’Respect & Team Contribution’という経営理念に共感できたから Java技術者集団という印象的なフレーズや、グローバル化や産学官連携の実績があることも魅力的でしたが、決め手となったのは’社員が会社の最大の財産’そして’Respect & Team Contribution’という経営理念です。
この経営理念に共感できたことでこの会社に入る決心が出来ました。
私が就活で大切にしていたことは「この会社に貢献したい」と感じられるかどうかです。社長が大切にしている、人間力を育てる企業風土に惹かれました。