プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ガス
建設/住宅/設備・設備工事関連 |
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本社 |
大阪
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大学卒・施工管理職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました)(3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました)(4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました) |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
ガスインフラの構築・保守を担う仕事です。お客様との打ち合わせやスケジュール管理、協力会社の手配、現場立ち合いなどを行います。実際に工事を行う協力会社への指示・管理を行う現場監督として活躍してください。 (2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました) 法人向けにガスを使用する製品やサービスを提供する営業です。各種システムのプランニングや高品質の施工とサービスにより、マンションやテナントビル、一般住宅のガスインフラを提供していくやりがいある仕事です。 (3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました) 安全なガスを使用していただけるように、ガス管の経路設計をします。集合住宅や一戸建てのガス工事に対し、事前調査・ガスメーターの位置や大きさ・配管ルートの決定・設計図面の作成を行います。 (4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました) PCを使ったデータ入力や社内外に向けた必要な書類の作成・処理・整理、電話対応・来客対応などを担当します。当社では一般事務職も大切な役割であり、ガスエネルギーの安全を支える一役を担う部門と考えています。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました)(3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 (4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました)(3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました)(4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました)
埼玉、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山 備考:<大阪府> 本社/大阪市中央区久太郎町3-5-19 大阪DICビル5階 大阪導管営業所/大阪市 北部導管営業所/茨木市 東部導管営業所/門真市 大阪・北東部・兵庫工事事業所/吹田市 南部導管営業所/泉佐野市 <兵庫県> 兵庫導管営業所/西宮市 <京都府> 京滋導管営業所・京滋工事事業所/京都市 <和歌山県> 南部設備営業所/和歌山市 <埼玉県> 東京・関東営業所/三郷市 <神奈川県> 神奈川営業所/大和市 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました)(3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました)(4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
▼ 会社説明会(WEB) ▼ エントリーシート提出(随時) ▼ 一次面接(個別) ▼ 適性検査 ▼ 二次面接(個別) ▼ 最終面接(個別) ▼ 内定 |
提出書類 | 内定後:学校指定履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
総合職コース(関西) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:214,300円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:219,700円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) 総合職コース(関東) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:223,300円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:228,700円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:244,000円(一律手当含む) (2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました)(3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:214,300円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:219,700円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) (4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました) 一般職コース(関西) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:196,400円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:198,900円(一律手当含む) 一般職コース(関東) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,400円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:207,900円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職(4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました)
関西勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:13,000円(固定給に含む) 世帯主手当(月6,500円) 家族手当 役職手当 通勤手当(全額支給) 超勤手当(全額支給) 関東勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:13,000円(固定給に含む) 一律首都圏勤務手当:9,000円(固定給に含む) 世帯主手当(月6,500円) 家族手当 役職手当 通勤手当(全額支給) 超勤手当(全額支給) (2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました)(3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:13,000円(固定給に含む) 世帯主手当(月6,500円) 家族手当 役職手当 通勤手当(全額支給) 超勤手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました)(3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました)(4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました)(3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました)(4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました)
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました)(3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました)(4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました)
完全週休2日制(土・日・祝)※土日祝日と平日を振替え、出勤調整となる週が場合にあります。 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 奨学金支援制度 資格取得支援制度 研修制度 借上げ独身寮・単身用社宅制度 社用車・携帯電話貸与 海外研修旅行(入社10年目) 海外フリー研修制度(入社15年目が対象で、家族と最長10日間、最大70万円を会社補助) 英会話学習の入学金・受講料補助 リゾート宿泊施設 健康診断費用全額会社負担・インフルエンザ予防接種費用一部会社負担 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 業務災害補償保険の法人加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】法人営業職(募集受付終了いたしました)(3)【正社員】設計事務職(募集受付終了いたしました)(4)【正社員】一般事務職(募集受付終了いたしました) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0% |
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平均勤続年数 | 20.3年(2024年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 46.1歳(2024年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、都市ガス監督資格取得講習、階層別研修、海外研修などを実施します。
・新入社員研修 自社研修施設の茨木研修開発センターにて、約2ヶ月間をかけて事業内容や工事プロセス、技術などの研修を行います。 ・フォローアップ研修 入社後半年、1年の区切りに成長に応じた研修を行い、学びを深めるとともに同期の絆や組織への帰属意識を培います。 ・海外研修旅行 入社10年目には同期全員での海外研修を実施します。これまでの会社への貢献を労うとともに、今後のさらなる活躍に向けたモチベーションアップを図ります。 |
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自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格についての取得費用の補助 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員研修終了後には、メンター・メンティー制度を通じて先輩社員がしっかりとフォローします。仕事に関することはもちろん、仕事以外の相談にも気軽に応じます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:公的資格等資格取得助成金制度あり | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.3時間(2024年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2024年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可
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モデル月収例 | ■関西エリア採用(2025年4月以降ベースアップ)
・配偶者あり、子2人あり、世帯主手当ありの場合 初任給:月給235,000円+手当(12,000円+7,000円×2名+6500円)=月収267,500円 ■関東エリア採用(2025年4月以降ベースアップ) ・配偶者あり、子2人あり、世帯主手当ありの場合 初任給:月給244,000円+手当(12,000円+7,000円×2名+6500円)=月収276,500円 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。