業種 |
建設
建材・エクステリア/福祉・介護/建設コンサルタント/建築設計
|
---|---|
本社 |
埼玉
|
当社は、日本と地域が直面している問題に真摯に取り組み、日本の未来を創造する建設業界のスペシャリスト集団です。
保育施設や介護施設など、地域に必要な建物を創る一方で、耐震や地盤改良、液状化対策などによる災害対策にも尽力。
当社が手がける新しい災害対策技術「D-BOX工法」」は耐久性やコストパフォーマンスにも優れ、日本各地の工事現場で採用されています。
#社会貢献
#教育充実
#資格支援制度
シン建工業の「シン」はなぜカタカナなんでしょう。それは、、、真、心、親、身、新、伸、進、信、など、多くの信念が込められているからです。社是は『真心』何事も偽りのない真実の心を持って信用・信頼を第一義に仕事に取り組んでいます!シン建工業は、さいたまに根付き、さいたまを築く、事業全体の従業員数260名ほどのゼネコンです。保育園、介護施設、橋梁、道路など、地域社会に不足していたり必要とされているものを作り、皆さんが安心して暮らすお手伝いをしています。皆さんも、去年完成した「新」本社ビルで、多くの「シン」を胸に、私達と一緒にさいたまを築きましょう!
【入社3年目建築部Aさんの1日】・ 8:00 朝礼・10:00 休憩(30分ほど) - 作業・12:00 昼休憩 ・13:00 午後打ち合わせ、作業開始 - 作業・15:00 休憩(30分ほど)・17:00 現場終了・現場終了後、後片付けと書類作成・17:30-18:30 帰宅※※※1年目は残業なし、新卒社員は毎週木曜日午後に資格の学校に行き、施工管理技士の資格取得のため勉強しています。(費用も時間も全面的にバックアップ!)
【転勤はありますか?】転勤はありません!当社はさいたま密着型ゼネコンです!【休みはちゃんと取れますか?】完全週休2日制(土日祝)です。男性・女性の育児休業取得者も在籍しており、働きやすい環境づくりが評価され、埼玉県より「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定されました。 【新卒社員は長く働いていますか?】「メンター制度の導入」「1年目残業0時間運動」など、働きやすい環境作りを行った成果もあり、以前より新卒定着率は格段に上がっています。例えば、現在入社3年目の社員は4名全員が在籍中。全員が施工管理技士の資格を取得をしており、早い人では小さな現場を受け持っています!
事業内容 | 建築土木工事請負
不動産の売買、賃貸借、管理及びこれらの仲介 有料老人ホーム、デイサービスの経営、管理 |
---|---|
設立 | 昭和48年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 建設部門45名、兼業部門200名、計245名(2022年3月現在) |
売上高 | 38億円(2022年9月) |
代表者 | 代表取締役社長 北 清太郎 |
事業所 | 埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-23-30
最寄駅:JR埼京線「中浦和駅」より徒歩約5分 |
主な資格者 | 一級建築士6 名
二級建築士3 名 一級建築施工管理技士10 名 二級建築施工管理技士6 名 一級土木施工管理技士14名 二級土木施工管理技士4 名 一級造園施工管理技士1 名 一級管工事施工管理技士1 名 一級建設業経理事務士2 名 二級建設業経理事務士3 名 宅地建物取引主任者5 名 |