名古屋理研電具株式会社
ナゴヤリケンデング

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(自動車・輸送機器)/自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 31名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

・チームワークを大切にしている方
・人と接することが好きな方
・幅広く知識を身に付けたい方
・誰かの役に立てることにやりがいを感じる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:休憩時間 12:00~13:00、15:00~15:15
※時差出勤あり
職種・仕事内容の詳細 ◆営業担当
国内外の電子デバイスの販売、完成品の販売、AIやRPA等のソリューション提案や設計開発の支援などを行います。
・第1営業部…デバイス中心のお客様に国内外の最適デバイスを提案
・第2営業部…ソリューション市場に展望があるお客様へソリューション提案

私たちのお客様は以前から取引のある会社です。
お客様が何を求めているのか、その先にいるお客様が何を求めているのかを知るために、積極的に意思疎通を図り、電子部品を用いた製品の開発を支援していきます。
また、設計開発から実装・組み立て完成品までトータルコーディネートしていきます。
ソリューション提案では、お客様のオフィス業務の効率化をサポートします。
所要確認、納期確認等、日々の生産のサポート、その他、売上処理や見積もり作成等、社内業務も行います。

<働き方>
週に2~3日程外出し、お客様との面談を行います。社内ではWeb面談やPC業務を行います。

幅広い業務に携わることで、大きなやりがいを感じられます。
今は電子部品がわからなくても、仕事をしながら覚えていきます。
開発にも興味はあるけれど、人と接する仕事がしたい…という方にご活躍いただきたいです。

◆社内情報システム・人事担当
社内情報システムの運用保守、人事採用や研修の企画・運営等を行います。

・管理部…バックオフィス業務全般

ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制の強化、基幹システム、PC等、社内情報システムの運用・保守を行います。
新卒採用の企画、サイト運営、会社説明会開催、学生フォロー等の人事採用業務、人材育成のための社内研修、社外研修等の企画・運営を行います。
その他、バックオフィス業務を行います。

<働き方>
社内でのPC業務が中心で、業者との打ち合わせは社内での面談またはWebで行います。外出の機会は多くありません。

社内の問い合わせに対応したとき等、直接感謝される場合が多く、やりがいを感じられます。
今システムの知識がなくても、システムに興味がある、または知識を身に付けたい、幅広い仕事がしたい、人と接する仕事がしたいという方にご活躍いただきたいです。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
一次面接
 ▼
最終面接(社長による面接を行います)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:206,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:165,000円

  固定残業代/月:41,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 家族手当、役付手当、職務手当、通勤手当、乗車手当(営業担当のみ)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
 年間休日:128日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 0人 2人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 9.0年(2024年7月時点)
平均年齢 40.0歳(2024年7月時点)
研修 あり:
・内定者研修
入社前に外部での内定者研修に参加
・新入社員研修
全新入社員に対し、1ヶ月間外部でのビジネスマナー・OJTを含む研修を実施
・管理者研修
管理職に対し、マネジメントを含む研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2024年7月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-20 〒466-0842
TEL 052-833-1248
管理部/山田

地下鉄鶴舞線「川名駅」4番出口徒歩1分
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。