四国建販株式会社
シコクケンパン
四国建販株式会社
キャタピラー/ディーラー/建設機械
| 業種 |
商社（機械）
商社（自動車・輸送機器）／建設
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|---|---|
| 本社 |
愛媛
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・セールス職 | 1～5名 |
|---|---|
| 短大卒・メカニック | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 36名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・セールス職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
短大卒・メカニック
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◎セールス職…2025年3月に大学を・短大・専門・高専を卒業予定の方
◎メカニック職…2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に上記該当校種を卒業した方）
＜募集学部・学科＞
◎営業職…全学部・全学科
※営業職の出身学部例／経済経営系、法学系、心理学系、商学系、文学系、福祉学系
◎メカニック職…全学部・全学科
※メカニック職の出身学部例／機械系、農業・園芸系、情報技術系、電子・電気系、経済系
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定不可（入社までに取得いただければ構いません）
＜四国建販が歓迎する人物像とは…＞
◎チャレンジ精神旺盛な人（全職種共通）
…産業の現場が著しく変化する中、古いやり方にとらわれず、今の時代に合った提案や技術の習得など課題を解決する姿勢が欠かせません。
◎コミュニケーションが好きな人（セールス職）
…お客様と継続的に信頼関係を築き、課題、ご要望をしっかりとくみ取る営業活動を心がけています。
◎裁量が大きな環境を求めている人（セールス職）
…営業一人ひとりがエリアを担当し、自分なりに考えて営業活動を行っています。
◎新しい問題解決を楽しめる方（メカニック職）
…一つとして同じ故障はないといっていいほど機械の故障原因は種類や年式、仕様によって様々。
毎日違う修理対応をする中で成長が楽しめます。
★建設機械は、街を豊かにしたり、自然災害から命を守る社会的役割を担う道具です。
社会基盤を支えるこお客様のサポートをする私たちの仕事は、お客様の「こんなとき」「いざというとき」にお声がかかることで評価を得、
「ありがとう」「助かったよ」など直接お客様から声をかけていただけるやりがいを感じられる仕事です。
お客様のためにどれだけ自分が動けるか（一人で抱え込むのではなく先輩・同僚とともに連携）が求められる仕事です。
自分たちが住む町、住み続けたい環境をつくり守るお仕事をしてみませんか？
みなさんのエントリーをお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（マシンセールス）(2)【正社員】メカニック |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（マシンセールス）
建設機械（新車・中古車）や建設機械の部品および関連商品の販売・レンタルの提案を行います。お客様の声に耳を傾け、安全性・生産性の向上や人手不足の解消など、さまざまな現場の課題を解決する営業です。 (2)【正社員】メカニック 建設機械（油圧ショベル・ブルドーザ・ホイルローダ）のエンジン・ミッション・クラッチなどの修理や整備点検作業（板金・溶接補修作業含む）を自社工場や実際に機械が稼働している現場で行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（マシンセールス）(2)【正社員】メカニック
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（マシンセールス）(2)【正社員】メカニック
徳島、愛媛、高知 備考：各拠点での勤務 ◎松山支店：愛媛県松山市 ◎高知支店：高知県高知市 ◎徳島支店：徳島県徳島市 ※U・Iターン歓迎 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（マシンセールス）(2)【正社員】メカニック
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会（対面／WEBにて実施） ▼一次面接（個別）、適性検査（メカニック職のみ） ▼最終面接（個別） ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業（見込み）証明書、成績証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（マシンセールス）
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 【月給＋営業手当】 月給：201,784円以上（固定残業代含む） ※基本給：163,444円 営業手当 固定残業代/月：38,340円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 【月給＋営業手当】 月給：197,890円以上（固定残業代含む） ※基本給：160,300円 営業手当 固定残業代/月：37,590円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年7月支給） 【月給＋営業手当】 月給：212,023円以上（固定残業代含む） ※基本給：171,733円 営業手当 固定残業代/月：40,290円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 【月給＋営業手当】 月給：212,023円以上（固定残業代含む） ※基本給：171,733円 営業手当 固定残業代/月：40,290円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※営業活動開始までは残業手当を支給（残業時間数に応じて） ※営業業務開始後、営業手当を30時間分の固定残業代分(2023年度実績：大卒40，290円／短大卒38,340円／専門卒37,590円／高専卒38,340円）をベースに営業業績に応じて加算し支給 (2)【正社員】メカニック 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：163,444円 ※基本給：163,444円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：160,300円 ※基本給：160,300円 高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給：163,444円 ※基本給：163,444円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：171,733円 ※基本給：171,733円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（マシンセールス）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～11,000円 一律家族手当：0円～6,000円 一律住宅手当：0円～8,500円 住宅費補助（月額）／5年間・5万円まで（会社都合で自宅・実家から通勤が困難になり住宅を借り上げた場合の手当）。補助を受けている間の住宅手当は支給なし。 通勤手当は通勤方法、距離によって計算し支給。 (2)【正社員】メカニック ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～11,000円 一律家族手当：0円～6,000円 一律住宅手当：0円～8,500円 一律整備作業手当：10,000円 ７－９月の期間限定手当として酷暑手当１０，０００円／月を支給。 住宅費補助（月額）／5年間・5万円まで（会社都合で自宅・実家から通勤が困難になり住宅を借り上げた場合の手当）。補助を受けている間の住宅手当は支給なし。 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（マシンセールス）(2)【正社員】メカニック
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（マシンセールス）(2)【正社員】メカニック
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（マシンセールス）(2)【正社員】メカニック
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：126日 有給休暇：10日 ※半日単位で取得可 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度：企業年金、財形、退職金制度、再雇用制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（マシンセールス）(2)【正社員】メカニック 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（マシンセールス）(2)【正社員】メカニック 期間：約２か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.7年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.2歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修（最長２カ月間、基礎研修や資格の取得、実機研修等） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用実績（学部・学科） | 【大学】
経済学部、経営学部、法文学部、法学部、社会学部、社会福祉学部、教養学部、人文学部、工学部、健康福祉学部 【短大・高専・専門】 自動車整備科、オートメカニック科、機関学科、商船学科、航空電子機械科、航空整備士学科 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛媛大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪航空専門学校、大阪産業大学、岡山理科大学、河原電子ビジネス専門学校、九州産業大学、高知工業高等専門学校、国士舘大学、四国大学、聖カタリナ大学、摂南大学、高山自動車短期大学、桐蔭横浜大学、富山大学、中日本航空専門学校、中日本自動車短期大学、新居浜工業高等専門学校、西九州大学、専門学校 日産愛媛自動車大学校、専門学校 日産京都自動車大学校、広島大学、松山大学、桃山学院大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 徳島、愛媛、高知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
