業種 |
インターネット関連
通信/商社(総合)/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
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本社 |
福井
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総合職(大卒) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 230名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
※詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください (2)【正社員】デザイナー ※詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー
福井 備考:転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:「10:00~19:00」「11:00~20:00」のシフト制(実働8時間) (2)【正社員】デザイナー 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | 【選べる選考スケジュールについて】 選考スケジュールについては2パターンあります。 お好きなものをお選びください!
1【じっくり話したい!】 WEB説明会 参加 →WEBES提出(期限7日間、書類選考は行いません) →WEB一次面接 →最終面接 →内々定 2【空いている時間にサクッと視聴したい!】 動画視聴(所要時間20分) →WEBES提出(期限7日間、書類選考は行いません) →WEB一次面接 →最終面接 →内々定 【応募時の志望動機不問】 応募時の志望動機は不問です! 当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、 まとまっていなくても構いません。 少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。 説明会で就活に関する相談にも乗っていますので まずはお気軽に説明会へ参加してくださいね。 |
職種・仕事内容の詳細 | 弊社では、様々な企業様とアライアンスを組み、
その企業が提供するサービスのセールス・カスタマーサクセス・マーケティング・デザインなど幅広い領域でのソリューションビジネスを展開しています。 <具体的には> ・資金調達ラウンドシリーズBのスタートアップ企業が提供するオンラインサービスのお客様対応 ・インターネット回線のインバウンドセールス対応 など その中でまずみなさんには下記のセールス部門に配属をしていただきます。 "インサイドセールス""フィールドセールス""カスタマーサクセス" その中で部門内での昇進や、別部署への異動など幅広いキャリアアップの為に、 ベースとなるスキルの向上を図っていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:219,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年7月支給) 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】デザイナー 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:219,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー
【その他手当】 ・通勤手当 ・残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー
年2回 備考:弊社評価制度に準じて |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー
備考:年1回~2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー
週休2日制 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内交流制度:社内メンバーとの交流会の際に、3000円/回(1人あたり月2回まで)支給する制度 ノー残業デー:毎月1回全社でのノー残業デーを設定し、社内メンバーや家族・友人との時間など好きなことに時間を使ってもらえる制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2022年12月16日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新卒研修・営業研修・ロールプレイング研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:書籍代支給制度 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
今後も、増員に応じて役職者を増やしていきますので、
年齢・性別に関係なく積極的にリーダー登用していきます。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 |
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福井県へのUIターンを検討の方は支援制度が利用できます | 福井県へのUIターン就活について県の支援事業があり、
往復の交通費や宿泊費経費が支援対象です。 申請方法や条件、上限金額等は以下よりご確認ください。 https://f-careernavi.com/support/ |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |