プラス・テク株式会社
プラス・テク
2026
業種
化学
その他製造
本社
茨城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/技術開発スタッフ、設備保全スタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 74名

モデルケース

大卒/技術開発スタッフ、設備保全スタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<当社が求める人物像>

■明るい対応ができる方
■真面目で何事にも一生懸命な方
■自分の意見を伝えることができる方
■疑問に思ったことを素直に聞ける方

<選考基準>
一次面接、役員面接のみとなります。
人物重視ですので、これまでに経験し学んだことなどを
ざっくばらんにお聞かせ下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発スタッフ(2)【正社員】設備保全スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】技術開発スタッフ
技術開発部にてプラスチック中間原料の研究開発、
技術サービス等を行っていただきます。

※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。

(2)【正社員】設備保全スタッフ
設備管理部門に所属し、設備の新設や更新、日常のメンテナンス等
生産設備に関わる業務を行っていただきます。

※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】技術開発スタッフ(2)【正社員】設備保全スタッフ
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術開発スタッフ(2)【正社員】設備保全スタッフ
 茨城
 備考:本社/茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1
勤務時間 (1)【正社員】技術開発スタッフ(2)【正社員】設備保全スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■技術開発スタッフ
技術開発部にてプラスチック中間原料の研究開発、
技術サービス等を行っていただきます。
顧客からの要請による製品開発や現有商品の差別化等を担い、
市場優位性の確立を図る重要なポジションです。

■設備保全スタッフ
設備管理部門に所属し、設備の新設・更新や日常のメンテナンス等を
行っていただきます。
設備投資・修繕計画の策定、管理に関する業務も含めた
生産設備に関する業務全般を行う重要なポジションです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発スタッフ(2)【正社員】設備保全スタッフ
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:218,300円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:236,300円
手当 (1)【正社員】技術開発スタッフ(2)【正社員】設備保全スタッフ

 
通勤手当
家族手当
住宅手当
帰省手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
交代勤務手当
深夜手当
昇給 (1)【正社員】技術開発スタッフ(2)【正社員】設備保全スタッフ
 備考:有
賞与 (1)【正社員】技術開発スタッフ(2)【正社員】設備保全スタッフ
 年2回
 備考:計4.6ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発スタッフ(2)【正社員】設備保全スタッフ
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:127日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:メーデー休暇、会社創業記念日休暇他、GW・夏期・冬期に長期連休あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
社員寮・借り上げ社宅有
共済会(レクリエーション、文体部)
永年勤続年表彰制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発スタッフ(2)【正社員】設備保全スタッフ
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年6月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.3年(2023年6月19日時点)
平均年齢 39.6歳(2023年6月19日時点)
研修 あり:社会人としての心構え、実務手引き、職場マナー研修、関係会社工場見学
自己啓発支援 あり:会社が認めている資格について取得費用(旅費含む)の全額補填と取得
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年所属長による個別面談と希望者には人事担当によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年6月19日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインでの開催となります

採用実績校

茨城大学、城西大学、筑波大学、日本大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
卒業後概ね 3年以内
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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