シー・エス・エスグループ
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システム開発・コンサルティングサービスの提供
  • グループ募集
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/ゲームソフト/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

金融業界向けの基幹システムや情報系システムの開発を手掛け、
証券会社等の大手企業との強固なパートナーシップを築いてきました。

少子高齢化が進む中、IT導入による業務改革は急務となり、
日本が再び世界と競争できる力を取り戻すための基盤整備が求められています。

そこで、私たちはデジタル化が遅れている業界や中堅・中小企業にも支援を広げ、
DX促進とビジネスモデル変革を通じて共に未来を切り拓いています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

新しい技術を早めに取り入れ、変革の時代に“一歩先”を行く。

私たちの強みは、過去の実績にとらわれず、【常に新しい技術をキャッチアップ】する姿勢にあります。例えば、今や広く認知されている「クラウド技術」や「データ分析」。私たちは10年ほど前からこの分野に着目し、特にAWSを活用したシステム開発に力を注いできました。これにより、通常は別々に進められる開発、データ収集、分析を【一気通貫】で行える独自の体制を築き上げています。そして、近年注目しているのが「生成AI」です。他社に先駆けてそのノウハウを積み上げるべく、開発部門ではいち早くAIを活用し、業務効率化を進めています。このような取り組みを通じて、当グループは社員にとって新しい技術の“学びの場”にもなっています。

戦略・ビジョン

受託開発からサービス提供への進化

私たちは、エンジニア志望のあなたに革新的なビジネスモデルの一員になって欲しいと願っています。従来の労働集約型の受託開発に代わり、私たちはエンジニア数に依存しない未来志向の開発を目指します。自社開発のSaaSプラットフォーム『Qube』は、企業間交流を促進し、既に2,500社以上が参加。サードパーティー製品の販売とカスタマイズも提供し、顧客ニーズに柔軟に対応します。サブスクリプションモデルを採用することで、安定した収益基盤を築き、持続可能な成長を遂げています。この「サービス提供型」へのシフトが、私たちの未来を切り開く鍵です。あなたもこの新しい挑戦に参加し、一緒に次世代のビジネスを創り出しましょう!

社風・風土

厚生労働省認定の働きやすさ。“幸せを感じながら働ける”場へ。

良いものを残しつつ、過去から脱却する――それは事業に限らず、働き方にも当てはまります。実は、現社長が9年前に就任して最初に取り組んだのは【働き方改革】です。「人生の大半を仕事に費やす中で、辛さや苦しみではなく、充実感や幸せを感じながら過ごせる場所を創りたい」という想いから、かつての長時間労働等の過度な働き方を見直し、社員が活き活きと働ける環境づくりを進めました。例えば、女性や子育て世帯支援・仕事と介護の両立支援を強化し、2019年には『くるみん認定』、2020年には『トモニン認定』を取得。完全週休2日制&年間休日122日といった働きやすさも実現し、仕事と私生活にメリハリをつけられる環境を提供しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【開発職】
各職種が専門スキルを活かし、アプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、
データ分析システムの開発、PMO(リソース配分の最適化、進捗管理、リスクコントロール)を行い、
クライアントのニーズに応じた最適なシステムを提供します。

【営業職】
お客様が抱える課題をテクノロジーを活用して解決するため、最適なご提案を行います。
営業活動を通じて信頼関係を築き、継続的なサポートを提供します。

会社データ

募集会社 株式会社シー・エス・エス
株式会社リライフ・ジャパン
株式会社シー・エス・エス 【事業内容】
システムコンサルティング
Webアプリケーション開発
スマートフォン・タブレットアプリ開発
金融系基幹システム開発
インフラ・クラウド構築
データ分析および関連システム開発
自社プロダクト開発運営

【設立】
1976年4月1日

【資本金】
1億円

【従業員数】
184名(2024年4月時点)

【売上高】
21億0,321万円(2024年3月実績)

【代表者】
代表取締役社長 佐川 学

【事業所】
本社:東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階(受付)・6階

【登録許認可】
2019年 厚生労働省 くるみん認定
2020年 厚生労働省 トモニン認定
ISO 27001:2013/JIS Q 27001:2014認定番号 JQA-IM1175
ISO 9001:2015/JIS Q 9001:2015認定番号 JQA-QM5927
プライバシーマーク制度認定 認定番号 11820440

【労働者派遣事業】
労働者派遣事業 許可番号 派13-306658

労働者派遣事業に係る情報提供(2023年度)

1.派遣労働者の数:42人(2024年3月時点)
2.派遣先の実数:14社(2024年3月時点)
3.労働者派遣に関する日額の平均額:¥40,685
 派遣労働者の賃金の日額の平均額:¥22,108
 マージン率:45.7%
4.安全衛生・ビジネスマナー・個人情報保護・情報セキュリティー関係等の教育訓練を実施。
5.社会保険、有給休暇、育児・介護休暇、看護休暇、定期健康診断等の福利厚生やキャリアカウンセリング、資格取得支援、ご相談窓口の設置等の各種サポート有り。
6.対象派遣労働者の範囲を、派遣先でシステムコンサルタント若しくはシステムエンジニアの業務に従事する従業員とした労使協定を締結している。(労使協定の有効期間の終期:2026年3月31日)

株式会社リライフ・ジャパン 【事業内容】
金融系システム開発
システムコンサルティング
Webアプリケーション開発

【設立】
2000年1月12日

【資本金】
3,000万円

【従業員数】
30名(2023年4月時点)

【売上高】
4億8,760万円(2024年3月期実績)

【代表者】
代表取締役社長 佐川 学

【事業所】
本社:東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階

【登録許認可】
プライバシーマーク認可 第17000342号

【労働者派遣事業】
労働者派遣事業 許可番号 派13-304276
数字で知るシー・エス・エスグループ 【男女比率】
男性77%:女性23%
⇒理系出身者が多いですが、文系の方も十分に活躍できる環境です。

【エンジニアの服装】
カジュアル70%:スーツ30%
⇒自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。

【平均年齢】
37歳
⇒全体の「43%」が20代です。

【育休取得率】
男女ともに100% ※2023年度実績
⇒性別問わず、育休取得を推奨しています。

【女性の産休からの復職率】
100% ※2023年度実績
⇒将来的にライフステージが変わっても安心して活躍できます。

【平均有給取得率(年間)】
78% ※2023年度実績
⇒プライベートも充実させている社員が大勢います。

【定着率】
94% ※2023年度実績
⇒社員一人ひとりが長く働ける職場です。
採用サイト https://holdings.css-net.co.jp/recruit

連絡先

【採用担当】
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階
TEL:03-3491-3169
掲載開始:2025/01/27

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