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三陽機器株式会社

三陽機器

業種	機械金属製品／その他製造／農林／半導体・電子部品・その他
本社	岡山

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採用情報先輩社員

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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

研究開発職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

研究開発職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 3月内々定 3月
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績表、その他
その他のポイント	育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

いいものを作り、よろこばれるために、
途中で投げ出さない人材を求めます。

●研究開発職
研究開発は、試行錯誤の連続です。
思うように結果が出ないこと、クレームをいただくこともありますが、投げ出さないことが大切。
そうやって完成した新しい製品が実際に動いているところを見ると嬉しいですし、それが開発のモチベーションになります。

〈対象学部学科〉
・工学系

〈歓迎〉
・2DCAD、3DCADが使用できる方
・モノづくりが好きな方
・途中で投げ出さずに最後までやり遂げる方

●営業職
既存のお客様の所へ販売推進を行います。
また、展示会や実演、組み付けなど営業だけでなく技術が培われる業務もあり、
やりがいある仕事が見つかると思います。

〈対象学部学科〉
・不問

〈歓迎〉
・人とのコミュニケーションが好きな方
・機械に興味があり、技術面でも仕事をしたい方
・途中で投げ出さずに最後までやり遂げる方

●生産管理職
資材の調達から原価管理、部品納品・検査、製造工程への指示など多岐にわたります。
モノづくりの最前線に携わることができるポジションで力を発揮してください。

