大学卒:総合職 / 工程管理職 | 1~5名 |
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短大・専門卒:総合職 / 工程管理職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 313名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 / 工程管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職 / 工程管理職
◆工程管理職(マシンオペレーター) 機械のセット、運行、メンテナンス、生産管理などの製本業務 ◆総合職 工程管理職の業務に加え、お土産・ノベルティグッズ制作のデザイン、製造 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 / 工程管理職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 / 工程管理職
愛知 備考:大和製本株式会社 本社 愛知県清須市清洲田中町32番地8 <アクセス> ・名鉄名古屋本線「新清洲駅」より徒歩15分 ・JR東海道本線「清洲駅」より徒歩15分 ・会社駐車場より徒歩1分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 / 工程管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会参加 ▼ 書類選考(OpenES提出、もしくは履歴書を郵送ください) ▼ 個人面接(2回予定しています) ▼ 内定 ※内定まで約1か月を予定しております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職 / 工程管理職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 日給月給:195,000円 ※基本給:190,000円 専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:195,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 日給月給:202,000円 ※基本給:192,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 / 工程管理職
通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、住宅手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 / 工程管理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 / 工程管理職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 / 工程管理職
繁忙期2・3月は隔週休2日制(日、月2回土)、繁忙期以外は完全週休2日制 (土日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内イベントあり、制服貸与、退職金制度、財形貯蓄制度、車通勤可(駐車場完備) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2022年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2022年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:社内での研修で先輩社員と一緒に作業をし、仕事のやり方や流れについて学んでいただきます。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |