コーケン工業株式会社
コウケンコウギョウ
2026
業種
金属製品
輸送機器/その他製造/自動車
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆こんな人にお会いしたいです。
◇ものづくりに興味のある人
◇自ら考え、行動することができる自発的な人。
◇周囲に協力を得られる(その努力ができる)人
◇将来、中心となって会社を担っていく気概のある人

◎採用チームは、「チームコーケン」の仲間を求めています。
○一緒に働き、会社づくりをしていける、弟・妹を探しています。
○応募していただく方ご自身にも、説明会等で、共に働く仲間か感じていただきたいと思います。

文系・理系は問いません!資格やものづくりの知識をもっていなくても、覚えていく気持ちがあれば問題ありません。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術、管理、営業
仕事内容 (1)【正社員】技術、管理、営業
◎技術  製造 製造技術
◎管理  生産管理 情報システム 品質管理 総務
◎営業  営業 営業事務 
応募資格 (1)【正社員】技術、管理、営業
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術、管理、営業
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】技術、管理、営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ◇20代中心の採用チームが、面接を中心とした選考方法を検討しています。
1)合同企業説明会に参加します。 お気楽にご参加ください。
 1/13 企業研究大作戦 in名古屋
 2/22 いわた・ふくろい就職フェア
 2/1  静岡産業大学合同企業ガイダンス
 2/14 6大学主催合同企業セミナー
 2/20 常葉大学企業研究セミナー

2)会社説明・見学会を開催します。   
 1月・2月 1Day仕事体験 (工場見学&ものづくり体験)
 3月~ 会社説明・工場見学会  
 実際に働く職場を採用チームがご案内します。
 仕事内容やどんな人が働いているのか、社内の雰囲気などを体感してみてください。

3) 選考会を行います。  採用チームで内容を検討しています。
  昨年は、一次 二次の2段階でした。

4) 内定後は共育チームがフォローしていきます。
 

     

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術、管理、営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術、管理、営業
 一律通勤手当

 給食手当:メニューによって異なります。 例)500円定食の場合、手当330円
昇給 (1)【正社員】技術、管理、営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術、管理、営業
 年2回
 備考:上記に加え、2023年には9月に決算賞与が出ました。
休日・休暇 (1)【正社員】技術、管理、営業
 週休2日制(年間5日程度土曜出勤あり)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 ※半日有休も取得可能です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◎とらいあんぐる磐田(磐田市勤労者福祉サービスセンター)による各種サービス
祝金 ( 結婚 子の出生 永年勤続など ) の給付
補助金 ( インフルエンザ予防接種 人間ドックなど ) の給付
チケット斡旋 ( レジャー施設  コンサートやイベント 映画など )
物品斡旋 ( クオカード こども商品券など )
旅行補助 など
※ 会費800円/月は、すべて会社負担です。
◎クリスマスケーキのプレゼント
職場環境づくり:◎職場環境の改善として、照明のLED化や工場内の空調設備の設置などを行っています。
◎キッズルームをつくり、子連れ出勤プロジェクトを行っています。
★Instagramにて社内の日々の様子を更新中です★
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術、管理、営業
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
新卒採用は毎年継続して行っています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 4人 2人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数 10.8年(2023年12月時点)
定年退職後60歳以上で入社された方なども含みます。
平均年齢 48.5歳(2023年12月時点)
10代から80代までの社員で構成されています。
研修 あり:新入社員研修 
安全管理者選任時研修
自己啓発支援 あり:仕事に必要な資格や業務に関係のある講習の受講は、全額会社負担です。
例)フォークリフト運転技能講習
    ガス溶接技能講習
    産業用ロボット特別教育
    有機溶剤作業主任者技能講習  
    低圧電気取扱業務特別教育
    職長教育    等
メンター制度 あり:新入社員研修時には、共育担当が身近に接します。

キャリアコンサルティング制度 あり:年1回 ISO力量判定
社内検定等の制度 あり:品質管理検定 ISO内部監査講習
月平均所定外労働時間 17.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
半日有給休暇も可能です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人10人
取得対象者数 9人10人
育休取得率 77.7%100.0%
(2022年度実績)
育児休暇の延長や、育児休暇後の時短勤務など、働きやすい職場づくりをしています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2023年12月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、大原簿記情報医療専門学校 浜松校、岡崎女子短期大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学園大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、工学院大学、国学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、実践女子大学、城西大学、清和大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、名古屋女子大学短期大学部、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、浜松学院大学、浜松情報専門学校、HAL名古屋、名城大学、山形大学、山梨大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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