株式会社マクロエンジニアリング

お客様である企業担当者の「こうしたい」という希望を丁寧にヒアリングする所から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで様々な工程を行っています。1案件ごとにチームを組み、年齢・経験に関係なく意見を出し合い、「より良いもの」を作り上げます。一度導入すれば長期間の使用に耐えるシステムを完璧に近い状態で提供し続けることを目指し、利用者・お客様ともに満足いただける開発を心掛けています。そうした姿勢を評価いただき、金融・産業・公共・通信・ＥＲＰなどあらゆる分野の企業と継続的なお付き合いができています。

当社では、メリハリをつけた働き方ができるよう社内制度を整えています。残業も毎月約11時間以内(1日平均30分程度)で、集中して仕事に取り組んだあとはサッと終了する社風が根付いています。他にも、経営陣・役員と話す機会もあり、社員の意見・希望が会社に伝わりやすいように工夫しています。年3回の親睦会では、社内のタテ・ヨコの交流を深めることで、相談事なども持ち掛けやすいと新入社員にも喜ばれています。2025年4月からは入社直後の経済的な心配が軽くなるよう、奨学金代理返還制度を導入しました。このように、長く、安心して楽しみながら自分のキャリアを磨いていける環境づくりを心がけています。

文系出身・未経験からのスタートでも活躍している社員がたくさんいます。研修では、ビジネスマナーからプログラミングの基礎まで1から学ぶことができ、レベルに合わせたカリキュラムをご用意しているので、無理なく学んでいただけます！また当社では、誰でも得意・不得意がある中で、個性や成長に合わせて1人ひとりを大切にする教育を心がけています。「自分がなりたいエンジニア」を目指せるよう、キャリア指標を置かず、自分が得意・目指すところで活躍いただけるようサポートしています！