業種 |
建設
建築設計/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/化学
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本社 |
岡山
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 49名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】情報システム(4)【正社員】機械プラント生産技術 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理
鉄骨造りの建築を得意とし、民間の施設に加え、公共施設も多く手掛けています。耐震工事や改修、木造住宅の建築など年間50件以上を手がけます。規模、種類ともにバリエーション豊富な案件で、スキルを磨けます。 (2)【正社員】土木施工管理 港湾や河川などの工事を得意とし、道路・橋梁など地図に残る仕事も多く手掛けます。案件規模は1億円から数億円の規模です。入社後はOJTにて仕事の流れを習得し、1級土木施工管理士の資格取得後は責任者なります。 (3)【正社員】情報システム 情報システムの企画・運用・保守に携わる部門です。 社内システムの管理、IT機器の運用・管理、セキュリティ対策が主な仕事内容となります。 (4)【正社員】機械プラント生産技術 製塩プラントや各種プラント機器の設計・製作を行っています。特にチタン、ニッケル等特殊金属加工を得意としています。プリント基盤に使用する銅箔製造プラントのチタン製電極等、先進技術製品も製造します。 |
応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】情報システム
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】機械プラント生産技術 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】情報システム(4)【正社員】機械プラント生産技術
岡山 備考:【建築・土木施工管理・情報システム】 岡山支店(岡山市南区) 【機械プラント生産技術】 機械プラント事業本部(玉野市) |
勤務時間 | (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】情報システム(4)【正社員】機械プラント生産技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 【建築施工管理】
鉄骨造りの建築を得意とし、民間の施設に加え、公共施設も多く手掛けています。耐震工事や改修などのほか、木造住宅の建築も手がけ、年間50件以上の案件を手がけます。当社が手がけた建物の修繕から億単位のプロジェクトまで、規模、種類ともにバリエーション豊富な案件で、スキルを磨いていきましょう。 【土木施工管理】 担当する案件規模は1億円から数億円の規模のものも。入社後は先輩についてOJTにて仕事の流れを習得し、1級土木施工管理士の資格取得後は責任者として仕事にあたります。ナイカイ塩業の保全部という歴史的背景から、港湾や河川などの工事を得意とし、そこから道路・橋梁など地図に残る仕事も多く手掛けています。 【機械プラント生産技術】 製塩プラント他、各種プラント機器の設計・製作を行っています。特にチタン、ニッケル等特殊金属加工を得意としています。プリント基盤に使用する銅箔製造プラントのチタン製電極等、先進の技術を使った製品を送り出しています。 【情報システム】 入社後は経験豊富な先輩に付き、OJTで仕事の進め方や流れを習得していただきます。 社内で扱う情報システムの企画・開発・運用・保守に携わる部門です。 社内システムの管理、IT機器の運用・管理、セキュリティ対策が主な仕事内容となります。 |
採用ステップ&スケジュール | 当社にご興味いただいた方はリクナビよりエントリーください。
↓ 説明会・選考のご案内をさせていただきます。 ↓ 会社説明会 ★説明会参加時は交通費支給★ ↓ 選考・SPI検査 ※面談後選考。選考は1回!※ 交通費支給します。 ↓ 内々定 ※内々定の後、ご質問や不安に思われている所があれば面談いたします。 |
採用活動開始時期 | 選考は4月以降です。(特別選考は2月) |
給与 | (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】情報システム
専門 卒業見込みの方 月給:199,500円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:227,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:243,500円(一律手当含む) 専門 卒業の方 月給:199,600円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 大学 卒業の方 月給:227,500円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 大学院 卒業の方 月給:243,500円(一律手当含む) ※基本給:234,000円 (4)【正社員】機械プラント生産技術 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,500円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】情報システム
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:6,500円(固定給に含む) 一律通信手当:3,000円(固定給に含む) 資格手当・時間外手当・通勤手当(上限3.4万円/月)・家族手当・住宅手当(上限3万円/月) 他 (4)【正社員】機械プラント生産技術 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:6,500円(固定給に含む) 資格手当・時間外手当・通勤手当(上限3.4万円/月)・家族手当・住宅手当(上限3万円/月) 他 |
昇給 | (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】情報システム(4)【正社員】機械プラント生産技術
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】情報システム(4)【正社員】機械プラント生産技術
年2回 備考:2023年度実績5.5ケ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】情報システム(4)【正社員】機械プラント生産技術
日曜日 他、会社が定める休日 年間休日:112日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:私傷病・介護の特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定給付、確定拠出併用)・財形貯蓄制度・福利厚生施設 定年65歳 住宅資金貸付制度・従業員持株制度 育児休業制度・介護休業制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築施工管理(2)【正社員】土木施工管理(3)【正社員】情報システム(4)【正社員】機械プラント生産技術 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4% |
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平均勤続年数 | 17.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修・3ヶ月次研修・1.5年次研修・3年次研修・階層別研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:最大30万円の資格取得報奨金を支給。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:現場で年齢の近い先輩社員が担当します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |