株式会社大新社
ダイシンシャ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社大新社
総合求人メディア/採用・集客支援/広告制作／WEBマーケティング
| 業種 |
広告
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合人材コーディネーター（企画営業） | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 342名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合人材コーディネーター（企画営業）
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【人柄重視の選考を行っています】
当社では、書面上の情報ではなく、あくまで「誰かの役に立ちたい」という思いにマッチした採用を心がけています。
応募後、本社での人事面接に進んでいただき、お互いが理解を深める場にしたいと考えています。
面接を通して、書類だけではわからない人となりや魅力をお伝えいただければと思います！
※グループワーク時にエントリーシート、個人面接時には履歴書の提出をお願いしています
当社では、書面上の情報ではなく、あくまで「誰かの役に立ちたい」という思いにマッチした採用を心がけています。
応募後、本社での人事面接に進んでいただき、お互いが理解を深める場にしたいと考えています。
面接を通して、書類だけではわからない人となりや魅力をお伝えいただければと思います！
※グループワーク時にエントリーシート、個人面接時には履歴書の提出をお願いしています
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業) (2)【正社員】WEB制作職 (3)【正社員】編集・ライター職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業)
お客様の採用課題を解決するために採用ホームページ作成サービス・インターネット求人媒体・新聞折込（自社媒体）など、媒体を問わずさまざまなサービスをご提案します。 (2)【正社員】WEB制作職 営業が依頼されたお仕事を世の中に『広告』として発信する仕事です。 読者が広告を見て『この会社、いいな』『働きたいな』と思ってもらえるような制作を心掛けています。 (3)【正社員】編集・ライター職 クラウド型採用支援サービス（ホームページ）の原稿作成、反響アップの為の原稿改善・運用を行います。 お客様の「採用」というゴールに向かってサポートする仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業) (2)【正社員】WEB制作職 (3)【正社員】編集・ライター職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2024年4月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業) (2)【正社員】WEB制作職 (3)【正社員】編集・ライター職
京都、大阪、兵庫 備考：本社、各支店は会社トップ画面を参照ください |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業) (2)【正社員】WEB制作職 (3)【正社員】編集・ライター職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～18:00（休憩：1時間15分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合人材コーディネーター(営業)
採用に関する課題を持ったお客様に対してサービスをご提案していただきます。 求人広告を掲載（採用ホームページを作成）する上での課題や計画をヒアリングし、ニーズに合ったサービスをご提案します。 求人広告（採用ホームページ）に必須の情報をヒアリングし、制作スタッフと協力して原稿（採用ホームページ）の作成を進めます。 掲載後も反響や採用課題のヒアリングなどを行いながら、フォローをお願いいたします。 【扱う商品やサービス】 ※全て自社媒体 ・採用ホームページ作成サービス『@company（アットカンパニー）』 ・インターネット求人媒体『ディースターNET』 ・新聞折込『ディースターCLEAR』 ・ポスティング求人『ディースターPOST』 ※入社後、人材総合サービス、または採用HP作成サービスなど、希望や適性に応じて取り扱う媒体を選定いたします。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■社内インハウスデザイナー(web/グラフィック)
Webサービスもしくは紙面サービスの担当によりお仕事内容が異なります。 ※配属はスキルや希望を考慮して行います <紙面に関するお仕事の場合> 弊社が発行している求人紙(新聞折込・ポスティング)が毎週、隔週で発行される為、その発行に関するスケジュールの管理等を行います。 また、商品の特徴などを示したパンフレットやチラシ等の制作を行い、営業スタッフの販売促進に繋げます。 <Webに関するお仕事の場合> 求人情報サイトの運営や、採用ホームページ制作サービスの運営、もしくは企業コーポレートサイト制作といった業務のいずれかに携わって頂きます。 お仕事としては、各サービスのWebデザインの調整であったり、さらに利用者に満足頂く為の企画開発等を行います。 ※また、マーケティング関連の仕事もあり、IndeedやGoogle等の広告運用を行って頂くケースもあります |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■編集・ライター職
大新社が運営するクラウド型採用支援サービス「アットカンパニー」を利用中、もしくは検討中のお客様のホームページ画面や求人画面の作成を担当していただきます＊ 【具体的には…】 ・ホームページや求人画面の作成（お客様のご利用画面・営業活動用の提案画面） ・ホームページや求人画面の修正や変更 ・求人反響に応じた改善原稿の作成 ・その他運用や運営に関連する諸業務 など 一部お客様との連絡が必要な業務がありますが、部内または営業とのやり取りがほとんどです。 配属されてすぐに、外部のお客様との連絡を担当することはありません＊ |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【書類選考なし！応募後に人事面接を実施します】
まずはリクナビからエントリーいただくか、当社採用特設サイトからエントリーください。 その後の流れは以下の通りです。 （1）応募→オンライン会社説明会 （2）グループワーク＆社員座談会※ESの提出をお願いします （3）人事面接＆WEＢ適性テスト ※履歴書の提出をお願いします （4）役員面接（最終選考） 説明会では若手のスタッフも登場します。 ざっくばらんに何でも聞いて下さいね。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | ■総合人材コーディネーター(営業)志望の方
