業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
大阪、東京
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システムエンジニア・プログラマー | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 105名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】SE・PG(大阪本社)(2)【正社員】SE・PG(東京支社) |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE・PG(大阪本社)
SE・PG(大阪本社) (2)【正社員】SE・PG(東京支社) SE・PG(東京支社) |
応募資格 | (1)【正社員】SE・PG(大阪本社)(2)【正社員】SE・PG(東京支社)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE・PG(大阪本社)
京都、大阪、兵庫 備考:プロジェクトの多くが大阪です。また、在宅勤務が中心のプロジェクトもあります。 (2)【正社員】SE・PG(東京支社) 東京、神奈川 備考:プロジェクトの多くが東京です。また、在宅勤務が中心のプロジェクトもあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】SE・PG(大阪本社)(2)【正社員】SE・PG(東京支社)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:プロジェクトにより勤務時間が変わる場合があります。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
▼ WEB会社説明会 筆記試験(選考希望者のみ) ▼ 1次面接(個人) WEBまたは対面にて実施 ※面接の前に適性検査あり ▼ 2次面接(個人) WEBまたは対面にて実施 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SE・PG(大阪本社)
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:196,000円~213,000円 ※基本給:196,000円~213,000円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 (2)【正社員】SE・PG(東京支社) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:206,000円(一律手当含む) ※基本給:196,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:206,000円~223,000円(一律手当含む) ※基本給:196,000円~213,000円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】SE・PG(大阪本社)
時間外手当 全額支給 通勤手当 全額支給 家族手当 0 ~ 23,000円 地域手当 0 ~ 10,000円 住宅手当 0 ~ 15,000円 (2)【正社員】SE・PG(東京支社) 一律地域手当(固定給に含む) 時間外手当 全額支給 通勤手当 全額支給 家族手当 0 ~ 23,000円 住宅手当 0 ~ 15,000円 |
昇給 | (1)【正社員】SE・PG(大阪本社)(2)【正社員】SE・PG(東京支社)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】SE・PG(大阪本社)(2)【正社員】SE・PG(東京支社)
年2回 備考:7月・12月(業績により年度末に特別賞与あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE・PG(大阪本社)(2)【正社員】SE・PG(東京支社)
週休2日制(土日・祝) 月1回土曜出社あり(近況報告や情報共有を行い親睦を深めています) 年間休日:113日 有給休暇:13日~13日 ※初年度13日 以降勤続年数により増加 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
外部保険加入:団体生命保険(100%会社負担) その他:定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、資格取得表彰制度、永年勤続表彰制度、 財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金、社員持株制度、社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・PG(大阪本社)(2)【正社員】SE・PG(東京支社) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3% |
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平均勤続年数 | 9.2年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.2歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前 入社半年前より、月1~2回 開催 (システム開発の疑似体験)
入社後 2~3ヶ月 外部研修 (ビジネスマナー、システム開発の基礎学習) 配属後 先輩社員によるOJT研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得制度
合格されますと受験費用と奨励金を支給 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、部課長とのキャリア面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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【WEB説明会】 | 説明会は全てWEBにて開催しております。説明会当日には先輩社員が登壇予定!
実際の現場で働いている先輩から生の感想を聞いて頂くことができます。 みなさまのご参加お待ちしております! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |