業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/各種ビジネスサービス/その他サービス
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本社 |
大阪
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特許担当(補)/大学院卒 | 1~5名 |
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IPパラリーガル/大学卒または大学院卒 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 433名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月31万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】特許担当・特許担当補 (2)【正社員】商標担当 (3)【正社員】IPパラリーガル (4)【正社員】翻訳担当 |
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仕事内容 | (1)【正社員】特許担当・特許担当補
特許の出願、取得、侵害訴訟・ライセンシングまで、知的財産の全領域にわたって戦略の立案と実行を担います。 (2)【正社員】商標担当 特許庁への提出書類(意見書・審判請求書など)や、裁判所への提出書類(準備書面など)を作成し、コンピューターやマニュアルによって既登録商標サーチを行いながらロゴや商品名、企業名などの権利を取得します。 (3)【正社員】IPパラリーガル 知的財産に関する手続書類の作成補助、弁護士・弁理士が作成した書類の特許庁・裁判所への最終提出、法律上の期限の管理、クライアントとの法律事務的なコミュニケーションなどを行います。 (4)【正社員】翻訳担当 主な翻訳の対象は、特許・商標に関連するテクノロジー分野の文書類(契約書、特許庁・裁判所への提出文書など)です。用語は基本的に英語。高い専門性の技術用語・法律用語を用いた、高品質の翻訳が求められます。 |
応募資格 | (1)【正社員】特許担当・特許担当補
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】商標担当 (3)【正社員】IPパラリーガル (4)【正社員】翻訳担当 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】特許担当・特許担当補 (2)【正社員】商標担当 (3)【正社員】IPパラリーガル (4)【正社員】翻訳担当
東京、大阪、福岡 備考:●大阪:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーC ●東京:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング ●福岡(山本秀策特許事務所 福岡オフィス):福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル |
勤務時間 | (1)【正社員】特許担当・特許担当補 (2)【正社員】商標担当 (3)【正社員】IPパラリーガル (4)【正社員】翻訳担当
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:休憩時間 12:00~13:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ●特許担当・特許担当補
特許の出願、取得、侵害訴訟・ライセンシングまで、知的財産の全領域にわたって戦略の立案と実行を担います。戦略実行にともなう特許庁や裁判所への提出書類作成、裁判などでの弁論も特許担当の重要な任務です。あらゆる法的制約を厳守しつつ、クライアントを勝たせるという使命を果たします。法律の知識はもちろん、最先端の科学やテクノロジーに関する知見、論理的思考力、そして発明の本質を見抜く力など、高度な能力が求められます。 ※弁護士・弁理士資格を有していない方は、弁護士・弁理士による上記業務を補助することによって、上記業務に携わっていただきます。 ●商標担当 特許庁への提出書類(意見書・審判請求書など)や、裁判所への提出書類(準備書面など)を作成し、コンピューターやマニュアルによって既登録商標サーチを行いながらロゴや商品名、企業名などの権利を取得します。日本と海外の法制度の違いも考慮しながら、業務を進めることが必要。世の中にまだない最先端のサービスの名称に触れたり、自分の考えたことが従来の判断を覆して特許庁に採用されるよろこびを感じられます。 ※弁護士・弁理士資格を有していない方は、弁護士・弁理士による上記業務を補助することによって、上記業務に携わっていただきます。 ●IPパラリーガル 特許・商標業務全般について、その入口と出口の管理をするのがIPパラリーガル。具体的には、知的財産に関する手続書類の作成補助、弁護士・弁理士が作成した書類の特許庁・裁判所への最終提出、法律上の期限の管理、クライアントとの法律事務的なコミュニケーションなどを行います。知識豊富な先輩や特許担当者、外国人スタッフたちとのチームワークの中で仕事は進められ、国際的な業務を担っていることも実感することができます。 ●翻訳担当 主な翻訳の対象は、特許・商標に関連するテクノロジー分野の文書類(契約書、特許庁・裁判所への提出文書など)です。翻訳の用語は基本的に英語。高い専門性の技術用語・法律用語を用いた、高品質の翻訳が求められます。法定期限を守らなければならないので、常にスピードも要求されます。ひとつひとつの訳語の選択がクライアントの権利範囲に影響を及ぼすため、抜けがなく、言葉の掛かりが正しい翻訳を行うことが必要です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー方法
