株式会社ソラジマ
ソラジマ
2026

株式会社ソラジマ

縦読みマンガ/オリジナル作品を制作/エンタメ系ベンチャー
業種
出版
インターネット関連/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
漫画編集者/大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

漫画編集者/大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
在宅勤務可、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\全学部対象!!/
1つでも当てはまる方にピッタリ!
◆漫画やアニメ・テレビなどのエンタメが好き
◆チームで一丸となって創り出す事が好き
◆挑戦できる環境でのびのびを働きたい
◆思いを言葉にする事が得意
◆絶対に叶えたい夢がある

▼3つの行動指針に共感いただける方
◆「Be a Pro」
ソラジマが考えるプロフェッショナルとは、
「自分自身が成果を出して周りに刺激を与えられる」ということ。

◆「Why No Feedback?」
プロフェッショナルとして成果に貪欲であるためにも、
立場を度外視して気兼ねなくフィードバックを言い合える事で
問題点がスムーズに修正され、
目標達成へのスピードは格段に上がっていきます。

◆「Freedom & Responsibility」
成果を出すための最大限の自由が認められている一方で、
たったひとつ責任が生じます。
それは判断をする時に「ソラジマにとってベストか?」を考え、行動すること。

1%でも当社に興味を持ってくれた方は
是非エントリーしてください!

「誰もがバカにする大きな夢」を一緒に叶えましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)
仕事内容 (1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)
ソラジマの提供するWebtoon作品の企画立案から連載にいたるまでの一連の流れをすべて担当いただきます。
入社当初から編集アシスタントではなく、一人の編集者として活躍いただけます!
応募資格 (1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:11:00~18:30(休憩:1時間)
 備考:
※出社指定日の就業時間を記載
※出社指定日(月・火・金) 
それ以外の曜日はリモートワーク
リモートワーク時は裁量労働制
専門業務型:みなし労働時間(1日8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
  ↓
1次面接
  ↓
2次面接
  ↓
3次面接
  ↓
最終面接
※代表もしくは採用責任者
  ↓
 内 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:330,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:90,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)

 通勤交通費(上限なし)
社員紹介手当
昇給 (1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)
 年4回
 備考:(1月、4月、7月、12月)
※人事考査に基づき決定、昇給降給あり
賞与 (1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)
 年2回
 備考:(6月、12月)
※担当作品の売上に基づいてインセンティブ支給
休日・休暇 (1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
定期健康診断実施
書籍購入代補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】漫画編集者(Webtoon)
 期間:4ヶ月(同条件)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 2人
2023年度 2人 3人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:勉強会
カルチャー研修
リーダー研修
自己啓発支援 あり:コーチング研修
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

慶應義塾大学、神戸市外国語大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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