業種 |
建設
設備・設備工事関連/電力・電気/建築設計/メンテナンス・清掃事業
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本社 |
大阪、京都
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リクナビ限定情報 |
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施工管理技術職(電気、空調・給排水・衛生) ・ 事務職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 260名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理技術職
電気設備、空調給排水衛生設備 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理技術職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理技術職
大阪 備考:大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル10階 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 説明会(3月上旬より随時開始)
↓ OpenES提出 もしくは 履歴書及び応募書類送付(書類選考) ↓ 一次面接 ↓ SPI(テストセンター) ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理技術職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:255,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理技術職
時間外手当 家族手当 役付手当 通勤手当 住宅手当(家賃補助制度あり) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理技術職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】施工管理技術職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理技術職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:13日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:※年間休日124日 (2024年度) メーデー |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:・共済会制度 ・企業年金基金制度 ・家賃補助制度 ・関電工グループ持株会制度 ・福利厚生代行サービス加入 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理技術職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 37.4歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:親会社研修センターでの各種研修(新入社員、若手社員、新管理職 等)
資格取得社内勉強会(電気工事士、施工管理技士) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得祝金、補助金 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB・対面説明会を予定しています。
詳細は予約ページをご確認ください。 |
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リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |