株式会社ハーテック・ミワ
ハーテック・ミワ
株式会社ハーテック・ミワ
コンプレッサ/KOBELCOサービス指定工場/ミワエコノシステム
| 業種 |
商社（機械）
機械／メンテナンス・清掃事業／設備・設備工事関連／重電・産業用電気機器
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒/総合職（営業部門・技術部門・事務部門） | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 16名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒/総合職（営業部門・技術部門・事務部門）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【募集対象】
2025年3月に大学を卒業予定の方。
学部・学科は不問です。
【求める人物像】
・チームで協力し、顧客に向き合える方
・自ら考え、周りに伝えることが出来る方
・責任感をもって物事を考えることが出来る方
・主体的に物事を推進できる方
・データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方
※要普通自動車運転免許〈AT限定可 卒業までに取得で可〉
2025年3月に大学を卒業予定の方。
学部・学科は不問です。
【求める人物像】
・チームで協力し、顧客に向き合える方
・自ら考え、周りに伝えることが出来る方
・責任感をもって物事を考えることが出来る方
・主体的に物事を推進できる方
・データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方
※要普通自動車運転免許〈AT限定可 卒業までに取得で可〉
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
（営業部門・技術部門・事務部門） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、富山、静岡、三重、滋賀、大阪、兵庫 備考：■本社 神戸市中央区脇浜町2-1-16 ■関東支店 千葉県市川市二俣新町17-7 ■高砂工場 兵庫県高砂市米田町米田956-10 ほか各事業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会：対面、オンライン 説明会予約画面よりご予約いただき、当日ご参加ください。 ↓ ■書類選考 OpenES提出 合格者は一次面接、筆記試験の案内 ↓ ■1次面接（幹部・人事数名と30分ほどの面接です） 会場：本社／JR神戸線『灘』駅南口より徒歩7分／阪神電鉄『岩屋』駅徒歩5分 会場：高砂工場／JR神戸線『宝殿』駅南口より徒歩15分 会場：関東支店／JR京葉線『二俣新町』駅より徒歩12分／京成バスシステム『丸善』より徒歩4分 ※基本は上記いずれかの会場になります。 持参物：筆記用具、印鑑 ※交通費は支給いたします。 『やりたい仕事』などについて、お伺いできればと思っております。 ↓ ■小論文、筆記試験（SPI） ↓ ■2次面接（取締役と30分ほどの面接です） 場所：神戸本社／JR神戸線『灘』駅南口より徒歩7分／阪神電鉄『岩屋』駅徒歩5分 『将来のビジョン』などについて、お伺いできればと思っております。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って管理させていただきます。ご安心ください。 ※内定まで至らなかった場合は、ご提出いただいた書類はすべて返却いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
役付手当 家族手当 休日・時間外手当 通勤手当 上限月額50,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日祝）※祝日がある週は土曜日出社の場合あり 年間休日：116日 有給休暇：12日～20日 ※入社日より付与（毎年１月に新規付与） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度：昼食代補助 借上げ寮制度 退職金制度 マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.7年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時：新入社員研修
配属後：階層別研修（職位・経験に応じた外部研修）、管理職研修、メーカー主催の技能研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
（簿記2級、第一種衛生管理者） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回、上長とのキャリア面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 27.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
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採用実績校
愛知学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、九州産業大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、久留米工業大学、甲南大学、神戸学院大学、静岡産業大学、大東文化大学、日本大学、姫路獨協大学、広島経済大学、福山大学、名城大学、立命館大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、富山、静岡、滋賀、大阪、兵庫
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
