株式会社クロスキャット
クロスキャット
2026

株式会社クロスキャット

【東証プライム】独立系/金融・公共システム・自社ブランド製品
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.93 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.79

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エンジニア職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 629名

モデルケース

エンジニア職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(時給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

**************************************
 企業理念の共有
**************************************

企業理念は「心技の融和」(Harmonaize Heart & Technology)です。

この理念は、お客さまに向けたコミットメントであるのと同時に社員の幸せを応援するメッセージでもあります。

<コミットメント>
社員一人ひとりが常に真心をもってお客さまに接し、日々技術を磨き、仕事に取り組む。

<メッセージ>
「心」も「技」も個性や個人差があるものです。それをどのように「融和」させるか。

周囲を思いやる感性と培った技術力を自分のスタイルで調和させることで社会貢献する。

その中でそれぞれの自己実現を達成し、幸せになって欲しい。

この理念に共感できる方、ぜひクロスキャットで働く仲間になってください。
「当然」のことを「当然」にやり続けているからこそ、多くの仲間と長年に渡り社会貢献し続けてくることができたのだと自負しています。


**************************************
 求める人物像
**************************************

企業理念に共感でき、自分の「個性・強み」を発揮しながら、新しい価値を創造したいという熱い想いを持っている方を求めています。

「成長意欲を持って自分を高めていける人」

「困難に直面してもあきらめずに努力できる人」

「他人ごとではなく自分を主人公として考え行動できる人」

そんな人がプロフェッショナルになっていくのだと思います。
真のビジネスパーソンとして活躍したい人をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア職
要件定義、設計、開発まで一連の業務を担当。
IT技術を駆使し、新しい価値をお客様に提供するSEを目指します。
※業務都合により、職種変更、配置転換、転勤を命ずることがあります。
(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。
システム開発やDXソリューションの企画・提案、契約管理、マーケティングを担当。
※業務都合により、職種変更、配置転換、転勤を命ずることがあります。
応募資格 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社または会社の指定する場所で勤務いただきます。
※新人研修期間中は本社です。
(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。
 東京
 備考:本社勤務
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:9:30~15:00
採用ステップ&スケジュール 説明会参加→書類選考・適性検査→一次選考(集団面接)→最終選考(個人面接)
提出書類 当社指定フォーマットの履歴書・エントリーシート、及び成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:217,000円
  ※基本給:217,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:224,000円
  ※基本給:224,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:239,000円
  ※基本給:239,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:243,000円
  ※基本給:243,000円

 備考:※別途一律2,000円を、ライフプラン制度の拠出金として積立予定
手当 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。

 通勤手当(全額)、残業手当(全額)、家族手当 など
昇給 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。
 年2回
 備考:6月・12月 ※業績に応じて決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:オールシーズン休暇(5日間、1年目:4日間):有給休暇に加えて、自分の好きなタイミングで取得できる休暇。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【諸制度】
定期健康診断、ストレスチェック、奨学金返済支援制度、資格試験合格報奨金制度、永年勤続表彰、優秀プロジェクト表彰、慶弔見舞金制度、退職金制度、ライフプラン制度、企業年金基金、財形貯蓄、住宅支援制度
【保養所】
羽鳥湖山荘(福島) ※その他健康保険組合の保養所使用可
【その他】
クラブ/同好会(ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職※営業職の募集は終了しました。
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 39人 0人 100.0%
2021年度 46人 7人 84.7%
2020年度 34人 6人 82.3%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 29人 23人
2022年度 23人 16人
2021年度 26人 20人
3年以内男性採用割合:56.9%
3年以内女性採用割合:43.1%
平均勤続年数 11.8年(2022年6月1日時点)
平均年齢 37.1歳(2022年6月1日時点)
研修 あり:■意識教育:世代やポジション・役職に応じて必要な人間力の育成
 ・階層別研修(1年目振り返り、各階層のリーダー教育)
 ・管理職研修
■知識教育:IT業界で働くビジネスマンとして必要な基礎力の育成
 ・ビジネススキル研修(100以上のカリキュラムから自由に選択し受講)
 ・動画研修サービス(e-learmingでIT技術を学べる環境あり)
 ・資格取得支援(オラクル上位資格、PMPなど)
■スキル教育:エンジニアとしての必要な技術力の育成
 ・新人配属前研修(3カ月)
 ・フォローアップ(入社3年目まで年3回)
 ・スキルシフト研修(技術の幅を広げる)
 ・スキルプラス研修(新たな技術を獲得する)

※情報処理技術者試験合格者に対するお祝金支給、その他会社が認めた資格の取得費用補填あり
自己啓発支援 あり:情報処理技術者試験合格者に対するお祝金支給
その他会社が認めた資格の取得費用補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.3%
管理職 12.5%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集数 60名(うち営業職/コーポレート職は若干名)
応募資格 【エンジニア職・営業職】
大学・大学院・高等専門学校:全学部全学科
専門学校・短大:情報処理専攻
既卒者(卒業後3年以内)

【コーポレート職】
大学・大学院:全学部全学科
既卒者(卒業後3年以内)
先輩の出身校 【大学院】
青山学院大学、神奈川工科大学、京都工芸繊維大学、湘南工科大学、千葉工業大学、東京大学、東京都市大学、同志社大学、名古屋大学、武蔵野大学

【大学】
会津大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大分大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、下関市立大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、筑波学院大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京国際工科専門職大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、東日本国際大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

【短大/高専/専門学校】
ECC国際外語専門学校、大阪情報専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、情報科学専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台高等専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書
昨年の採用方針 文系・理系、学部・学科に区別なく採用。
将来システムエンジニアとなって活躍してくれる資質をもった方を採用しました。
面接でしっかり話を聞き、人物重視の選考を行いました。
情報セキュリティについて 弊社は「情報セキュリティ」を重視しております。
採用の場合はセキュリティを遵守していただきます。
採用facebookページ クロスキャット・新卒採用facebookページも是非チェックしてみてください。
https://www.facebook.com/xcat.recruit
既卒の方の採用情報 ■応募資格
3年以内既卒の方を募集しています。

■選考フロー
既卒の方も2025年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。

■入社時期
2025年4月1日入社
※2025年3月卒業予定者と同様です。

■待遇
新卒者と同等です。

採用実績校

会津大学、あおもりコンピュータ・カレッジ、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、岡山理科大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京医科歯科大学大学院、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長野工業高等専門学校、名古屋大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、八戸工業大学、東日本国際大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、福山大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北海道情報専門学校、三重大学、宮城教育大学、宮城大学、宮城大学大学院、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
コーポレート職の応募資格は、大学・大学院:全学部全学科大学・大学院の既卒者(卒業後3年以内)です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)