株式会社ワオンズ

株式会社ワオンズは、採用活動を行うにあたり、以下のポイントを重視して選考します。

■相手の気持ちを考えて行動できる人
■目の前にある壁を崩そうと努力することのできる人
■熱中できるくらいに好きなことのある人
■色々なことに興味のアンテナを張っている人

・エンターテイナー…人を喜ばせることが好きな方
仕事としての映像制作は、まず多くの人に観てもらえるような作品を創ること。それを観た人に何かを感じてもらうこと。エンターテインメントとは、人の心の喜怒哀楽を作り手が意図的に動かしていくことです。作品作りの裏方には、絶えず地味な努力が欠かせません。観る人に満足していただくためには何をどうしたらいいのか、ひたすら考え、準備して、そのプロジェクトを成功させることに魅力を感じられるスタッフを求めています。

・好奇心が強い…新しいことに興味関心を持つ方
仕事としての映像制作は、世の中の半歩先を行く、情報のキャッチ＆リリースが欠かせません。いろいろなことに興味のアンテナを張っている人。テレビや雑誌よりも新しいものに敏感な人。マスコミやネットの情報が本当かどうか確かめたくなる人。熱中できる好きなことのある人。何でも自分でやってみないと気が済まない人。そして「啼かぬなら啼かせてみよう不如帰」的なチャレンジングな感性を持つスタッフを求めています。

・仲間を大事に…チームワークが得意な方
仕事としての映像制作は、多くの場合チームワークです。メンバー同士がポテンシャルを高め合い、互いの弱点を補い合うことでチームの力を最大化させていくことが必要です。役職の上下関係ではなく一人ひとりが責任感を持って自分の仕事をやり遂げると同時に、常にチームの状況を把握し、助け合いながらプロジェクトを推進していくリーダーシップと、プラス志向の共同作業に長けたスタッフを求めています。

・問題解決力と応用力…責任感の強い方
仕事としての映像制作は、プロとしての自覚と責任感を持って臨むことが不可欠。スマートフォンでも高画質な動画が撮れるようになり、プロでなくてもアプリや編集ソフトで高度な動画編集が可能となった今、私たちに求められているのは、創意工夫を凝らしたクオリティの高いコンテンツの提供を行うこと。「できない」を「できる」に変える問題解決力と応用力、目の前の課題に挑戦していく責任感の強いスタッフを求めています。