株式会社CTIウイング
シーティーアイウイング
2026

株式会社CTIウイング

株式会社建設技術研究所グループ
業種
建設コンサルタント
建設
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 28名

モデルケース

総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
●勉強熱心な方
●責任感のある方
●論理的思考力がある方
●観察力に優れている方
●わかりやすく話すことができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)
土木系技術者:河川やダム、道路、橋梁の調査・計画・設計・維持管理
電気設備技術者:電気設備の調査や計画、通信施設の立地調査
情報システム開発技術者:社内の業務の効率化や自動化に向けたシステム開発
応募資格 (1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
先輩社員座談会
 ▼
提出書類のご提出
 ▼
筆記試験
 ▼
面接(個別/1回実施予定)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)
 高専 卒業見込みの方
  月給:212,300円以上
  ※基本給:212,300円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:235,200円以上
  ※基本給:235,200円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:246,700円以上
  ※基本給:246,700円以上

 大学 卒業の方
  月給:236,800円以上
  ※基本給:236,800円以上
手当 (1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)

 超過勤務手当、通勤手当(全額支給)、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当等
昇給 (1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)
 年3回
 備考:6月、12月、3月
3月の期末賞与は会社営業成績、社員勤務成績を勘案して支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:15日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:親会社の創立記念日(8月1日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(土木系技術者、電気設備技術者、情報システム開発技術者)
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 1人 80.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 2人 1人
2021年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 9.7年(2024年7月時点)
平均年齢 44.4歳(2024年7月時点)
研修 あり:新入社員研修、役職昇格時の管理職研修、資格取得時(技術士・技術士補等)のための研修、業務実施のためのコンプライアンス等に関する研修
自己啓発支援 あり:技術情報の取得のための講習会、セミナーなどの案内、技術情報誌の回覧
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.8時間(2023年度実績)
所定労働時間:9時~17時
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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