株式会社三協
サンキョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
三協の求める人財は「デザイナー」となれる人です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ここで言う「デザイナー」とは、顧客のニーズに応じて、
最適なサービスを考えて提供できる人を指します。
「デザイナー」になるために必要な素質として、三協の選考では特に
【積極性】と【コミュニケーション能力】を重視しています。
三協の求める人財は「デザイナー」となれる人です。
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ここで言う「デザイナー」とは、顧客のニーズに応じて、
最適なサービスを考えて提供できる人を指します。
「デザイナー」になるために必要な素質として、三協の選考では特に
【積極性】と【コミュニケーション能力】を重視しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
国際物流営業、通関業務、貿易実務、船舶代理店業務、倉庫管理業務、本船荷役監督業務、フェリー手配業務、管理部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、千葉、東京、神奈川、大阪、愛媛、福岡、海外 備考：基本的には、東京・神奈川・千葉の配属 （将来的には、地方・海外勤務の可能性も有り） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：（月に1回土曜勤務有り/9：00～15：00） 現場営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:30（休憩：1時間） 備考：（月に1回土曜勤務有り/8：00～14：00） ※営業所により異なります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給：190,700円 専門 卒業見込みの方 月給：190,700円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給：215,100円 備考：※時間外勤務手当は、別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当（実費支給） 通勤手当（実費支給） 資格手当（例：通関士10,000円/月） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（日、月3～4日間の土曜日）、国民の祝日・休日 年間休日：107日 有給休暇：10日～40日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：年間休日日数107日(土・日・祝日を含む) リフレッシュ休暇（年6日間） その他会社が認める休日・休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：住宅補助有り(\35,000 ～ \45,000/月)、港湾住宅の利用可 育休取得実績多数※過去3年間で復職率は100％、時短勤務制度あり 通関士資格取得支援制度あり、キャリア開発制度あり（自己申告書、評価面談） 労働組合有り、グループ保養所・横浜福利厚生協会・健保組合の保養所が利用可（全国100箇所以上） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社日～3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月27日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.4%
3年以内女性採用割合：55.6% |
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| 平均勤続年数 | 11.9年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.6歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
貿易実務研修（入社後～半年間） 若手フォローアップ研修 現場見学、外部研修他 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社が認めた資格について取得費用の全額補填・または一部補填
例：通関士資格 新入社員研修として通信講座を提供 試験の試験料を全額補填 通関士試験関連セミナーの受講料を8割補填 |
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| メンター制度 | あり：2022年4月より運用中 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：希望職種に関する自己申告書の提出（年1回）
個人目標シートを用いた評価面談（年2回） フォローアップ研修時に人事面談を実施 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2022年度実績）
※リフレッシュ休暇を除く
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 会社紹介VTR | ぜひ会社紹介VTRをご覧ください。
⇒【 https://youtu.be/iM70hL6K84A 】 ＜VTRコンテンツ＞ ・三協の歴史 ・国内外の拠点紹介 ・社長インタビュー ・藤木グループの紹介 ・先輩社員インタビュー |
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採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、桜美林大学、桜美林大学大学院、大阪市立大学、大阪大学、大原情報ビジネス専門学校、神奈川大学、神田外語大学、外語ビジネス専門学校、学習院大学、北里大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、港湾職業能力開発短期大学校横浜校、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東北大学、東洋大学、鳥羽商船高等専門学校、同志社大学、獨協大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、富士大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 宮城、千葉、東京、神奈川、大阪、愛媛、福岡、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
既卒、第二新卒者の応募も歓迎致します。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
