株式会社ファミリーフード
ファミリーフード
2026

株式会社ファミリーフード

モスバーガー・はなまるうどん・ペッパーランチ・天丼てんや運営
業種
外食・レストラン・フードサービス
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・店舗運営スタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・店舗運営スタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
学部・学科不問

<当社はこのような方を歓迎しています!>
◎若手から経営など会社の中枢で仕事をしてみたい方
◎チームで働く意識を持って仕事をしたい方
◎お客様と直接触れ合う仕事をしたい方

など、ひとつでも興味がある方はぜひ当社へご応募ください。私たちは今、ファミリーフードの第3創業期ととらえ、本部における人材育成に力を入れています。そのため、社員一人ひとりへの細かいフォローや指導、定期的な研修などを行っています。当社は決して大手企業ではありません。これからより会社を強くしていくために、「一緒に仕組みを作っていける人材」を採用したいと考えており、若手社員の管理職への登用にも積極的です。ぜひ皆さんからのエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
店舗で勤務しながら、店舗運営に関する基礎業務や知識を習得。将来的に店長等の管理者、料理長などの専門職を目指す店舗運営スタッフになるか、新メニューの開発や商品企画、バイヤー業務などに携わります。
応募資格 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 広島
 備考:広島県内の各店舗
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間40分
 勤務時間帯目安:9:00~0:00
 備考:<シフト例>
9:00~18:00(休憩80分)
11:00~20:00(休憩80分)
15:00~24:00(休憩80分)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(WEB)
 ▼
店舗見学会(任意)
 ▼
一次面接(個別)
 ▼
最終面接(個別)
 ▼
内々定

※人物重視のため、多くの方とお会いしたいと考えています。
※選考時に適性テストと筆記試験を行います。
提出書類 【選考に入る段階で提出】
履歴書

【入社までに提出】
卒業見込証明書、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:233,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:53,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:55,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】店舗運営スタッフ

 業績手当(5,000円/業績による)
交通費支給(月15,000円まで)
地域手当(辞令による転勤のある場合)
住宅手当(辞令による転勤のある場合)
臨時手当
時間外手当(全額支給)
深夜割増手当
昇給 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 随時
 備考:1~3回
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営スタッフ
 月8日(ローテーションによるシフト制)
 年間休日:96日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断制度
退職金制度
従業員割引制度
積立金制度
自動車運転免許取得費用貸与・取得支援
1人暮らし住宅紹介・費用貸与・支援あり
各種資格所得支援
食事補助制度
結婚祝金
出産祝金
FC加盟店対象の各種教育研修あり
紹介祝金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営スタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 6人 2人 66.6%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 5人
2022年度 2人 5人
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:38.0%
3年以内女性採用割合:62.0%
平均勤続年数 5.3年(2023年11月30日時点)
平均年齢 32.4歳(2023年11月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、国内・海外視察
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社半年後、1年後等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度 あり:外食上場企業本部研修(ベーシック研修、マスターライセンス)、評価制度、教育アプリ
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 21.7%
(2023年11月30日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご予約後接続URLを送付いたします。

採用実績校

尾道市立大学、関西大学、吉備国際大学、高知大学、中国学園大学、ノートルダム清心女子大学、比治山大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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