株式会社九州テン
キュウシュウテン
株式会社九州テン
【富士通パートナー】無線通信機器の設計・開発・製造
| 業種 |
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／機械設計／その他サービス／半導体・電子部品・その他
|
|---|---|
| 本社 |
福岡、長崎
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/システムエンジニア | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 297名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは組織または人として目指す姿として7つの指針を掲げています。
1.Challenge 挑戦
チャレンジ精神を持って高い目標を掲げ、独立心と主体性・広い視野を持って粘り強く行動する
2.Change 変化
時流に乗った情報を読み取り、たえず価値観を変化・順応させる
3.Leading Myself 自己実現
公私の理想に向かって、自身の潜在能力を最大限に伸ばしていく
4.Customer Focus お客様起点
お客様目線で考え行動し、特に品質においては決して妥協しない
5.Innovation 技術革新
社会の変化に対応した新しい技術の探求を惜しまず、独自の技術・サービスを創造する
6.Speed 迅速さ
常に次の一手を考え、個々人が正しく確認・選択を行いスピーディーに行動する
7.Unite チームワーク
組織横断的に目的を共有し、一人ひとりが責任をもって行動する
入社時に知識や経験がなくても、
自ら挑戦してみたい・チームと共同してお客様のためにより良い状態にしたいと
行動できる方をお待ちしております！
1.Challenge 挑戦
チャレンジ精神を持って高い目標を掲げ、独立心と主体性・広い視野を持って粘り強く行動する
2.Change 変化
時流に乗った情報を読み取り、たえず価値観を変化・順応させる
3.Leading Myself 自己実現
公私の理想に向かって、自身の潜在能力を最大限に伸ばしていく
4.Customer Focus お客様起点
お客様目線で考え行動し、特に品質においては決して妥協しない
5.Innovation 技術革新
社会の変化に対応した新しい技術の探求を惜しまず、独自の技術・サービスを創造する
6.Speed 迅速さ
常に次の一手を考え、個々人が正しく確認・選択を行いスピーディーに行動する
7.Unite チームワーク
組織横断的に目的を共有し、一人ひとりが責任をもって行動する
入社時に知識や経験がなくても、
自ら挑戦してみたい・チームと共同してお客様のためにより良い状態にしたいと
行動できる方をお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ハードウェア設計・開発(2)【正社員】ソフトウェア設計(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】営業(5)【正社員】一般事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ハードウェア設計・開発
無線通信技術を駆使した製品（ドライブレコーダ、防災、防衛、運輸など）のハードウェア（回路、基盤、機構）開発および先行技術研究（CAD、陸特）。 (2)【正社員】ソフトウェア設計 ・医療、Web、業務サポート、鉄道、財務の幅広い開発 ・コンサル、導入サポート、ネットワーク・クラウド構築（C,Javaなど） ・ハードウェア制御プログラム、組み込みシステム開発（C言語、Linux） (3)【正社員】カスタマエンジニア 各種ＩＴ機器の導入・保守サポート。 ハード／ソフト保守業務全般。お客様（企業、官公庁様）先を訪問し、 定期メンテナンスやトラブル復旧支援、ソフトウェアの障害修正を行う。 (4)【正社員】営業 既存顧客との商談推進、展示会等での自社製品ＰＲ等 (5)【正社員】一般事務 事務的サポート業務（勤怠管理・請求書発行・売上管理など） |
| 応募資格 | (1)【正社員】ハードウェア設計・開発(2)【正社員】ソフトウェア設計(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】営業(5)【正社員】一般事務
共通 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専（本科） 専門 卒業見込みの方 高専（専攻科） 高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ハードウェア設計・開発(2)【正社員】ソフトウェア設計(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】営業(5)【正社員】一般事務
神奈川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考：福岡本社（募集職種1，2，3，4，5）、佐世保工場（1，3）、東京支社（2）、神戸支社（2）、九州内の各支店・営業所（3） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ハードウェア設計・開発(2)【正社員】ソフトウェア設計(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】営業(5)【正社員】一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:30（休憩：50分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【開発エンジニア】
●ハードウェア開発 無線通信技術を駆使した製品（ドライブレコーダ、防災、防衛、運輸など）のハードウェア（回路、基盤、機構）開発 および先行技術研究（CAD、陸特） ●ソフトウェア開発 ・医療、Web、業務サポート、鉄道、財務の幅広い開発を担当。 コンサル、導入サポート、ネットワーク・クラウド構築も行っています（C,Javaなど） ・無線通信技術を駆使した製品（ドライブレコーダ、カーナビ、防犯センサなど）への 組み込みシステム開発（C言語、Linux） 【カスタマエンジニア】 各種ＩＴ機器の導入・保守サポート 。 ハード／ソフト保守業務全般。お客様（企業、官公庁様）先を訪問し、 定期的なメンテナンスやトラブル復旧支援、ソフトウェアの障害修正を行います。 お客様システムの安定稼働のための万全のサポート体制を構築！ 【営業】 ・既存顧客との商談推進…九州テンの技術を活かした設計業務取り込みや製造業務の獲得 ・展示会等での自社製品ＰＲ等 ★工場や開発部門と連携して当社の強みを提案！商談受注を目指します。 【一般事務】 事務的サポート業務（勤怠管理・請求書発行・売上管理など） ★「縁の下の力持ち」として、現場部門をサポートします！ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ハードウェア設計・開発(2)【正社員】ソフトウェア設計(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】営業(5)【正社員】一般事務
