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株式会社リョーコーテック

設計・製図（橋梁・土木構造物、産業機械、煙突など）／構造解析

正社員

業種	機械設計プラント・エンジニアリング／建築設計
本社	広島

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・技術系総合職（設計・製図）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術系総合職（設計・製図）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します（2023年3月～2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）

＜対象となる学部・学科・コース＞
全学部・全学科・全コース

＜リョーコーテックが求める人物像とは…＞
◎設計製図に興味を持ち、仕事に粘り強く取り組める方
専門性の高い設計・製図の世界は、奥が深く、常に学び続けることがとても大切です。日々の仕事は決して派手ではありませんが、地道にコツコツ取り組むことが出来れば、必ずあなたの力になります。

◎自分の未来を探求できる方
自ら考え行動し、チャレンジ精神を発揮できるのは大きな強みです。学べる知識や技術は数多くあり、自分の未来のために行動する努力のできる人を求めています。

◎仲間と協力して取り組める方
当社仕事は、一人で完結するものはありません。一緒に働く仲間と常に連携を取りながら、チームとして取り組んでいます。人と人が関わりながら一つのものを作り上げる喜びがここにはあり、そういった環境でモノづくりをすることに魅力を感じられる人を求めています。

★選考にあたっては、「学校で何を勉強したか？」以上に、あいさつや言葉遣いなどの基本所作ができる人間性の部分を大切にしています。技術系の職種で手に職をつけたいと考えている方は、学部・学科・コースを問わず奮ってエントリーください！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職（設計・製図）
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職（設計・製図）［橋梁・土木設計部］橋梁上下部工（橋を支える部分）の設計・図面作成　［機械設計部］各種産業機械、プラント設備、大型機械設備の設計・図面作成　［鉄構設計部］プラントに設置されている煙突の設計・図面作成
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職（設計・製図）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術系総合職（設計・製図）　広島　備考：各拠点（U・Iターン歓迎） ◎本社／広島県広島市中区河原町12-2 リョーコーテックビル2F・3F ◎横浜事務所／神奈川県横浜市中区尾上町3-39 尾上町ビル6F
勤務時間	(1)【正社員】技術系総合職（設計・製図）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	▼リクナビ2026よりエントリー ▼会社説明会（対面にて実施） ▼筆記試験 ▼一次面接（個別） ▼二次面接（個別） ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類	履歴書、成績書、健康診断書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系総合職（設計・製図）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　日給月給：180,000円（一律手当含む）　　※基本給：170,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給）　　日給月給：190,000円（一律手当含む）　　※基本給：180,000円　大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　日給月給：190,000円（一律手当含む）　　※基本給：180,000円
手当	(1)【正社員】技術系総合職（設計・製図）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律技能手当：10,000円（固定給に含む）　時間外手当（全額支給）、通勤手当（月上限16,000円）
昇給	(1)【正社員】技術系総合職（設計・製図）　年1回
賞与	(1)【正社員】技術系総合職（設計・製図）　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術系総合職（設計・製図）　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：124日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・制度：時短勤務制度、資格取得支援制度
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	1人	1人	0.0%
2022年度	2人	1人	50.0%
2021年度	1人	1人	0.0%

（2024年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	0人	1人
2022年度	1人	1人
2021年度	0人	1人

3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0%

平均勤続年数

15.0年（2024年10月1日時点）

平均年齢

41.0歳（2024年10月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、階層別研修、部門別勉強会、社外研修派遣　ほか

自己啓発支援

－

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

11.5時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.6日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	1人	1人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

諸手当	交通費、技術手当、資格手当
昇給	あり
賞与	年2回
勤務時間	8：30～17：30
休日休暇	年間休日：120日以上完全週休2日制（土日）有給休暇：10日～20日休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
取り組み	広島県働き方改革実践企業認定制度　認定（2020年）広島県女性活躍推進モデル企業創出事業　認定企業（2022年）広島県リスキリング推進宣言（2023年）資格手当制度　制定（2024年）
主な取引先	・エム・エムブリッジ(株) ・三菱重工機械システム(株) ・三菱重工マシナリーテクノロジー(株) ・三菱重工コンプレッサ(株) ・Primetals Technologies Japan(株) ・MHI NSエンジニアリング(株) ・テラル(株) ・豊国工業(株) ・宮地エンジニアリング(株) ・JFEエンジニアリング(株) ・ＪＩＰテクノサイエンス(株) ・復建調査設計(株) ・NEXCO西日本コンサルタンツ（株・西日本高速道路エンジニアリング中国(株) ・荒谷建設コンサルタント・中電技術コンサルタント(株)　※順不同

採用実績校

愛媛大学、近畿大学、島根大学、成蹊大学、東海大学、東京理科大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、安田女子大学
広島工業大学専門学校

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 広島
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社リョーコーテック
〒730-0856
広島県広島市中区河原町12-2
リョーコーテックビル2F・3F
TEL／082-294-5043
E-mail／c-sawai@ryokotec.co.jp
総務部　澤井

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。