日本インサイトテクノロジー株式会社
ニホンインサイトテクノロジー
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・エンジニア 26~30名
営業及び事務職(人事・採用、経理) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・エンジニア

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    11月
  • 面接
    11月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

営業及び事務職(人事・採用、経理)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    11月
  • 面接
    11月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


理系、文系学生(学部,大学院、博士)、高専、専門学校の卒業予定者を幅広く受け付けています。

ソフト開発及びAIやデータサイエンス、通信、暗号化、セキュリテー技術等、最新のICT技術に興味のある方を歓迎します。

当社の理念は「目的意識を持って主体的に行動する」です。


何事にも積極的に関与し、行動できるかたを歓迎します。

  「ON,OFFのメリハリをつけた生」、 ATG「明るく楽しく元気にいこう」が、モットーの会社です。

ゴルフ、テニス、サッカー、バレー、水泳、ダンス、ランニング等、運動が好きな人歓迎します


代表取締役社長 池和田 暁

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
プログラマ、システムエンジニア、コンサルタント
応募資格 (1)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 東京、愛知、海外
 備考:本社:東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7階
名古屋支社:名古屋ルーセントタワー40F
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:標準労働時間8時間
職種・仕事内容の詳細 <技術力で戦う若い企業>

新型コロナ感染症で世界と日本国は厳しい環境にあります。
これからはコロナウイルスと共存する時代と言われています。
COVID-19以降の世界ではリモートワークが普通の生活スタイルになるでしょう。
私たちは先端ITで社会システムのDX改革を支援しています。日本インサイトテクノロジは大手自動車会社、金融生損保、大手流通会社、官公庁のDX改革で活躍しています。
私達は5万ー10万人いる大手企業ではないです。
200名若の企業ですが、大手に負けずに、いやそれ以上に日本のDX改革で活躍しています。
理由は「技術力」です。多数の博士、修士、学部の優秀な人材が活躍しています。
数年で500名規模に成長する予定です。

私たちの技術の差別化戦略は3つの領域に分類されます。

●1つは厳選した海外の最先端DXテクノロジー(米国、独、スイス)を技術導入し、
国内ユーザに展開する領域(金融、Eコマース、産業・流通サービス向け製品)
●2つ目は自社企画CRMパッケージ製品、デジタル・マーケティング製品を
国内ユーザに展開する領域(WEB、クラウド、SaaSサービス)。
●3つ目は日本の世界的企業(NTTdata,富士通、アクセンチュア等)との
安定的パートナー・ビジネスを行うことで経験・習得できる技術領域。
主に金融、公共、流通・産業分野の業務知見とSI技術。

以上、3つの技術領域を融合することで、同業他社の追従を許さない総合的な技術力に
磨きをかけ、「先端技術で明るい未来を切り拓く、Java/Scala/PegaベースのDX技術者集団」を実現していきます。技術革新の激しいIT業界では、常に新しい最先端技術に取り組む戦略が求められます。
現実のビジネス現場ではお客様のニーズに的確に応じるために、商談開始時の
プリセール活動から、業務・要件定義、設計、製造、試験、運用、保守フェーズの
全ての領域で説明能力、コミュニケーション能力が求められます。

【技術職】
<システムエンジニア(SE)・プログラマ(PG)>
・エンドユーザ向けクラウド・システム開発
・銀行、生損保会社の情報系システム開発
 
・世界先端の流通・産業向け「独SAP社のオムニチャネル・Eコマースシステム」開発
(英語力が生かせます)

・大規模SNS開発の為にスイス連邦工科大学で開発された関数型言語Scalaによる開発、
(フランス語専攻文系、理系学生優遇)。IT先進国米国のTwitter、NewYork Times、linkedin等で
使われ、日本でも今後普及が期待されてます。

・世界No1の評価の米国Pegasystem社のBPM製品によるトヨタ、銀行、生損保向けシステム開発。
ベンダー資格制度あり(英語で受験、英語の技術解説書を読み、業務プロセスも勉強して受験、倍率は高い。)これに合格し業務経験を積むと価値あるIT技術者になれます。
難易度も高く挑戦的な仕事です。
米、英、EU、日本で勤務する機会あり。日本でもTOYOTA,3大メガバンク,大手生損保,官公庁で導入中。

