業種 |
ソフトウェア
機械設計/機械/総合電機(電気・電子機器)/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
長野
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/06/11)
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大学卒・電気電子回路設計 | 1~5名 |
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大学卒・機械設計 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 55名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】電気電子回路設計(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気電子回路設計
多種多様な製造装置・検査装置の電気電子回路設計に携わっていただきます。高解像のカメラを用いた非接触検査装置などの電気電子回路設計を手がけ、お客様の期待に応えていくやりがいがあります。 (2)【正社員】機械設計 お客様が必要とする製造装置・検査装置の機械設計をお任せします。例えば、アイスクリームスティックの挿入フェーズを自動化する製品「スティックインサーター」なども自社で開発しています。 (3)【正社員】システムエンジニア 主にFA(ファクトリーオートメーション)装置の、制御ソフトウェア開発業務を手がけていただきます。そのほかにも、各種画像処理システムやスマホアプリなど、幅広い分野の開発に携われる環境です。 |
応募資格 | (1)【正社員】電気電子回路設計(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】電気電子回路設計(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】システムエンジニア
福島、東京、長野 備考:下記いずれかの事業所での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎! 本社/長野県諏訪市四賀赤沼1821 松木ビル2F 蓼科工場/長野県茅野市豊平529-2 蓼科テクノパーク/長野県茅野市玉川11400-1076 首都圏事業所/東京都町田市成瀬7-1-1 いわき事業所/福島県いわき市好間工業団地3-5 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気電子回路設計(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』よりエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考(エントリーシート提出) ↓ ■個別面接 ↓ ■適性試験・筆記試験 ↓ ■個別面接 ↓ ■内々定 |
提出書類 | エントリーシート・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】電気電子回路設計(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】電気電子回路設計(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】システムエンジニア
通勤交通費一部支給 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】電気電子回路設計(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】電気電子回路設計(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気電子回路設計(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】システムエンジニア
週休2日制(土、日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:U・Iターン支援(引っ越し費用を補助) 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 アルプス技研グループ従業員持ち株会 アルプス技研グループ共済会 健康サポート(ストレスチェック・カウンセラーとの面談) 在宅勤務可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気電子回路設計(2)【正社員】機械設計(3)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新人研修】4月(2週間程度)
●ヒューマン研修 ●オリエンテーション ・コンプライアンス研修(法令・社会倫理規範遵守) ・情報セキュリティ研修 ・労働安全衛生研修 ・ビジネスマナー研修 【ソフトウェア開発部門研修】4月~6月(3ヵ月間) ●「エンベックスエデュケーション」の新入社員向けIT技術者研修 厚生労働省の認定を受けた体系的なカリキュラムにより、 短時間でエンジニアとしての基礎知識、実践的な技術力の修得、 ヒューマンスキルの向上が可能です。 【設計・製造部門研修】5月(8日間) ●諏訪圏ものづくり推進機構の「新入社員実践道場」 今後のものづくりを支える人材としての基礎を『実践しながら習得』できます。 実体感、グループワークが多い内容となっており他社の社員の 方々との交流を通じて、ものづくりの「原点」「考え方」「改善」や、社会人としての「心構え」「姿勢」などを学べます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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