出光クレジット株式会社

営業推進部、プロモーションやマーケティングを行うペイメント事業部、ユーザーサポートを行う新潟センター、管理業務を行う総務部、さらに各種新規事業やカンボジア子会社を運営する海外事業など、多彩な部門がある出光クレジット。様々な部門がありますが、たとえ配属が違っても新卒社員同士の仲が良いのが当社の特徴。というのも出光クレジットが行う入社後半年間の新人社員研修では、個別研修と合同研修を繰り返す中で新卒社員が共に学び、悩み、相談しあい、一緒にゴハンを食べ、ときにはライバル心を持って競争。研修後に配属先が違う同期とも、連絡を取りあう間柄に。お互いの存在に刺激を与えあい、大きな成長へとつながっています。

「共感」「親身」というキーワードが組み込まれる出光クレジットの企業理念。この言葉が表すように、当社には共感性が高く、人に寄り添える人材が多く活躍しています。特に営業推進部は各地のSS（サービスステーション）に寄り添い、拡販へのフォローをすることがミッションですが、SSを運営するオーナー様からは「出光クレジットはここまでしてくれるのか」と、当社社員へのお褒めの言葉をいただくことも多いです。そうした人材が多い当社ですから、後輩や部下の育成も、寄り添う姿勢を欠かしません。こうした「ヒト」によるサポートと、ビジネスの流れや実務をしっかり把握できる半年にわたる教育研修期間で、新卒社員の成長を支えています。