株式会社ワオンズ
ワオンズ

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株式会社ワオンズ

テレビ番組をはじめとする映像コンテンツの企画制作
  • OpenES
  • 正社員/契約社員/派遣(無期雇用)
業種
放送
芸能・芸術/広告
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2025/08/28)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

気になるけど聞きづらいあれこれ教えます!!

皆さんこんにちは!
株式会社ワオンズ採用担当です。

当社はテレビ番組をはじめ、
ネット配信動画や企業様のビデオパッケージなどの企画制作、
また、テレビ局へのスタッフ派遣を行っている会社です。

今日は知りたいけど説明会などではちょっと聞きづらいことについてお話します。

働き方改革で変わってきているとはいえ、
テレビ業界といえば過酷という印象をお持ちの方、多いのではないでしょうか。
となると気になるのはやっぱり勤務時間休日についてだと思うので、
そのあたりのことを少しご説明します!!

Q.ワークライフバランスを大事にしたいけど、休みはある?
休みはあります!!
が、配属番組によって休日の取り方や日数は様々です!
土日休みの現場もあれば、シフト制の現場もあるし、不定休の現場もあります。
当社では【4週間に4日以上かつ年間105日以上】と規則を定めていますが、
あくまでもこれは最低ラインの話であって、もっと多く休んでいる社員がほとんどです!
有給休暇についても、現場から了承があればいつ取得していただいてもかまいません♪

Q.大変って聞くけど実際どれくらい大変なの?
これも配属番組によって様々なので一概には言えないのです。
当社は固定残業代が30時間なので、それを超えると残業代が支給されるのですが、
報道情報系のシフトで働くことが多い現場は残業が発生することはほとんどありません。
それ以外の現場は忙しい時と落ち着いている時とで波があることが多いのですが、
自分の担当回が近い時期などはどうしても忙しくなります。

上記のような、働く時間や休日のことってちょっと聞きにくいですよね…
ですが、当社の説明会ではなんでも聞いていただいて結構です!!!
気になることや不安に思っていることは全て解消したうえで選考に進んでいただき、
入社後、お互いになるべくギャップがないようにしていきたいと思っています。

ちなみに、配属先を決める際は本人の希望を聞いて相談しながら決めていきます。
携わりたい番組やジャンルだけで話を進めるのではなく、
働き方についても説明しますので、一緒に考えていきましょう!

―――――――――――

テレビや映像の制作に興味がある方は、ぜひエントリーをお願いします!
会社説明会は随時開催しておりますので、会社見学も兼ねてご参加ください♪

25/04/24 12:30

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