小野田ケミコ株式会社
オノダケミコ
2026

小野田ケミコ株式会社

【東証プライム上場 太平洋セメントグループ】
業種
建設
建設コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 技術総合職 11~15名
大卒 : 事務総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 67名

モデルケース

大卒 : 技術総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

大卒 : 事務総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は耐震補強や震災復興、道路や建築物の基礎など社会インフラを支える事業を行っています。

皆さんが日頃目にしたり、利用しているライフラインに当社の技術が使われています。
仕事をした内容は隠れてしまうようなものですが、縁の下の力持ち的な存在として欠かせないものです。

社会の基盤となる仕事ですので、確実に地道に仕事をすることが求められます。
また、計画性や実行力、一緒に仕事する仲間とのコミュニケーション力が必要です。

国土を強靭化し、国土を支え、日本の安全を地面の中から守るという仕事です。
社会を支える技術が学べる環境で、皆さんの力を発揮してください!

<求める人物像>
・責任感をもって仕事をやり遂げることができる方
 ⇒組織はたくさんの関係者で構成されています。責任感をもって自分の仕事を最後まで成し遂げることが非常に重要です!

・社会貢献をしたい方
 ⇒災害大国である日本の地盤を支える大事な仕事です。社会貢献性も高くやりがいのある仕事です!

・持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍したい方
 ⇒現場管理は密なコミュニケーションが必要不可欠です。持ち前のコミュニケーション能力が活きる仕事です!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術総合職
施工管理、技術設計、機械エンジニア
(2)【正社員】事務総合職
総務、経理、情報システム
応募資格 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術総合職
 宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:全国各地 ※応相談
(2)【正社員】事務総合職
 宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:東京都又は全国各地 ※応相談
勤務時間 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※実働8時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー ※エントリーシートをご案内
    ▼
会社説明会    (本社、各拠点およびWEBにて実施)
    ▼
書類選考     (OpenES又は履歴書:書類選考通過後に試験日程をご連絡)
    ▼   
一次試験・面接 (筆記試験・一次面接:本社、各拠点およびWEBにて実施)
    ▼
二次最終面接  (役員面接:本社にて実施)
    ▼
   内 定      おめでとう!!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:230,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:261,000円
手当 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職

 超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、現場貢献ポイント制度 他
昇給 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職
 年2回
 備考:夏6月、冬12月(4.0ヶ月) 2022年度実績:5.0ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】事務総合職
 完全週休2日制、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:14日~14日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇(勤続10、20、30年)、創立記念日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金サポート制度: 奨学金支援手当として奨学金返還のための手当を最長10年間支給
 奨学金の最大50%、月額25,000円上限として暮らしをサポート 

選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」: 社員コミュニケーションの提供と活力ある企業風土を作る制度
 旅行・健康・医療・レジャー・グルメなどの割引や特典が社員だけでなくご家族も利用できます
 (年30,000円/人補助)
住宅補助制度: 首都圏:40,000円 その他地域:30,000円 (入社から44歳まで支給)
 ※入社3年間+10,000円/月
 赴任費用(契約金・引越費用・旅費)を全額支給
 ご結婚や持家購入時などのライフスタイルの変化にも対応して支給します
教育制度:     ■新入社員教育   (入社から3週間程度)ここからスタート!
     ■フォローアップ研修(入社1年目・2年目)仕事の不安を解消します!
     ■技術教育 初級  (入社3~4年目)施工・設計について熟知!   
     ■技術教育 中級  (入社5~7年目)他社に負けない技術力を!   
     ■技術教育 上級  (10年目以降)これであなたもマイスター!
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 2人 81.8%
2021年度 11人 2人 81.8%
2020年度 9人 2人 77.7%
(2023年9月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 2人
2022年度 9人 2人
2021年度 11人 0人
3年以内男性採用割合:87.8%
3年以内女性採用割合:12.2%
平均勤続年数 16.2年(2023年9月1日時点)
平均年齢 45.4歳(2023年9月1日時点)
研修 あり:新入社員教育、初級技術教育、中級技術教育、上級技術教育、フォローアップ研修、中堅社員研修、新任管理職研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用の補助、資格取得一時金制度
メンター制度 あり:OJT教育を行い、若手社員の育成を支援しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:3年毎に全社員を対象とし、社員自身が考えた将来のキャリアチェンジ、キャリアアップを自己申告してもらう制度を実施しています。社員のスキルアップのために積極的にチャレンジできる制度です。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.7%
(2023年9月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会開催中!リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
URLをご案内いたします。
勤務地限定制度 エリア社員申請制度有り
個々の事由により転居を伴う異動ができない社員のために社員が安心して働ける制度としてエリア社員申請制度があります。転居を伴う異動はできないが、出張はできるという社員の方には月給の制限はありません。

採用実績校

愛知学院大学、明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、大阪府立大学大学院、小樽商科大学、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州大学、京都学園大学、京都大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、県立広島大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、松蔭大学、杉野服飾大学、摂南大学、専修大学、第一工業大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、帝京科学大学、帝京科学大学大学院、東亜大学、東海大学、東海大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、函館工業高等専門学校、弘前大学、広島工業大学、福井工業高等専門学校、福岡大学、福山大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、明星大学大学院、山口大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、東京、大阪、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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