＜必須条件＞ ・2026年3月に卒業見込みの方（専門学校、大学、大学院） ・普通自動車運転免許（AT限定可）を取得または取得予定の方 ■WEB制作職 ＜必須条件＞ ・2026年3月に卒業見込みの方（専門学校、大学、大学院） ■人事・総務職 ＜必須条件＞ ・2026年3月に卒業見込みの方（専門学校、大学、大学院） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：37,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】WEB制作職 (3)【正社員】編集・ライター職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：211,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：28,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業) (2)【正社員】WEB制作職 (3)【正社員】編集・ライター職
・家族手当あり ・住宅手当あり ・その他各種手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業) (2)【正社員】WEB制作職 (3)【正社員】編集・ライター職
年1回 備考：昇給あり |
| 賞与 | (1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業) (2)【正社員】WEB制作職 (3)【正社員】編集・ライター職
年2回 備考：（業績に応じる） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業) (2)【正社員】WEB制作職 (3)【正社員】編集・ライター職
週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダーにより、年4回の土曜出勤有り（社内行事） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※（勤務開始6ヶ月後に10日付与） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・昇給あり ・賞与年2回（業績に応じる） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家族手当あり ・住宅手当あり ・その他各種手当あり ※屋内の受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 研修期間： ■内定者研修（月に1回） ■新入社員研修（入社後2週間程度） 上記の研修を通して、ビジネススキルや営業のロールプレイングなどに取り組み、徐々に仕事の流れを掴んでいってください。 チーム配属が決定してから約1年間は、「ブラザー」と呼ばれる教育係の先輩が付き、マンツーマンの指導を行う「ブラザー制度」を導入。 不安な中でも気軽に質問できるような環境づくりに取り組んでいます。 社員の声： ★★採用関連サイト★★ 現場で活躍する社員のリアルな声をぜひご覧ください♪ ▼新卒サイト https://atcompany.jp/daishinsharecruit/ ▼コーポレートサイト https://www.d-star.co.jp/ ▼公式YouTube https://www.youtube.com/@daishinsha_saiyo ☆★★★★☆★★★ ▼公式Instagram（大新社｜採用アカウント） https://www.instagram.com/daishinsha/ ☆★★★★☆★★★ |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合人材コーディネーター(企画営業) (2)【正社員】WEB制作職 (3)【正社員】編集・ライター職 期間：入社後1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：26.6%
3年以内女性採用割合：73.4% |
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| 平均勤続年数 | 13.8年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.8歳（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：約2週間の新入社員研修では、ビジネスマナーや自社商品・サービスの基礎知識について学ぶとともに、営業ロールプレーイング等を行います。その後は、営業パワーアップ研修として、月に1回程度、オンラインで社内研修研修があり、業界知識や営業スキルについて学びます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：一人の新入社員に対し一人、"ブラザー"と呼ばれる教育係の先輩が付き、マンツーマンの指導を行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：Googleの認定資格、全国求人情報協会資格試験、国家資格キャリアコンサルタント等の受験制度あり。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
近畿大学、立命館大学、京都産業大学、阪南大学、摂南大学、大阪学院大学、甲南大学、甲南女子大学、追手門学院大学、龍谷大学、大阪産業大学、流通科学大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、同志社女子大学、大阪国際大学、武庫川女子大学、関西国際大学、大阪経済大学、関西外国語大学、清風情報工科学院、京都橘大学、大谷大学、京都文教大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、和歌山大学、姫路獨協大学、関西外国語大学短期大学部、帝京大学、桃山学院大学、大阪デザイナー専門学校、京都精華大学、神戸電子専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、日本デザイナー学院、岡山商科大学、修成建設専門学校、甲子園大学
全国の専門学校・国公私立大学
全国の専門学校・国公私立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年4月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
［本社］大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー4F
06-6396-1860
担当：人事総務部 古賀
06-6396-1860
担当：人事総務部 古賀
掲載開始：2025/01/27
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