・ユビキタスコンピューティングソフト開発
・Android携帯、電子マネー、複合プリンター、電子book開発
・SNS、スマートフォンを利用したITサービス開発

<コンサルタント>
コンサルタントはSE業務経験を積み、特定分野の業務(システムコンサルティング、金融、流通、
製造分野等)を更に深く経験した後、BPM,FinTechのコンサルティングの業務に従事します。
コンサルティング分野はBPM,FinTech業務に強い外国のパートナー会社と協力中です。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円~270,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:28,100円~36,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円~270,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,800円~36,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円~290,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,500円~38,800円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:大学院博士号取得者(月給450,000円(基本給350,000円+シニアリサーチャー手当100,000円):年俸7,000,000円~8,000,000円)

※標準月給(研修期間後の給与)は学業成績や入社試験の結果によって異なります
※給与は雇用契約書兼給与辞令書に定めます。

【研修期間】
大卒・大学院・高専専科:月給220,000円(固定残業代月20時間分/29,500円含む)
高専本科:月給210,000円(固定残業代月20時間/28,100分含む)
手当 (1)【正社員】技術職

 通勤手当、精勤手当、マネージャー手当、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当等
昇給 (1)【正社員】技術職
 備考:年1回改定(5月)
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:給与規程による
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※年次有給休暇(初年度10日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日、慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)、その他各種特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児・介護休業制度、資格取得奨励金制度、社員表彰制度(永年勤続、新人賞等)
健保組合:保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室
レクリエーション:社員懇親会、ゴルフ部、バスケ部、サッカー部ほかサークル活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:入社後6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 16人 2人
2023年度 26人 6人
2022年度 14人 6人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:入社前研修にてJavaの基礎を学習
入社後3ヶ月の技術研修、ビジネスマナー研修、論語研修
その他、基本設計研修、見積研修、フレームワーク勉強会、
パッケージソリューション勉強会、業務知識勉強会、英語教室など
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金の支給
提携する外部コンサル会社主催のセミナー参加(費用会社負担)
メンター制度 あり:若手先輩社員が1人1人にメンターとして付き、指導・育成・フォロー・アドバイス等を行う
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2023年度実績)
有給取得率76.1%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
希望者なしのため取得者ゼロ。過去実績としては、男女共、希望者は100%取得済み。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

メッセージ あなたの社会人生活は「Java/Scala/Pega技術者集団」に参加することでスタートし、
優秀な仲間と、仕事を通じて技術力・人間力を磨くことで、
自分の光り輝く未来を切り拓くことができます。
当社は「人間力 x 技術力」の教育を大切にしている会社です。
ここには日本国をDXで改革、リードする熱い志を持つ多くの仲間がいます。
大きく飛躍する可能性のあるDX改革推進企業、「日本インサイトテクノロジー」で
あなたの夢を実現して下さい。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

【URL】http://www.insightech.co.jp
若い企業で多様な可能性を追求 社員の意欲、能力、適性に応じて将来的に多様なキャリアパスが可能

◆営業の場合
日本のDX改革を推進できる製品、サービスの営業活動を通じて、最先端技術を感じながら、プレゼンテーション力、課題解決力など幅広い営業スキルを高めることができます。

◆技術者の場合:
・Java、Scala,Pegaを習得後、プログラマー、SE
 (基本情報処理、応用情報技術者資格取得)
・上級プログラマー、アーキテクト
・業務SE
・プロジェクトマネージャー
・ITシステム・コンサルタント
・コンサルタント(金融、証券、生損保、テレコム、産業、流通等)
 (情報処理資格取得が望ましい)
・研究主任者(SENIOR  RESEARCHER) 博士号取得者

・社内ベンチャー(起業)、新規ビジネスの立ち上げに参加
 
 「Ginza Boot Camp 」 個人・法人向けProgramming 教育・研修サービスを全国展開計画、
  これをNY,London,Parisに展開する計画。米国人講師として協力して海外駐在も可能