〈対象学部学科〉
・不問

〈歓迎〉
・何事にも前向きに明るく行動できる方
・仲間とモノづくりを協力して行える方

募集概要

職種	(1)【正社員】研究開発職　(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職
仕事内容	(1)【正社員】研究開発職　機械、電子・電気、制御工学を学んだ学生が対象です。詳しくは、「職種・仕事内容の詳細」欄をご確認ください。 (2)【正社員】営業職既存顧客への販売推進活動 (3)【正社員】生産管理職資材調達から製造工程への指示まで幅広い生産管理業務
応募資格	(1)【正社員】研究開発職　　大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】研究開発職　(3)【正社員】生産管理職　岡山、海外　備考：海外勤務とは海外出張の事です。 (2)【正社員】営業職　岡山　備考：営業所へ転勤となる場合があります。
勤務時間	(1)【正社員】研究開発職　(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:15～16:45（休憩：45分）
職種・仕事内容の詳細	1）研究開発（新製品開発・新事業開発）職農業機械・環境関連機械・油空圧機器などの開発およびシステム開発・設計業務をお任せします。一人の技術者が最初から最後まで一貫して携わることができる、開発主導企業ならではの環境があります。 ●新製品の開発国内のトラクタは年々軽量化が進んでおり、それに合わせてフロントローダも軽量化が開発テーマの一つになっています。純正品としてメーカーのラインナップに合わせた新製品の開発は、私たちの責務であり、技術力が大いに試される場。それだけにやりがいも大きいものがあります。また一方では、大規模農業を行っている所では海外製の大型トラクタを輸入しており、それに対応したフロントローダの開発依頼も増えてきています。 ●ロボット機器の開発 40度の傾斜地を自律走行する草刈ロボットや、水田の畦畔を自律走行する草刈ロボットなど、当社の強みである「メカトロ、油圧、制御」の技術を統合したロボット開発を行っています。特に、当社クラスの規模で、「油圧」と「制御」の両技術を持つ企業は少なく、「油圧操舵の電子制御」という難しい技術に挑戦。いずれも実用化に向けて小型軽量化やロボット化をテーマにしており、農業の明日のために今までにないまったく新しいモノづくりにチャレンジしています。２）営業職販売店への営業活動になります。３）生産管理職農業機械・環境関連機械・油空圧機器に関わる部品を調達から原価管理、納品時の検品や製造工程の指示だしをしていただきます。
採用ステップ＆スケジュール	▼詳細は弊社ホームページをご確認ください。【基本的な採用フロー】１.◆単独会社説明会◆ （オンラインまたはリアル） ↓ ２.◆書類提出・ＷＥＢ適正検査◆ ↓ ３.◆書類選考◆ （履歴書 + 適性検査） ↓ ４.◆選考◆ （個別面接） ↓ ５.◆内定◆
応募資格補足説明	研究開発職のみ機械、電子・電気、制御工学を学んだ学生が対象です。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】研究開発職　　大学卒業見込みの方　　日給月給：205,400円（一律手当含む）　　※基本給：196,000円　大学院卒業見込みの方　　日給月給：215,400円（一律手当含む）　　※基本給：206,000円 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　短大/専門卒業見込みの方　　日給月給：195,400円（一律手当含む）　　※基本給：186,000円　高専/大学卒業見込みの方　　日給月給：205,400円（一律手当含む）　　※基本給：196,000円　大学院卒業見込みの方　　日給月給：215,400円（一律手当含む）　　※基本給：206,000円
手当	(1)【正社員】研究開発職　(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　交通費支給（上限なし）、時間外手当、給食手当、住宅手当、家族手当、役職手当他
昇給	(1)【正社員】研究開発職　(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　年1回
賞与	(1)【正社員】研究開発職　(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　備考：年2回(7月・12月)、決算賞与あり(5月)
休日・休暇	(1)【正社員】研究開発職　(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：115日　有給休暇：10日　※弊社では5日以上の有給休暇取得を義務化しています。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：誕生日休暇・創立記念日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））各種制度：ユニフォーム自由選択制度、社員寮・借上住宅制度、企業医療保険制度、脳ドッグ検査費用の一部負担、インフルエンザ予防接種費用全額負担、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、決算賞与制度、社員旅行、資格取得援助制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断
試用期間	■期間 (1)【正社員】研究開発職　(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　期間：入社後6ヶ月
	■勤務地 (1)【正社員】研究開発職　　労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　岡山、海外　備考：海外勤務とは海外出張の事です。
	■勤務時間 (1)【正社員】研究開発職　(3)【正社員】生産管理職　労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:15～16:45（休憩：45分）
	■給与 (1)【正社員】研究開発職　　労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　短大/専門卒業見込みの方　　日給月給：195,400円（一律手当含む）　　※基本給：186,000円　高専/大学卒業見込みの方　　日給月給：205,400円（一律手当含む）　　※基本給：196,000円　大学院卒業見込みの方　　日給月給：215,400円（一律手当含む）　　※基本給：206,000円
	■手当 (1)【正社員】研究開発職　　労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　交通費支給（上限なし）、時間外手当、給食手当、住宅手当、家族手当、役職手当他
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】研究開発職　(2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　期間：入社後6ヶ月
	■勤務地 (1)【正社員】研究開発職　　労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　岡山、海外　備考：海外勤務とは海外出張の事です。
	■勤務時間 (1)【正社員】研究開発職　(3)【正社員】生産管理職　労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:15～16:45（休憩：45分）
	■給与 (1)【正社員】研究開発職　　労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　短大/専門卒業見込みの方　　日給月給：195,400円（一律手当含む）　　※基本給：186,000円　高専/大学卒業見込みの方　　日給月給：205,400円（一律手当含む）　　※基本給：196,000円　大学院卒業見込みの方　　日給月給：215,400円（一律手当含む）　　※基本給：206,000円
	■手当 (1)【正社員】研究開発職　　労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職(3)【正社員】生産管理職　交通費支給（上限なし）、時間外手当、給食手当、住宅手当、家族手当、役職手当他

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	5人	1人	80.0%
2020年度	1人	0人	100.0%
2019年度	1人	0人	100.0%

（2023年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	3人
2021年度	1人	0人
2020年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：入社後ビジネマナー研修
階層別研修など実施しています

自己啓発支援

なし

メンター制度

あり：ブラザー・シスター制度を設け、仕事外での相談も受け付けています。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

20.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	4人
取得対象者数	1人	4人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大手前短期大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山商科大学、岡山短期大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、尾道市立大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西女子短期大学、関西大学、吉備国際大学、九州工業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学大学院、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、高知大学、神戸女子短期大学、神戸大学、山陽学園短期大学、就実短期大学、就実大学、信州大学、園田学園女子大学短期大学部、拓殖大学、中京大学、中国短期大学、東亜大学、東北学院大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、奈良大学、ノートルダム清心女子大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島大学大学院、広島文教女子大学、福岡工業大学、福岡大学、防衛大学校、湊川短期大学、武庫川女子大学短期大学部、山口大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 岡山
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
第二新卒として募集します。
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

会社トップ昨年の
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