株式会社九州日昌
キュウシュウニッショウ
株式会社九州日昌
独自の熱技術を活かした熱装置設計・販売、熱商材販売
| 業種 |
機械
その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 機械設計職 | 1～5名 |
|---|---|
| 電気設計職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 67名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
機械設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
電気設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
九州日昌の社員は素直な人間であれ！！
【求める人物像】
九州日昌は以下のような人物を求めます。
・原理原則を重視する
・傍観者にならない
・うそをつかない
・公私混同しない
・明るく思考し健康に気を付ける
九州日昌は以下の経営理念、経営方針、経営ビジョンを持ちます。
【経営理念】
１．我々は人間的豊かさを求めることにより、社員の至福の向上と社会に貢献する。
２．我々は顧客に最高の品質、技術、サービスを提供する。
【経営方針】
１．業務プロセスを重視すること。
２．協働すること。
３．差異ある平等とし、利益分配性であること。
【経営ビジョン】
世界一の熱の問題解決企業になる。
【求める人物像】
九州日昌は以下のような人物を求めます。
・原理原則を重視する
・傍観者にならない
・うそをつかない
・公私混同しない
・明るく思考し健康に気を付ける
九州日昌は以下の経営理念、経営方針、経営ビジョンを持ちます。
【経営理念】
１．我々は人間的豊かさを求めることにより、社員の至福の向上と社会に貢献する。
２．我々は顧客に最高の品質、技術、サービスを提供する。
【経営方針】
１．業務プロセスを重視すること。
２．協働すること。
３．差異ある平等とし、利益分配性であること。
【経営ビジョン】
世界一の熱の問題解決企業になる。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職(3)【正社員】技術営業職(4)【正社員】開発職(5)【正社員】管理・経理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械設計職
加熱装置の仕様打合せからお客様現地立上まで一貫して業務に携わります。 ・仕様打合せ ・３DCADによる機械設計、出図 ・組立 ・温度評価 ・お客様現地立上 (2)【正社員】電気設計職 加熱装置の仕様打合せからお客様現地立上まで一貫して業務に携わります。 ・仕様打合せ ・タッチパネル設計 ・配線設計 ・ソフト設計・デバッグ ・お客様現地立上 (3)【正社員】技術営業職 新規顧客開拓、既存顧客のフォローを行います。お客様の熱に関する問題を解決に導く仕事です。 ・装置による提案による解決 ・解析による提案による解決 ・熱商材による提案による解決 (4)【正社員】開発職 会社の未来を作る仕事です。 ・解析による熱技術の見える化 ・社内装置の試作器用実験、作成 等 (5)【正社員】管理・経理職 働きやすい環境を作るのが仕事です。 ・企業活動に伴うお金の動きを管理する ・社員が働きやすい環境を作る |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】技術営業職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】開発職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (5)【正社員】管理・経理職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職(3)【正社員】技術営業職(4)【正社員】開発職(5)【正社員】管理・経理職
福岡 備考：機械設計職、電気設計職、開発職、管理・経理職は転勤の無い職種 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職(3)【正社員】技術営業職(4)【正社員】開発職(5)【正社員】管理・経理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：45分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：173,800円 ※基本給：173,800円 大学 卒業見込みの方 月給：187,000円 ※基本給：187,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：193,000円 ※基本給：193,000円 (3)【正社員】技術営業職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：183,800円（固定残業代含む） ※基本給：173,800円 固定残業代/月：10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：197,000円（固定残業代含む） ※基本給：187,000円 固定残業代/月：10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：203,000円（固定残業代含む） ※基本給：193,000円 固定残業代/月：10,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】開発職 高専 卒業見込みの方 月給：173,800円 ※基本給：173,800円 大学 卒業見込みの方 月給：187,000円 ※基本給：187,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：193,000円 ※基本給：193,000円 (5)【正社員】管理・経理職 大学 卒業見込みの方 月給：187,000円 ※基本給：187,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：193,000円 ※基本給：193,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職(3)【正社員】技術営業職(4)【正社員】開発職(5)【正社員】管理・経理職
備考：残業手当有、皆勤手当：8,000円、住宅手当：30,000円（世帯主の場合）、通勤手当：最大20,000円/月、家族手当：配偶者10,000円、子ども一人につき3,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職(3)【正社員】技術営業職(4)【正社員】開発職(5)【正社員】管理・経理職
年1回 備考：（７月） |
| 賞与 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職(3)【正社員】技術営業職(4)【正社員】開発職(5)【正社員】管理・経理職
年2回 備考：（６月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計職(2)【正社員】電気設計職(3)【正社員】技術営業職(4)【正社員】開発職(5)【正社員】管理・経理職
週休2日制（土日祝日、※毎月第一土曜日は出勤） 年間休日：107日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：バースデイ休暇制度有り（誕生日前後一ヶ月以内に１日特別休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度有、資格取得奨励金有、社員旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計職 期間：入社後6か月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】電気設計職(3)【正社員】技術営業職(4)【正社員】開発職(5)【正社員】管理・経理職 期間：6カ月の試用(仮採用)期間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後6ヶ月は研修期間として会社の一員としての自覚を身に着けていただきます
【研修内容】 ・社会人としての基礎ビジネスマナーを学ぶ ・装置の組立を行い九州日昌の技術を学ぶ ・所属部署の専門知識を学ぶ |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績）
10時間以下を目標とします
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
鹿児島大学、九州共立大学、九州工業大学、熊本大学、徳山工業高等専門学校、西日本工業大学、福岡工業大学、福岡大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
福岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