共通 短大 卒業見込みの方 月給：195,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 大学 卒業見込みの方 月給：216,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 高専（本科） 専門 卒業見込みの方 月給：195,000円 高専（専攻科） 高専 卒業見込みの方 月給：216,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ハードウェア設計・開発(2)【正社員】ソフトウェア設計(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】営業(5)【正社員】一般事務
通勤手当、時間外手当・家族手当・家賃補助手当 他 資格取得報奨金制度（最高100,000円） 時間外手当はもちろん完全支給です。 残業は厳格な管理をおこなっておりますので、固定残業代やサービス残業はありません。 |
| 昇給 | (1)【正社員】ハードウェア設計・開発(2)【正社員】ソフトウェア設計(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】営業(5)【正社員】一般事務
年1回 備考：大卒：2年目までは固定昇給。3年目以降、評価に応じて+1,000円～7,000円／高専卒：24歳まで+7,000円。以降、評価に応じて+1,000円～7,000円 |
| 賞与 | (1)【正社員】ハードウェア設計・開発(2)【正社員】ソフトウェア設計(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】営業(5)【正社員】一般事務
年3回 備考：（4、6、12月） 4.0ヶ月分＋会社業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ハードウェア設計・開発(2)【正社員】ソフトウェア設計(3)【正社員】カスタマエンジニア(4)【正社員】営業(5)【正社員】一般事務
土・日曜日、祝日（完全週休二日制） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：■バースデー休暇制度（＊9日間以上の連続取得を推奨！） ■積立休暇（最大40日保有可） ■慶弔関係特別休暇 ★女性はもちろん、男性の育児休暇取得も推進中です！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■退職年金制度 ■健康診断 ■ワンルーム物件完備 ・勤務地から徒歩圏内の1Rマンション。家賃相場60,000円。 ・約55,000円の住宅補助により、自己負担額は月額5,000円！ ・対象：実家が通勤圏外の方。 ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなど備品つき！ ■スポーツ無料観戦チケット ■企業型確定拠出年金(選択制DC) ■成人祝 ■永年勤続表彰(10・20・30年) ■インフルエンザ予防接種 ■レンタカー割安利用制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：91.0%
3年以内女性採用割合：9.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：1.新入社員研修（会社基本事項、ビジネスマナー）
2.技術研修 3.3年目振り返り研修 4.主任研修 5.管理職基礎研修 6.上級管理職研修 7.経営幹部向けセミナー 8.ハラスメント防止に関する研修 9.ISO（国際規格）遵守のための研修 10.安全運転講習 11.情報セキュリティ講習 12.海外研修 その他、各種研修制度 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社指定以外の研修を本人希望により受講ができます（費用は会社負担）。
※業務との関連性が低い資格でも、本人が自己啓発として取得したものについては会社が補助を行っています。 |
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| メンター制度 | あり：入社3年目前後の先輩社員がメインの担当として指導します。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：セルフ・キャリアドック制度あり（経費は全額会社負担） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
採用実績校
九州大学、九州工業大学、九州産業大学、北九州市立大学、西南学院大学、長崎大学、佐賀大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、山口大学、福岡大学、福岡工業大学、近畿大学、長崎県立大学、広島大学、山陽小野田市立山口東京理科大学
＜短大・高専・専門学校＞
佐世保工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、福岡工業大学短期大学部、熊本県立熊本高等技術専門校、麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校
＜短大・高専・専門学校＞
佐世保工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、福岡工業大学短期大学部、熊本県立熊本高等技術専門校、麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 IT系
- 主な勤務地
- 兵庫、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
