします。
※洗車・タイヤ交換などの軽作業あり。
(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営
パン製造から販売まで一連の業務をお任せします。
販売:陳列・レジ・片付け
製造:仕込み・パンを焼く
その他POPの作成、キャンペーンの計画・実施、食材原価・人件費管理業務など。
(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店
トレーディングカードの買取・販売及び関連商品の販売業務をはじめ、大会運営、各種キャンペーンの計画・実施、人件費など店舗運営における管理業務をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店
 岡山、広島
 備考:※近隣店舗への応援業務あり
※転勤の可能性あり
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※各店舗の勤務シフトにより異なる
シフト例/16:00~1:00・17:00~2:00(実働8時間・休憩1時間)
(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※各店舗の勤務シフトにより異なる
シフト例/9:00~19:00・12:00~22:00・13:00~23:00(実働8時間・休憩2時間)
(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※各店舗の勤務シフトにより異なる
シフト例/4:00~13:00・6:00~15:00・11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間)
(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:※各店舗の勤務シフトにより異なる
シフト例/9:30~18:30・13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』から説明会予約
・選考日程など、こちらからご連絡いたします。

■会社説明会+筆記試験・適性検査
 ・筆記試験(一般常識・作文)
 ※提出書類=履歴書

■店長面接

■役員面接
※提出書類=成績証明書・卒業見込証明書

■内定

【店舗見学/体験(任意)】
HPのお問合せフォームよりご連絡下さい。
※日時・実施場所は希望を考慮いたします。

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,270円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,970円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店

 通勤手当/上限月20900円
残業手当/固定残業時間超過分
深夜割増手当
役職手当
家族手当
紹介手当
資格取得手当
報奨金他
(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売

 通勤手当/上限月20900円
残業手当/固定残業時間超過分
インセンティブ手当
役職手当
家族手当
紹介手当
資格取得手当
報奨金他
(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店

 通勤手当/上限月20900円
残業手当/固定残業時間超過分
役職手当
家族手当
紹介手当
資格取得手当
報奨金他
昇給 (1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店
 年2回
 備考:4月・11月/2020年度実績1.5ヵ月
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営スタッフ1:調理・接客・店舗管理/居酒屋・焼肉店(2)【正社員】店舗運営スタッフ2:調理・接客・店舗管理/中華料理店(3)【正社員】営業※店長候補/自動車の営業・買取・販売(4)【正社員】店舗運営スタッフ3:パンの製造・販売・店舗運営(5)【正社員】店舗運営スタッフ4:接客・販売/トレーディングカード販売店
 期間:3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 10人 2人 80.0%
2019年度 10人 3人 70.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 6人
2020年度 4人 6人
2019年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:29.6%
3年以内女性採用割合:70.4%
平均勤続年数 7.5年(2022年10月31日時点)
※1年に1店舗ペースで新店舗を出店中。積極的に社員を採用しているため、勤続年数の浅い社員が多いです。
平均年齢 36.0歳(2022年10月31日時点)
※20代~30代で全社員の5割を占めます。
(20代が3割・30代が2割・40代が3割・その他の年代が2割)
研修 あり:新入社員研修・階級別研修など。
自己啓発支援 あり:調理士資格、販売士資格など、会社規定の資格取得者に報奨金制度あり。
その他、各事業部内の指定資格取得者に資格取得手当あり。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回社長面談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:調理検定や車の査定士検定あり。
事業部毎に全国コンテストあり。
月平均所定外労働時間 22.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
育児のための「時間短縮勤務制度」を利用している社員が在籍しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年10月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご予約いただいた方に接続URLを送付いたします

採用実績校

穴吹調理製菓専門学校、愛媛大学、大阪学院大学、岡山科学技術専門学校、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、環太平洋大学、吉備国際大学、京都精華大学、くらしき作陽大学、慶應義塾大学、下関市立大学、就実短期大学、就実大学、帝京科学大学、東亜大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島国際大学、広島大学、広島文化学園大学、福山大学、福山平成大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
福山国際外語学院
(順不同)

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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