業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
愛知
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大学卒/プログラマー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 105名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
基本的なプログラム開発からスタートし、2~3年後には設計業務を、4~5年後にはプロジェクトをまとめるリーダーや、お客さまのご要望に応じて最適なシステムを提案できるシステムエンジニアを目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
愛知 備考:下記いずれかの拠点で勤務いただきます。 本社/愛知県名古屋市中区丸の内二丁目20番25号 メットライフ名古屋丸の内ビル6階 顧客事業所(名古屋市・名古屋市近隣エリア) ※転居を伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 会社の概要や事業内容などを説明いたします。具体的な案件事例もご紹介予定です。 また、会社の雰囲気を少しでもリアルに感じて頂きたいので、最後に『雑談タイム』を設けています。 ちょっと聞きにくいようなことでも構いませんのでどんなことでも気軽に質問してください。 きっと当社の雰囲気を肌で感じてもらえると思います。 ↓ ■1次選考 書類審査と筆記試験を行います。 会社説明会の後スグに受けて頂くことも可能です。 ※書類審査:履歴書(エントリーシート),卒業見込証明書(4月以降),成績証明書(4月以降) ※筆記試験:適正(15分)と小論文(60分)の2科目 ↓ ■2次選考 採用担当者による個人面接を行います。 ご自身の長所をアピールしてください。 ↓ ■最終選考 社長による個人面接を行います。 あまり緊張せずに自分らしさを表現してください。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書またはエントリーシート、卒業見込証明書(2025年4月以降)、成績証明書(2025年4月以降)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱いますので ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:217,000円~227,000円 ※基本給:217,000円~227,000円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:227,000円 ※基本給:227,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:238,000円 ※基本給:238,000円 備考:専門卒の給与:4年制卒 227,000円、3年制卒217,000円 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:121日 有給休暇:12日~20日 ※初年度12日、勤続年数に応じて最大20日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断(年1回) 退職金制度(勤続1年以上) 社員旅行(希望者)/台湾・グアム・香港・北海道(過去実績) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
・社会人研修 ビジネスマナーや文章の書き方などを学びます。 ・技術研修 実戦に近い形でのプログラム開発の演習を行います。 単にプログラミングを行うだけでなく、システム開発の流れ(工程)を意識し、 開発手順や開発手法などのテクニックも学びます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度
情報処理技術者試験や簿記試験等に合格した場合、受験料は会社が支援します。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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有資格者 | 世の中から認められるエンジニアを育成するために、技術的な資格はもちろんのこと、簿記などのビジネス資格の習得も奨励しています。
<先輩たちの主な取得資格> 基本情報技術者 応用情報技術者 システムアーキテクト プロジェクトマネージャー ネットワークスペシャリスト データベーススペシャリスト 情報セキュリティスペシャリスト システム監査技術者 各種ベンダー資格(Microsoft・Oracle・Javaなど) 簿記 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。