有限会社黄山金属プレス工業所

世界に冠たる「ものづくり大国、ニッポン」。その大国の正体は、数ある中小企業であり、脈々と技術を受け継いできた職人気質の技術者たちです。しかし今、技術を継承する若者が少なくなっています。鉄を加工する我々の業界も同様です。長さ十数メートルの鉄のかたまりを自在に曲げる私たちの技も、いつしか火が消えるようになくなってしまうかもしれません。どうすれないいのか？　答えの一つとして、私たちは昨年から新卒採用に踏み切りました。幸い、積極的な中途採用が功を奏し、多くの若手が在籍しています。この状況なら、ひと昔前、多くの若者が腕を競ったような化学反応を起こせると思っています。次世代へ。新たな先駆者の募集です。

鉄をグニャリと曲げる。同業他社も手を焼く仕事を、私たちは簡単にやってのけます。設備もそうですが、鉄の強度を見抜く、職人の勘と技が自慢です。建築部品や造船部品、プラント関連部品、水門部材等、みなさんも私たちの仕事をよく見かけられているはずですよ。鉄は、案外やわらかい。これ、入社後、最初に感心いただけることかもしれません。◇写真は、分厚い鉄も粘土のようにグニャリと曲げる日本でも1台しかないマシンと、操作する若手スタッフ。◇最近では、大阪堀江の家具屋とのコラボレーションで「ワインラック」等の家具・インテリア金物などの作成も開始しました。

ＴＶで放映された取り組みの一つに、若手の採用と育成が挙げられます。男性陣の平均年齢35歳。女性陣は27歳。古い業界ですが、ＩＴだけがベンチャーじゃないこと証明していきます。技術の継承についても、技術を引き継ぐだけではなく、ベンチャー精神をもって、それを進化させていこうと考えています。作業環境の改善や、効率化もその一例です。日本の絶対的な得意領域である加工で、世界に遅れは取れません。だからこその新卒採用です。この取り組みをいつか業界のスタンダードにしていきたいですね。汗を流すのがすがすがしいシンプルな仕事ではありますが、奥は深く、未来も、きっと明るい。その明るい未来をみんなで追いかけていきましょう。