・EC(Eコマース)システム、
 BPM(business process management)
 の専門家を育成

・製品開発エンジニア
 Java、Scala、Riact/Riactnative/Pegaベースのソフト開発
  
・海外先端IT製品の評価、導入、提案、システムエンジニア
 海外出張(米国、英国、独,スイス)、NY子会社での勤務があるため
 英語力(読み書き、会話)が必要
 *フランス語専攻の学生優遇(スイスローザンヌの連邦工科大学との
   各種ビジネス提携担当)

   オムニチャネルコマース・システム開発、
   BPM製品(ビジネス・プロセス・マネージメント)
   FIS(財務管理FinTech)システム
   PIM(product information management)システム
   PCM(product contents management )システム
      
新卒先輩が当社を選んだ理由 ソフト開発の技術者になってものづくりを通して社会に貢献したい。その為に技術を習得し、
TOPレベルのソフト開発技術者、SEになりたいからです。インサイトはJava技術者集団として
特徴があり、 仕事が金融、情報通信、流通、精密機器市場向けで面白そうだから。
また、米国、独、スイス、シンガポール等、海外出張の機会もあります。
教育研修制度が優れている点、理系大学院了の優秀な先輩がいるのが決め手となりました。
(24歳SE)
採用実績校 ■国公立:
北海道大(院数学、農、法、工、文、理)、岩手大(院情報)、岩手県立大(情報)、東北大(院文、工、院国際文化)、福島大、群馬大(情報、院工)、高崎経済大、宇都宮大(情報)、千葉大(工、理数博士(P.h.D),院自然科学、園芸、法経)、筑波大(院システム情報工学、院数理物質科学)、茨城大(工)、埼玉大(院理工、経済)、横浜国大(経営、経済、情報工学、工、院国際社会科学)、東京工業大(院情報理工、院理工数学、院理工集積システム)、東京大(院工、工・電気電子工学科、理院数学、院新領域研究科、農、院経済、法、文)、電気通信大(院情報理工学、電気通信)、一橋大(法、院経済)、お茶の水女子大(生活化学)、東京外国語大、首都大学東京(院工、理学研究、都市教養)、東京農工大、名古屋大院、富山県立大、北陸先端科学技術大学院大(情報)、信州大院、大阪外国語大(イタリア、院地域文化、院仏)、京都工芸繊維大、京都大(工材料化学、理院数学、院法、法、博士工、経済、医学研究科)、大阪大(院経済)、大阪市立大(院理)、神戸大(経済)、奈良先端科学技術大学院大、長岡技術科学大院、金沢大院、福井大(情報、工)、岡山大、広島大(院情報)、島根大、愛媛大(法文、教育)、佐賀大、高知大(人文学部、数理情報)、九州大(経済、院数大、院工博士後期、芸術) 他

■私立:
早稲田大(政経、博士理工、院基幹理工、院国際情報通信、教育、商、文)、慶應義塾大(院理工、工、理工、環境情報、経済、法、商)、明治大(工、理工、商、文、政治経済、法、国際日本)、中央大(理工、経済、法、総合政策、院商、院数学、文)、青山学院大(経営、法、院理工、文)、東京理科大(理工、工、理)、上智大(理工、院理工、外国語)、日本大(文理、法、商、院理工)、法政大(工、情報科学、システム制御工学、経済)、工学院大(工)、東海大(院工、理)、津田塾大(学芸)、東京都市大学、東京女子大、東京電機大、武蔵工業大、北海道情報大学、明治学院大、専修大、東北工業大、明星大院、國學院大、芝浦工業大、獨協大、武蔵野大、東洋大、千葉工業大(情報、電気工学)、駿河台大、神奈川大(法、院工、理)、立教、二松学舎大、東京国際大学、関西大、同志社大(工、文、経済)、立命館大(経済、理工、産業社会)、京都産業大、愛知工業大 他

■海外校:
ニューヨーク市立大、上海復旦大(電子)、上海交通大(電子)、清華大(情報)、北京大(数学)、逝江大(物理)、南京大(院情報)、ロンドンシティ大学、サンノゼ州立大院、南イリノイ大(情報科学)、タフツ大(応用物理) 他
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学大学院、関西大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、高知大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山県立大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、二松学舎大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島大学大学院、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、明星大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
茨城、東京、愛知、三重、京都、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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