業種 |
機械
重電・産業用電気機器/商社(機械)/その他製造 |
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本社 |
岩手
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/07/10)
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大学卒:総合職(技術職、営業職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 27名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術職、営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
技術職はプログラム開発/機械のECU開発/回路設計/電子回路やワイヤーハーネス等の設計・開発などをおこないます。営業職は、国内営業/ルートセールス/海外営業/貿易実務全般などをおこないます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
岩手 備考:本社・工場(岩手県花巻市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:15(休憩:1時間5分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
短大 卒業見込みの方 月給:188,000円 ※基本給:188,000円 大学 卒業見込みの方 月給:208,000円 ※基本給:208,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
通勤手当(上限2万6,300円とし通勤距離に応じる)・家族手当(扶養家族数に応じる)・役職手当 ・特殊技能手当・営業手当・安全管理者手当(役職や資格・技能に応じる) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術職、営業職)
月4日以上、土日(繁忙期は隔週で土曜日出勤) 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇・誕生日記念休暇・子の看護休暇・生理休暇・その他会社が必要と認める休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度・互助会・人間ドック費用補助制度・インフルエンザ予防接種費用補助制度など、結婚・出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等の各種制度あり、退職金制度(勤続2年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術職、営業職) 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 14.3年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.4歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【外部】技能研修、特別教育、メンタルヘルス、3S 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:工程内検査員制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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