「リクナビ2025」よりエントリーしていただき、その後、OpenESを 提出してください。 (各種質問に対する回答もお願いします。) 提出していただきましたら、すぐに書類選考をさせていただきます。 通過された方にのみ、筆記試験・面接の日程をご連絡します。 詳しくは、当所ホームページの採用ページをご覧ください。 http://www.shupat.gr.jp/career_ja/index.html また、当所の雰囲気および当所からのメッセージをお伝えするために Facebookに 「山本特許法律事務所 Recruiting Site」 http://www.facebook.com/shupat.recruiting を開いています。 Facebookに登録しなくてもパソコンで閲覧可能です。 是非、ご覧ください。 【当所をよりご理解いただくために下記も是非ご参照ください!】 ★当所ホームページ http://www.shupat.gr.jp/index.html ★動画 『山本秀策チャンネル』 http://www.shupat.gr.jp/career_ja/channel/index.html ★YouTubeに当所代表・所員からのメッセージ動画をアップしています。 スマートフォンでも視聴できます。 https://www.google.co.jp/#hl=ja&tbm=vid&q=%E5%B1%B1%E6%9C%AC%E7%A7%80%E7%AD%96+youtube&fp=1&cad=b&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.r_qf. |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ OpenES提出 ↓ 書類選考 ↓ 筆記試験、一次面接 (詳細は書類選考通過者に直接お伝えします。 選考につきましては、大阪・東京・福岡の各オフィスで可能です。) ↓ 二次面接 ※まずは、OpenESをご提出ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】特許担当・特許担当補
特許担当(弁理士資格所持者) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 年俸:4,500,000円(一律手当含む) 特許担当補 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 年俸:3,700,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:1,120,000円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: (2)【正社員】商標担当 (4)【正社員】翻訳担当 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 年俸:3,600,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:1,080,000円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 年俸:3,700,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:1,120,000円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】IPパラリーガル 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】特許担当・特許担当補
●特許担当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律弁理士手当:960,000円(固定給に含む) 交通費全額支給 ●特許担当補・商標・翻訳 交通費全額支給 (2)【正社員】商標担当 (4)【正社員】翻訳担当 交通費全額支給 (3)【正社員】IPパラリーガル ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律秘書手当:15,000円(固定給に含む) 交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】特許担当・特許担当補 (2)【正社員】商標担当 (3)【正社員】IPパラリーガル (4)【正社員】翻訳担当
年1回 備考:原則、年1回ですが、随時昇給いたします。 |
賞与 | (1)【正社員】特許担当・特許担当補 (2)【正社員】商標担当 (3)【正社員】IPパラリーガル (4)【正社員】翻訳担当
年2回 備考:※月給制の場合 |
休日・休暇 | (1)【正社員】特許担当・特許担当補 (2)【正社員】商標担当 (3)【正社員】IPパラリーガル (4)【正社員】翻訳担当
・土日祝 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※3ヶ月後に2日、6ヶ月後に8日付与 弁理士試験準備長期有給休暇制度(諸条件あり) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】特許担当・特許担当補 (2)【正社員】商標担当 (3)【正社員】IPパラリーガル (4)【正社員】翻訳担当 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】特許担当・特許担当補 (2)【正社員】商標担当 (3)【正社員】IPパラリーガル (4)【正社員】翻訳担当 期間:2日間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員に対し、入社後2日間に亘り基礎知識研修を実施
その後、実務に関しては各配属先にて「OJT」 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
採用予定数 | ●特許担当・特許担当補:5名
●商標担当:若干名 ●IPパラリーガル:5名 |
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募集学科 | ●特許担当・特許担当補
バイオ・バイオインフォ・医学・薬学・化学・電子・情報・通信・物理・その他理系大学院卒 ●商標担当 大学卒又は大学院卒 ●IPパラリーガル 大学卒又は大学院卒 |
選考方法 | 希望職種に応じて、書類選考、筆記試験および面接を行います。
※選考につきましては、大阪・東京・福岡の各オフィスで可能です。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |