有限会社黄山金属プレス工業所
キヤマキンゾクプレスコウギョウショ
2026
業種
鉄鋼
金属製品/その他サービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造・技能工 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

製造・技能工

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

町工場ではたらく。
オフィスワークと比較すれば、華がないと映るかもしれませんが、5センチの分厚い鉄に穴をあける、図面通りに正確に折り曲げる、なかなかできない、ある意味、華のある、かっこいい仕事です。

TVでも放映された様々な取り組みが功を奏し、現在では、若いスタッフ(男女)が勤務してくれるようになりました。工場内も明るく、活気にみちています。

さて、そんな町工場に目を向けてくださる方、大歓迎いたします。新卒者の採用は、去年から始めました! まだまだ手探りの部分はありますが、ものづくり業界を一緒に盛り上げていきませんか?

◇実現できること◇
・日本でもひとにぎりの加工会社しかきないスケール&精密な鉄鋼加工ができる技術者になれます。
・定時退社など、充実したワークライフバランス
・優位性の高い技術力をいかし、新事業を創造するなど、アイデアをかたちにできます・
・若い仲間と、切磋琢磨できます。

募集概要

職種 (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】製造・技能スタッフ
鉄等の鋼材加工(折り曲げや切断等)
★巨大な設備を使って自在に「鉄」を加工する製造・技能工

※詳細下記

(2)【正社員】事務スタッフ
・SNS(インスタグラムなど)による広報業務
・各種事務業務全般
 見積り作成
 受発注業務のアシスタント
応募資格 (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 大阪
 備考:大阪市西区九条南4-22-17
★転勤なし

【交通手段】
「九条」駅下車徒歩8分
「西九条」・「弁天町」駅下車徒歩10分
★バイク・自転車OK
勤務時間 (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 平日/8:30~17:30
 備考:土曜/8:30~16:30

★残業、基本なし。
ただし、納期の関係で、ごくたまに1時間程度の残業があります。
その際は、残業手当を全額支給!

※12:00~13:00昼休憩。さらに15分の休憩有(15:00以降好きなタイミングで取れます)  
※土曜は仕事量によって、昼までで終わることも有
職種・仕事内容の詳細 【製造・技能スタッフ】
鉄等の鋼材加工(折り曲げや切断等)
★巨大な設備を使って自在に「鉄」を加工する製造・技能工

数種類の加工マシンがあり、1人1台担当します。各担当者が段取りを組み、1日の流れを決めます。作業中は2人1組。ローテーションでサポートに入り、工場全体で協力し、仕事を進めます。

★毎日がノー残業Day。
ワークライフバランスが叫ばれる昨今ですが、町工場は昔から技術者ファースト。毎日がほぼノー残業Dayです。

【事務スタッフ】
・SNS(インスタグラムなど)による広報業務
・各種事務業務全般
 見積り作成
 受発注業務のアシスタント
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造・技能スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
(2)【正社員】事務スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:180,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ

 交通費全額支給
残業手当
昇給 (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 土曜・日曜・祝日
※当社カレンダーによる
※土曜は月2~3日出勤有

年末年始・GW・お盆休み
 年間休日:125日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:介護休業制度
育児休業制度
退職金制度

個人ロッカー有
社外研修(会社負担)
個人面談有
社内レクレーション(BBQなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 2人 0.0%
2021年度 2人 2人 0.0%
2020年度 2人 2人 0.0%
(2023年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 20.0年(2023年9月時点)
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:希望者には社外研修を受けることが可能です。
※研修費用は会社が負担いたします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.0時間(2022年度実績)
残業は基本なし。
ただし、納期の関係で、たまに1時間程度の残業があり。
残業手当は全額支給!
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

近畿大学、甲南大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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